就労支援 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 農業スタッフ 農業とパン屋さんと併設の就労支援です、利用者様と一緒に働く所です。 畑もありやりがいもあります。 送迎業務有り <給与> 日給11,000円～12,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 夏季休暇 土日休み <勤務地> 神奈川県相模原市南区麻溝台7-25-33 107 小田急相模原 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 上記の時間内であれば４．５時間程度から就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社指定カレンダーによる土・日・祝 ＊長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり

仕事内容○未経験でも大歓迎！丁寧なＯＪＴがあり安心です。 ○どなたでも働きやすい勤務時間 扶養内ＯＫ。 ○軽度障がい者さんのお仕事を支援する社会的意義の高いお仕事で す。 ◇就労継続支援Ａ型事業所において利用者（障害者）様への 作業指導、チェック、メンタル支援が中心のお仕事になります。 突発的な状況により送迎をお願いする場合があります。 ※明るいサビ管がしっかりＯＪＴを行いますので安心です！ ※本部のサポートもありますので、未経験の方でも安心して 働いていただけます。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【社会貢献の高いお仕事】 障がいのある方のサポートにやりがいを見出したい、管理職目指したい。 あなたの想いに合わせた働き方ができる会社です。 障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供する。 社会に貢献し、やりがいのあるお仕事です！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＼障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供するお仕事／ 就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの方と共にガーデニング作業をして頂きます。 造園業の様なハードな作業ではなく、 近隣の現場（一般住宅）へAT車で移動して頂き、 お庭のお手入れをするのが主な業務になります。

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所 生活支援員（職業指導員） 「就業継続支援B型 リッシュ」は、多肉植物や塊根植物といった植物を扱っている事業所です！ そんな当事業所では、正職員の生活支援員（職業指導員）を募集しています。 未経験の方も歓迎です！ １からお仕事内容などお伝えさせていただきます！ また残業はほとんどありませんから、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながらお仕事に取り組めます！ 利用者様が安心して通うことができる施設づくりに取り組んでくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております!! <給与> 年収304万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ＊極希に、土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内又は施設外（一般企業内）での軽作業です。 ＊自動車部品・産業機器部品の検品、梱包、組立作業 ＊その他軽作業（シール貼り等） ＊座り作業 ☆ＪＲ相模原駅および淵野辺駅より送迎バスあり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜正職員＞（障害福祉サービス） 就労支援員・生活支援員の募集！ 障がいのある方の「働く」ことを支援します 主に知的障がいのある方に対して、一般企業に就職をするためのサポートや 施設内で働くことをサポートするやりがいのあるなお仕事です。 利用者さんが社会的に自立した生活が送れるよう、適性に応じた職業訓練の場を 提供し、就職活動のサポートを行います。 就職後も職場に定着できるようサポートを続けていきます。 一般企業への就職を希望されない方に対しては、福祉的就労の場として施設内で 働くためのサポートを行います。 利用者さんの成長を実感できる、達成感のあるお仕事です。 年間休日126日、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 調理 職業指導員 介護職員 畑で採れた作物を食堂 カフェ パン屋で高齢者や障害をお持ちの方と一緒に運営しながら就労支援を行います。 送迎業務有 <給与> 日給10,000円～13,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市南区南区麻溝台７丁目２５－９ 106 小田急相模原 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 服装自由

仕事内容【ゲーム好き・動画編集経験者歓迎/未経験OK/賞与あり】就労継続支援B型事業所での支援業務 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 eスポーツ×動画編集を通した 就労支援のお仕事です 【主な仕事内容】 ■利用者一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画の策定 ■個別支援計画に基づいた支援の提供 ■関係機関との連絡及び調整 ■職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ■就労のサポートとキャリア支援の提供 ■利用者へのゲームコーチング ■利用者の動画編集スキルの支援 ■利用者の個別ニーズに

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利、駅徒歩３分 一般就労を目指せる事業所です。 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 未経験の方でも先輩利用者が手取り足取り教えますので、 継続・自信に繋がります。 ・データ入力業務、データスキャン作業 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 評価制度もあるのでお給料ＵＰのチャンスもあります。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間9:00~18:00

仕事内容障がい福祉施設での支援業務をを行っていただきます。 【有資格者歓迎!】高時給!きれいな施設でスキルを活かせる★ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00 休日・休暇: 週休2日、週休3日、週休4日、土日祝休み等、 ご希望の勤務シフトにより異なります。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 子育てママ活躍中 副業・ダブル

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者や家族と面談してアセスメント を行います。利用者の障害や今後の目標の個別支援計画作成、スタ ッフのスキルアップを目的とした研修の企画や実施を行います。 医療機関や障害福祉サービス事業所などとの連携を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※イベントにより土、日、祝日の出勤の可能 性あります（詳細は面接にて）

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における手話通訳業務 ・利用者との手話会話 ・職員への手話通訳 ・職員のアシスタン ト（生活支援員、職業支援員の補助業務） ※オープニングスタッフの募集 １２月１日開場しました。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキルを身につけ、社会復帰できるようサポートします。担当数は1人あたり平均5～6名（最大10名程度）と少人数制のため、じっくり向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ◆利用者様とのコミュニケーション 9：00～15：00頃は、チャットでのサポートが中心です。作業の進捗確認や技術的なアドバイスを行ないます。ちなみに「雑談」も立派な仕事。信頼関係を築くため、アニメやゲーム、ペットの話など、利用者様の趣味に合わせて会話を広げることも大切です。 ◆定期面談 週1回は電話、月1回は対面での面談（来所または訪問）を実施します。直接お話しすることで、チャッ

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇【施設外作業】 ・開梱作業 ※施設外作業は立ち仕事になります。 ※就業場所に集合し車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30～16:30 9:30～17:00 上記から選択いただく形となります。 上記以外の時間帯をご希望の場合は、ご相談くださいませ。 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容駅近の就労継続支援A型事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・作業支援 ・作業内容＆段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・商品の納品受取り ・施設外就労同行（施設外就労同行の場合、手当が1日あたり300円付くため、支援中は時給1,315円の扱いになります。 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ～66歳（年齢制限の事由:定年を上限とする） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 9:30～16:30 9:30～17:00 上記から選択いただく形となります。 上記以外の時間帯をご希望の場合は、ご相談くださいませ。 休憩60分、残業ほぼなし 休日

仕事内容<仕事内容> 【神奈川 相模原】就労支援スタッフ 「自分らしく生きられる社会」を創る仲間を募集！◆年休125日 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠相模原市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内