就労支援 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

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就労継続支援B型でのサービス管理責任者/正社員/神奈川県大和市

エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河桜ヶ丘

  • 大和市 / 桜ヶ丘駅 徒歩2分

  • 月給40万円〜51万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河桜ヶ丘 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 月給40万円~/県内150以上の事業所を展開!明確な評価システム&独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 ◆規模は県内トップクラス!ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪ 当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。 通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 なお、就労支援B型

サービス管理責任者/2025年冬オープン!就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給35万円~/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人/IT特化型の支援が特徴

株式会社イルミナ/イルミナジョブ&カレッジ大和校

  • 大和市

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 神奈川県大和市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

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管理職/正社員/大和市×障がい者就労支援/サービス管理責任者/月給400000円~420000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/22872272

エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 桜ヶ 丘

  • 大和市

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ●精神障がいの方の支援/就労継続支援B型事業所/有資格者限定 *個別支援計画書作成/システム導入により個別支援計画が作成 しやすくなっています。 *作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 *内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)等お願いします。 【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートする ことができるようになっています。 ◎中途採用説明会も行っています。◎ →https:efila.co.jp/ recruit_top/blog/【変更範囲:変更なし】 【給与

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