施設ケアマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅から徒歩圏内♪定年65歳＆再雇用70歳！】《丁寧な研修×働きやすさ》で長く活躍できるケアマネ募集！ ● 地域支援に根ざした施設で、施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。 ● 新人研修やOJTが整い、経験を活かしながら着実にスキルアップ可能です！ ● 完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい安定した働き方が叶いますよ♪

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員です。 利用者様（定員２９名）の自立した生活を支援するために、ケアプ ランの作成、サービス提供の調整などを行う仕事です。 ※小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメントが未経験の方も 歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っています。ハローワークへご相談下さい。 ＊雇用開始日は相談に応じます。雇用開始時期によっては当法人内 別施設で研修となる場合があります。

仕事内容介護保険の相談・申請、ケアプラン作成、施設入所や給付管理などのケアマネジャー業務全般をお任せします。 車を使用する機会もあり(社有車・マイカー使用可能※ガソリン代支給)、複合施設なじょも内の居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。 介護分野での活躍が期待できる方を歓迎します。

仕事内容【施設ケアマネ】《残業ほぼなし！年間休日119日◎》家族手当あり☆彡単身用住宅あり！ ●ご利用者のケアプラン作成・管理、関係機関との連絡調整等に従事していただきます。※普通自動車運転免許が必須です。 ●土・日・祝日はお休みで残業も月平均1時間とほぼありません◎ワークライフバランスを保って働いていただけますよ♪ ●三条市勤労者福祉共済加入や慶弔金制度等、福利厚生も充実しています☆彡また、家族手当の支給あり◎安定した環境で働いていただけますよ！

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 （介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,600円～220,000円 ▼下記別途支給 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試

仕事内容介護老人保健施設「女池南風苑」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 施設サービス計画書の作成や入所利用者の認定調査、兼務ケアマネージャーとの調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、利用者との送迎も業務の一環となります。社用車の使用も可能ですので、車通勤も歓迎しています。 この機会に、あなたの専門性を存分に発揮してみませんか。

仕事内容新潟市江南区でケアマネジャーを募集！暖かくサポートする介護のプロになろう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,400〜256,600円 ≪基本給≫ 185,400〜226,600円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネ－ジャーとして、施設 サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関 係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手 伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は１３５名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーの正社員募集！日勤のみ！月給20万円以上♪ 新潟市・地元で安定勤務★経験や資格を活かして働きませんか？ブランクある方や転職お勧化の方もお気軽に！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～264,200円 ■基本給：月給170,000円～214,200円 ■資格手当：20,000円～40,000円 ■特別手当：10,000円～10,000円 【その他､下記手当あり】 ★扶養手当：2,000円～4,000円 ★昇給・賞与有 【勤務地】 新潟県新潟市西区青山1-16-1 青山居宅介護支援事業所 募集情報 株式会社ナーシングホーム新潟は

仕事内容新潟市中央区で、新たなケアマネジャーとして輝ける場所を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様

仕事内容介護老人保健施設マチュアハウス横越にて、ケアマネジャーの募集です。 利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護認定に関する業務、関連機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 介護の知識と経験を活かし、利用者の方々の生活をサポートしていきませんか。 ケアマネとしての資格を持っている方、ぜひご応募ください。

勤務時間08:00~17:30 8:00～17:30のうち4時間程度 ※勤務日数の相談可。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整え

仕事内容複合施設「おぎかわ」にて、ケアマネジャーとして小規模多機能ホームの業務全般を担当していただきます。 利用者の方々のニーズに合わせたケアプランの作成や、施設との連絡調整などケアマネジメントの実践が主な業務です。 幅広い経験を積めるやりがいのある環境で、ケアマネとして豊かな経験を重ねていただけます。 《退職金制度》や《駐車場完備》など、ワークライフバランスを大切にした待遇も整っています。 ケアマネとして活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

仕事内容仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ケアプランに基づくサービス担当者会議など各会議の開催・運営 ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） 退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 施設内におけるケアマネジメント全般 ※社有車（普通自動車ワゴン車・ＡＴ）を使用する場合あり。 事業所の概要 入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名） 通所リハビリ（定員３０名）併設 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所）にて、他職種と連 携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関と連携調 整をします。 ・令和８年度に居宅介護支援事業を再開予定。居宅介護支援事業部 門に異動の可能性あり。（適正・経験による） ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。（但、勤務 成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:30のうち4時間程度 ※勤務日数の相談可。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など