施設ケアマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方も◎ナーシングホームメッツ大手で新たな一歩を踏み出しませんか？良質な介護を提供するケアマネージャーを募集します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容○入所（１００名）ユニット型・従来型・混合型の老健で、 通所（３０名）を併設しています。 ＊入所前から退所後までご利用者とご家族の窓口、施設内調整、 対外的な連絡連携調整、ケアマネジメントなどを行っていただ きます。 ※業務で社有車（普通：ワゴン車：ＡＴ）を運転する機会があり ます。

仕事内容介護老人保健施設（９６床）における介護支援専門員業務 ※介護保険認定申請業務 等 ＜職員同士や各専門職との連携がとれていて働きやすい環境の職場 です＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所１００名）にて、他 職種と連携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関 と連携調整をします。 ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者多数。 ・勤務成績、勤務態度が良好と上司が判断した場合、初回の年次有 給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 ・ＪＲ及びバスの便が良く、車のない方でも通勤至便。 ・業務上、車を使用する場合は、社有車使用。自動車運転免許なく ても応募可。 ・変更範囲：変更なし ・応募前見学できます。事前にご連絡ください。 ☆ハローワーク求人票からの応募者を優先採用します。

仕事内容【計画作成担当者】家庭的な少人数の施設でゆったり勤務◎他職種スタッフと連携して助け合いながら仕事ができます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,000〜259,000円 ≪基本給≫ 160,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善:22,000円 計画作成担当:10,000円 ・介護福祉士資格手当：7,000円／月・家族手当・夜勤手当：8,000円／回（うち、処遇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常時対応の際のみ、最長月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設ケアマネのお仕事です。 ・増員募集の為、未経験者でも可能です。 ・ケアマネ２名体制。定員８２名。 ・ケアプラン作成。 ・カンファレンス及び各会議開催・参加。 ・総合的ソーシャルワークにより利用者・ご家族を支援します。 ・在宅復帰者からターミナルの方まで幅広いニーズに対応します。 ・リハビリ職員（ＰＴ・ＳＴ・ＯＴ）、介護職員、看護職員、管理 栄養士など専門職と協力できる体制です。

仕事内容・介護老人保健施設（従来６０名ユニット４０名 合計１００名） での勤務になります。 ・併設の中央透析クリニック（ＨＤ２５台、２５床） 施設利用者様のケアプラン作成、カンファレンスを含んだケアマネ ジメント業務を通じて施設生活を支援し、在宅復帰又は施設入所を 目指します。 ※業務上車を使用する機会：有

仕事内容介護老人保健施設緑樹苑内の居宅介護支援事業所のケアマネジャー として業務をお願いします。 １．公的介護保険制度の要介護認定申請手続き ２．ケアプランの作成・見直し ３．サービス利用者との連絡調整 ４．訪問 ５．本人・家族の介護相談 ６．各関係機関との連絡調整・情報共有 ※業務上、車を運転する機会有（社有車あり）

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】200,000〜270,000円 【職場情報】 土日祝お休み★年間休日122日残業ほぼなし！マイカー通勤OK◎《特養での施設ケアマネ募集☆彡》 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 北越急行ほくほく線 虫川大杉駅 【仕事内容】 土日祝お休み★年間休日122日残業ほぼなし！マイカー通勤OK◎《特養での施設ケアマネ募集☆彡》 ●利用者さまやご家族からの介護相談の対応や、ケアプランの作成などのケアマネジメント業務全般に従事していただきます！●年間休日122日とお休みが多めで、日々の残業もほとんどありません☆彡プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリつけ

仕事内容施設ケアマネ 特養 ８０床 主な業務は計画書の作成、実践、変更。 ご家族様との入居者様の生活内容の相談、介護看護等の他職種間の 調整、入居者の要望や介護との連携により生活の見直し、病院との 連絡調整等です。 ※その他、付随する業務あり

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた」の求人◇未経験から始めるケアマネージャー◇自然豊かな施設でのお仕事◇ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 地域包括手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合

勤務時間（1）07:00～20:00

仕事内容【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/週3・1日5ｈからOK/資格・経験が活かせる◎グループホームでのお仕事です♪ ●グループホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成、利用者様の介護業務などをお願いします。●週3日・1日5時間からご相談可能です◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●経験者優遇★介護の実務、ケアマネとしてのご経験年数で給与を優遇致します◎ 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,200〜1,700円 【勤務地】 新潟県新潟市東区中野山４丁目１６番１３号 【勤務

仕事内容【年間休日115日】各種手当、制度が充実◎時間単位の有給取得も可能◎あなたのプライベートを大事に出来る職場です。資格を活かして働きませんか☆【長岡市平】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設介護支援専門員兼介護業務 【主な業務内容】 施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 本人及び家族への説明とアセスメント ケアプランの定期的な評価 変化及び管理業務 入居者様の入浴・排泄・食事介助 レクリエーション など介護に関する業務 ※受診介助等で、社有車（AT車）の使用がありま

仕事内容人生の最後の舞台、そこで皆様の支えとなるケアマネージャーを募集します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、施設ケアマネージャーとして、 施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、本人及び家族への 説明とアセスメント、ケアプランの定期的な評価、変化及び管理 業務を行っていただきます。 ○入居者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に 関する業務を行っていただきます。 ○定員２９名を３ユニットに分け、それぞれのユニットでは、一人 ひとりの個性と生活のリズムに合わせた「個別ケア」を行って おります。 ○受診介助等で、社有車（ＡＴ車）の使用があります。 ※夜勤については、日勤の管理業務の関係により要相談 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】210,000〜240,000円 【職場情報】 《ケアマネの募集♪》年間休日113日★育児・介護・看護休暇取得実績あり★再雇用65歳まで★グループホームです！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟) 荻川駅 【仕事内容】 《ケアマネの募集♪》年間休日113日★育児・介護・看護休暇取得実績あり★再雇用65歳まで★グループホームです！ ●グループホームにてケアマネージャーの業務をお任せします。●育児・介護・看護休暇取得実績あり！腰を据えて長くお勤めをお考えの方は是非！●再雇用制度で上限65歳までご活躍いただけます！ 【施設形態

仕事内容未経験から新しいキャリアを得よう！新潟のグループホームでケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 計画作成担当手当:20,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:10,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 5,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分

仕事内容介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・カンファレンス ・介護サービスに関する相談等 ※状況により介護業務を兼務いただく場合がございます。

仕事内容○地域密着型特養での高齢者の生活支援 （施設ケアマネージャー業務兼介護業務） ・ケアプラン作成、新規利用者アセスメント ・運営推進会議等、運営に係わる業務 ・介護補助業務 ＊入所定員：特養２９床、ショートステイ２０床、デイ１０床 ＊当社ホームページもご覧ください。

仕事内容豊かな自然環境に恵まれた『特別養護老人ホーム しばた』。「その人らしい、楽しさや生きがいが実感できる生活」を送る事のできる施設を目指します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ