施設ケアマネジャー - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支

仕事内容利用者さま・家族・地域・職員・会社、５つの満足を理念とする『ショートステイ つつじガーデン三条』。笑顔が絶えない明るい施設を目指します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:25,000円 資格手当:0〜5,000円 職能手当:0〜50,000円 特定処遇改善手当:0〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容○地域密着型特養での高齢者の生活支援 （施設ケアマネージャー業務兼介護業務） ・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント ・運営推進会議等、運営に係わる業務 ・介護補助業務 ＊入所定員：特養２９床、ショートステイ２９床 ＊当社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを「きららふれあいの杜三条」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜282,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:45,000〜50,000円 処遇改善手当:2,000円 年末年始手当:12/31～1/1：3,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容安心とやりがいを感じる職場、グループホーム あさひでのケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,450〜278,000円 ≪基本給≫ 137,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:3,000円 資格手当:7,000〜10,000円 特定改善手当:11,500〜28,000円 調整手当:8,950〜9,000円 扶養手当:2,000円/人（高校生以下の未就

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざした「きららふれあいの杜三条」で、心温まるケアを一緒に提供しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 処遇改善手当:500円/月 年末年始手当:12/31～1/1：3,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容[仕事内容] ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 ・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 ・'゜

仕事内容年間休日数は１１０日。月９～１０日が休日のため、メリハリを付けて働けます◎社会保険や退職金制度などを完備 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職能手当:50,000円 特定処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.6ヶ月分＞グループホームのケアマネジャーのお仕事です＠三条市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務 ・入所前面接等による情報取集や会議の出席 ・施設サービス企画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 入居者18名（1ユニット9名×2ユニット） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2000年設立、訪問看護ステーションや居宅

仕事内容◎ケアマネジャー募集◎正社員として腰を据えて働きませんか◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜290,000円 ≪基本給≫ 140,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 職務手当:35,000〜45,000円 調整手当:19,000円 職能手当:3,000〜16,000円 皆勤手当:3,000円 扶養手当:未就労の高校生以下の子供：2,000円

仕事内容安心と笑顔を提供する職場で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜291,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:35,000〜55,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北三条駅から1.2km 燕三条駅から1.6km 東三条駅から2.3km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■会社名 新潟県三条市の介護施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護施設のケアマネジャー/新潟県三条市/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジャーとしての業務全般※ご自宅で介護を受けているご利用者向け■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■関係機関との連絡・調整■モニタリング：プランが計画通りに実施できているかの観察・評価■介護認定の申請・介護保険関連の手続きの代行■相談窓口■その他付随業務 ■給与 年収3200000円

仕事内容【計画作成担当者】☆計画作成担当者☆ケアマネジャー☆正社員☆未経験者歓迎☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜266,000円 ≪基本給≫ 164,900〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 計画作成担当手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 夜勤手当:8,000円/回（うち処遇改善3,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容新潟県三条市で新たなキャリアを築くチャンス！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜293,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定改善手当:4,000円～10,000円（経験及び勤続年数による） 回数手当:（土日勤務1日につき） 250円 資格手当:2,000円～10,000円（保有資格による） 職務手当:35,000円～55,000円（月30時間分の時間外手当を含

仕事内容【求人概要】 三条市/介護老人保健施設/正社員/年間休日118日!残業もほとんどございません。日勤帯のみのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三条市/介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験OKのため初めてのケアマネジャーの方も安心してお仕事できます。 ・残業はほぼありませんので、プライベートも充実！ ・前年度の育児休暇取得率:女性100％

仕事内容[仕事内容] ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居

仕事内容地域に根ざした訪問介護施設「エミテラス」であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,000〜423,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 処遇改善手当:60,000円 資格手当:5,000〜10,000円 食事手当:5,000円 役職手当:50,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 家族手当:配偶者：10,000円 子ども：10,000円 （22歳以下かつ学生） 住宅手当:20,000円 （世帯主かつ本人名義の住宅に

仕事内容【求人概要】 三条市/小規模多機能型居宅介護/正社員/ケアマネジャー/賞与4ヶ月以上!研修制度や福利厚生が充実。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三条市/小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【事業所の特徴】 ・登録定員25名 ・法人設立から20年以上の歴史がございます。 【おすすめポイント】 ・扶養手当や年末年始手当など福利厚生が充実です。 ・年間賞与4ヶ月以上!年3回支

仕事内容<仕事内容> オープニング≪看護≫スタッフ募集！新設法人で新しい地域密着の特養を開設。ゼロから一緒に立ち上げよう！ 新潟県三条市に新しく開設する地域密着型特養 裏館倶楽部 で一緒に立ち上げをしてくれる看護スタッフの募集です。施設規模としては、スタッフ総数約30名でスタートします。39名の方が入居されます。経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み 施設の社会福祉法人ですがグループ法人を連携しながら地域ケアを行ていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充