兵庫県神戸市長田区の保育士 昇給ありの求人・転職・中途採用

仕事内容少人数制でアットホームな環境♪資格取得支援あり！働きやすさ抜群の保育室で心温まる保育を実現！事業所内保育室 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円〜292,000円 【正職員】 月給 239,000円 〜 292,000円《給与内訳》経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定◎大学卒業の場合：256,000

勤務時間▼勤務時間 12:30~19:00 ▼勤務時間詳細 12:30～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須処遇改善手当10,000円～20,000円/月あり 【 勤務時間 】 ◇ 平日 12：30～19：00 休校日 9：00～16：30 の固定時間です！ ※ 平日は18：30に退勤していることがほとんどです♪ ◇ 土日祝お休み！ ◇ 週2日～相談OK！ 週5日も歓迎です◎ 【 お仕事内容 】 ◇ 療育の準備 ◇ 教室の掃除 ◇ 自由遊び、野外活動の補助 ◇ おやつの準備 学校が休みの日には、 お好み焼きやたこ焼きなどを 作ることもあります♪ 気になりましたらご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 処遇改善手当が毎月つきます！ 例：1300円×6.

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,100円〜 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:00 7:00〜15:45 7:15〜16:00 8:30〜17:

勤務時間【勤務時間】 1）14:00～19:00（学校日） 2）11:00～18:00（学校休業日、長期休業期間など） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／社保ありで安心／給与アップあり／未経験でも丁寧に研修／583413 【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヶ月(雇用条件変更

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテーブル

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／給与アップあり／健康管理も会社がサポート！／未経験でも大丈夫！／通勤手当支給／1008282 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

勤務時間【勤務時間】 9:00~18:00のうち、シフト制 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由で働きやすい／昇給・昇格制度／交通費支給／社保ありで安心／694754 【仕事内容】 ★児童発達支援事業所の保育士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヵ月あり（条件変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ★児童発達支援の保育士業務 発達がゆっくりな子どもたちの療育 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間１カ月あり（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区川西通5丁目101-1 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許

勤務時間【勤務時間】 平日 ： 9:30～18:30 土曜・長期休暇 ： 8:30～17:30 ※週1日4時間から可能 ※時間に応じて既定の休憩 残業時間 ： 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／駅チカ／20代～50代活躍中／残業ほぼなし／1180956 【仕事内容】 ＜保育士の具体的な仕事内容＞ 1.五感を刺激する「遊び」の企画・実施 寝たきりであったり、身体を動かすことが難しかったりする子どもたちにとって、遊びは「世界を知る窓」です。 ・感触遊び：季節の草花、水、砂、寒天などを使った、五感を刺激する活動。 ・音楽・リズム：楽器の振動や歌声を通じたコミュニケーション。 ・スヌーズレン：光や音、香りでリラックスできる環境設定。 2.「意思表示」を捉え、広げる関わり 言葉でのコミュニケーションが難しい子も多いため、微細

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／月給250,000円まで勤勤手当／ボーナスあり／ブランクがある方も歓迎／997116 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボー

仕事内容【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者の対応 ・児童の送迎 ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1ヶ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区御屋敷通4丁目3-9 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 ・保育士 ・業界未経験OK ・学歴、年齢不問 【応募方

勤務時間【勤務時間】 週1日以上 9:00～18:00の間で応相談 勤務6時間を超える場合は休憩時間は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／交通費支給／資格に応じた手当あり／1165634 【仕事内容】 子どもの送迎と、発達をサポートするお仕事です。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 【給与】 時給1,300円 給与内訳 ・基本給 1000円 ・資格手当 200円 ・送迎手当 100円 通勤手当 社内規程による 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区若松町41214 JR神戸線(神戸～姫路)鷹取駅から徒歩で7分 夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路)新長田駅から徒歩で14分 【応募資格

仕事内容【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1ヶ月（雇用条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「病児保育あいあい」での勤務となります。 ・病児・病後児保育施設における保育業務 ・簡単なパソコン入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日125日＆少人数制!働きやすさ抜群の院内保育室です!_ 院内保育所における保育士業務全般 園児の保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：11名 定員11名の少人数制院内保育所♪ 持ち帰り・行事なし・残業ほぼなし◎プライベートと両立しやすい環境です♪ 大手法人運営で福利厚生も充実◎ブランク・シニア・男性保育士も活躍中！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.f

勤務時間7:00～19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりが大切にされていると実感できる保育を行う園。マイカー通勤可能で通勤ラクラクで通いやすいです。また、研修制度ありでブランクがあっても大丈夫なのもうれしいですね。 [仕事内容] 保育教諭業務全般 [給与] 時給:1,116円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

勤務時間【勤務時間】 平日→10:00～18:00 土曜→9:00～17:00 ※うち休憩1時間（実働7時間） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅近／賞与支給／通勤手当支給／給与アップあり／1649969 【仕事内容】 保育士業務全般 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 【給与】 時給1,300円〜1,370円 〈給与内訳〉 ・時給 1300～1370円 昇給年1回、賞与(寸志あり) 交通費規定支給 試用期間3ヶ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与制度あり／昇給・昇格チャンスあり／通勤手当支給／143378 【仕事内容】 保育業務全般 ・児童数112名 ・0才児（12名）の担任をして頂きます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 【給与】 月給233,180円〜277,620円 試用期間：3ヶ月（同条件） 給与内訳 基本給 196,000～236,400 調整手当 20,380～24,420 特殊業務手当 7,800 特例手当 9,000 他別途時間外手当 通勤手当 実費支給 （上限30,000/月） 年1回昇給あり 賞与あり 年2回 計4.5か月分

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達障害・知的障害児の療育、個別指導、集団指導、プログラムの企画立案・準備、書類作成、送迎など ※法人内の別事業所（新長田駅より徒歩５分のスカイきっず本店）に異動の可能性あり。 但し業務内容は変わりません。 【給与】 月給232,000円 月給232,000円～252,000円 【給与内訳】 ・基本給170,000円～190,000円 ・資格手当10,000円 ・業務手当10,000円 ・処遇改善手当40,000円～ ・送迎手当2,000円 交通費別途支給 昇給あり年1回 賞与あり年2回～ ※裁量労働制なし ※試用期間3ヵ月（試用期間中は処遇