ホテル - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

勤務時間[ア・パ]06:00～23:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ▲上記時間帯で ・週2～ ・4時間～OK ・平日のみOK ・土日のみOK ※週1日もご相談ください！ ＼＼採用強化中／／ ①06:00～12:00 ②18:00～23:00 【休憩について】 ・勤務時間が6時間を超える場合：45分休憩 ・8時間を超える場合：1時間の休憩 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務開始・終了時間は 柔軟に対応します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始時間は 上記勤務時間帯の中で、 勤務可能な時間帯をご相談の上 決定いたします。

勤務時間シフト制

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ・6:00～11:00 ・17:00～22:00 上記の時間内で実働5時間 ※勤務時間はご相談ください ※ディナータイムに勤務できる方を歓迎します！ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務形態：シフト制 9:00～15:00 ◎残業なし！上記時間に必ず終われます ◎平日のみＯＫ！週2日～始められます

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ・10:00〜16:00 ランチ営業 ・17:00〜21:00 ディナー営業 土日祝も勤務できる方歓迎します！ シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間で希望の時間帯など応相談（就業時間の変動あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～17:30 ※休憩は法定通り付与

勤務時間勤務時間：シフト制 ①7:00～15:30 ②11:30～15:30 ③17:30～21:30 ④13:00～21:30 ・1日4時間～OK ・週2日～OK ・平日のみ、土日のみの相談もOK ・勤務開始時間相談OK 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制 05:00～10:30

勤務時間10:00～16:00の間で4～5時間 ※休憩なし 勤務日数:15日/月(相談可)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談、朝食（５時～１１時）夕食（１３時～２２時から ） 休憩時間は勤務時間によって変動 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＼時間固定で働きやすい／ ーーーーーーーーーーーー Ｗワークも応相談◎ 実働５時間・残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 休暇：有休、忌引き、介護、産休育休、生理休暇ほか

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り