福岡県の人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ラインマネジメント経験 【歓迎】 人材業界、IT業界の経験や知見 事業企画、経営企画、営業企画経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法人向けコンサルティング営業（福岡）■年収650万円以上／フレックスタイム／管理職候補■ 【仕事内容】 年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収6

仕事内容一般事務職を募集しております！ オフィス内での事務業務全般をお願いします。書類作成や電話応対などで、社内スタッフの業務をサポートしてください。 今後も拡大していく会社で事務職としてキャリアアップが可能です！ すでに事務経験者の方は即戦力としてすぐに活躍できます。 入社後は充実の研修制度を準備しております(研修制度並びにサポート制度・OJTでの業務、1on1のヒアリング) もっと事務スキルを身につけたい、新しくチャレンジをしたい方大歓迎です！ どんな方でも募集しておりますので一度、面接に進んで頂ければと思います！ ※業務内容 ◎データ入力 ◎請求書、契約書作成 ◎受発注業務 ◎経理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントに1年以上携わった経験をお持ちの方を想定しています。 プロジェクトの規模や業界は限定せず、進捗・課題管理、関係者調整、要件整理など、複数の関係者と合意をつくりながら仕事を前へ進めた経験が活かせます。 完成された手順を正確に運用するだけでなく、状況に応じて優先順位を見直し、必要な情報を自ら集めて行動できる方に合う環境です。 また、異なる価値観を尊重し、相手の立場を踏まえて伝え方を工夫できる姿勢も重視されます。 全社規模の案件経験がなくても、担当領域から着実に役割を広げたい意欲があれば検討可能です。 リモート環境でも進捗や懸念を早めに共有し、周囲

仕事内容株式会社BREXA Technology 【福岡／天神】IT人材ソリューション営業◆業界未経験でも安心の育成体制/インセンティブで年収UPへ◎ 【仕事内容】 【福岡／天神】IT人材ソリューション営業◆業界未経験でも安心の育成体制/インセンティブで年収UPへ◎ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業経験を活かしてIT業界で市場価値UPへ／様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につく／IT未経験からでも研修・OJT充実で安心成果に応じた評価・インセンティブで稼げる！～ ■業務内容： 当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技

仕事内容【年間休日124日】人材マッチングを通じて求職者の転職を支える仕事／賞与年2回 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ■ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ■ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ■ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ■ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせて頂きます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 【入社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えること

仕事内容【年収450万~：CA】福岡勤務＆転勤なし！未経験OK！年間休日125日以上！2年目から役職者/マネジメント職への昇格可能！ ▼仕事内容 ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく

仕事内容■医療機関とドクターのマッチング業務となります。 ・担当ドクターへの連絡（メール・架電） 先生達のスケジュール管理や希望条件等ヒアリング・調整 ・医療機関への連絡（メール・架電） 日程や募集内容の確認及び求人の詳細確認など ※ドクター・医療機関との面談及び日程調整 ・マッチング業務 双方からの希望を満たし勤務確定までをお願いします。 ・その他、チーム内の進行管理踏まえ、 随時メールのチェックなどもお願いします。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 看護師さんや医療機関で働いている専門職の転職希望者と企業のマッチングを行う仕事です。 【具体的には…】 ・自社運営Webサイトに登録した求職者に対する面談及びカウンセリング ・給与や待遇、勤務先などの希望ヒアリング ・希望条件に沿った求人のご紹介 ・面接対策のアドバイス ・既存取引先への連絡または条件交渉 ・退社または入社手続きに対するサポート ※個人の目標となりますが、実際にはチームで協力し合いながら達成していきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 20歳～34歳の方

仕事内容■医療機関とドクターのマッチング業務となります。 ・担当ドクターへの連絡（メール・架電） 先生達のスケジュール管理や希望条件等ヒアリング・調整 ・医療機関への連絡（メール・架電） 日程や募集内容の確認及び求人の詳細確認など ※ドクター・医療機関との面談及び日程調整 ・マッチング業務 双方からの希望を満たし勤務確定までをお願いします。 ・その他、チーム内の進行管理踏まえ、 随時メールのチェックなどもお願いします。

仕事内容株式会社ジェイテック 【スタンダード市場】 人材営業／モノづくり業界に貢献／完全週休2日／賞与年2回 【求人要約】 お客様や技術者と丁寧に向き合える！大きな裁量あり！ 休み充実／ワークライフバランスを大切にできる働き方 東証・名証上場の安定経営！大手メーカーと取引多数 【仕事内容】 「こんな技術者が欲しい」という企業のニーズに対して最適な技術者をご提案します◆大手メーカーと取引多数 【具体的な仕事内容】 当社のポイント！ ★設立30周年、東証・名証上場の安定経営 ★自動車・航空宇宙・半導体分野などの大手メーカーと取引多数 ★営業経験を活かしてモノづくり産業と技術者を支える活躍 ★し

仕事内容新卒・中途の採用活動全般業務を行って頂きます。 ・学校訪問（大学、専門学校） ・企業説明会、就職フェアの実施 ・選考日程等の調整業務 ・選考試験、面接の実施 ・求人票の作成 ご希望に応じてゆくゆくは採用業務管理者として 採用計画立案、数値管理業務などマネジメントもお任せしたいです 未経験領域はしっかり研修サポートしていきます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 具体的な業務 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業 ・求職者との面談／キャリアサポート ・面接対策、職場見学の同行 ・条件調整、入社までのフォロー ・就業後のフォロー、関係構築 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです この仕事の魅力 チームで勝つ文化（個人ノルマなし） 個人で追い込まれる営業ではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 → フォローし合う文化があり、

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容【主な業務内容】 ・請求書発行 ・給与データ作成 ・社労士とのやり取り ・電話対応 ・各種データ入力 ・応募者対応 ・求人票作成 ・その他問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容同社全体の採用（新卒・中途）戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進いただきます。 「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動をお任せします。 【具体的には】 ◎新卒採用 ・新卒採用戦略、採用計画の立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、選考管理 ・面接官との連携、選考調整 ・内定者フォロー ・イベント用資料の作成 ・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討 ◎中途採用 ・中途採用戦略、採用計画の立案 ・求人票の作成、求人内容の改善 ・

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・人材不足に悩む企業様へニーズヒアリング、人材のご提案 ・求人の企画提案 ・求人広告の作成 ・就業後のアフターフォロー…など ＜未経験OK！＞ 座学での労務や業界の歴史を学ぶ研修や 採用・営業マニュアルの完備、 OJTでの先輩との同行やロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を 一通り学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方も安心して勤務がスタートできます！ ＜ユニークな社内制度多数！＞ 「ラブアタック（プロポーズ休暇）」 「ブロークンハート（失恋休暇）」 などのユニークな