人材業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材での法人営業経験3年以上 ・リーダーとしてのマネジメント経験1年以上 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・人材業界（紹介・派遣・BPO・人材広告）での営業経験 ・SaaS企業での営業経験 ・インサイドセールス（SDR/BDR）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳から40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材業界向け営業職リーダー 【仕事内容】 ◆ビション 私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。 ◆ミッション 全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。 ■募

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容株式会社シュアーイノベーション 人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休／年休123／在宅可／フレックス／転勤なし 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休／年休123／在宅可／フレックス／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／利他精神の社風で『働きがい認定企業』／転勤なし／在宅可フルフレックス～ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について： 私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするた

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容「自社組織の成長」をダイレクトに支える採用担当を目指しませんか？ 人材エージェント・派遣での営業経験を活かせます！ 日本のモノづくりを支える、役員直轄エンジニア採用のプロへ！ 月給26万円～33万円 賞与年2回・手当充実 週休2日制・年間休日121日 「モノづくり」の未来は、 「組織づくり」から始まっている。 採用・RA・派遣営業の経験を活かせる 大手メーカー各社と安定した取引を継続 月給26万円～33万円＋賞与年2回 ＼ 中途・新卒のエンジニア採用をお任せ ／ これまでの「売上目標（数字）を追う」 営業活動から一歩踏み出し、 「自社の組織づくりに深く携わる」 採

仕事内容ＤＭ三井製糖株式会社 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【仕事内容】 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容提案先となるのは主に、食品メーカー各社やサービス業界。販売・サービススタッフとして当社の登録スタッフの派遣を提案します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの拡大、フォロー 最初は既存クライアントのフォローをお任せ。当社のスタッフが活躍している実際の現場を訪問したり、取引先へ状況をヒアリングにうかがったり。自社スタッフとお客様、双方のニーズを満たせるよう適切なフォローや交渉をお願いします。 また、取引企業へは求めるスタッフの勤務エリアや期間、必要な人数、年齢層、スキルなど、条件を細かくヒアリングします。並行して求職者からあがってきたニーズに合った就業先を探しましょう。既存クライアント様か

仕事内容新卒採用支援を行うコンサルティング営業の募集です。 営業・企画・運営と幅広い経験が積めるポジションです。 最寄り駅より徒歩3分と交通アクセスが抜群です。周辺には、飲食店もあり仕事終わりに食事をして帰宅できるのも魅力です。 【求めるスキル/経験】 ・大学卒以上 ・顧客折衝のご経験がある方 ▼あれば尚可 ・人材業界の経験 ・マネジメントやリーダーの経験（部下1名でも可） 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい ・営業や人材業界に興味がある ・主体的に行動できる 【仕事内容】 新卒採用支援を中心に、企業へのコンサルティング営業とマッチングイベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界（紹介、求人広告、派遣など）での営業経験 【職種名】 採用担当【プライム上場／人材業界からのキャリアチェンジ年休129日】 【仕事内容】 プライム上場企業の人事担当として、採用活動を軸に、制度企画や組織開発にも携わるポジションです。会社の成長を人材の側面から支える、重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで、幅広い人事業務を経験 ●経営層と近く、組織づくりに直接関与できる ●年間休日129日以上、週2リモートなど柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はご経験

仕事内容株式会社キカリ ◆経験者歓迎◆人材業界の新基準！高収入の【コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材派遣事業の立ち上げ支援やM&Aを活用した売上向上に向けた経営改善などのコンサルティング業務をお任せします。派遣ビジネスを展開する企業の課題解決に向けた提案・実行を担っていただきます。 ・常駐先での経営者と連携した事業計画の推進 ・派遣先の新規開拓や求職者のマッチング業務 ・チーム体制での営業戦略の立案および実行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 人材業界経験者歓迎【財務会計コンサルタント】未経験38万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪【手に職をつけられる！】◎会計入力および税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ ―POINT― 身につけた知識をお客様に還元し、感謝される仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容建築業界のプロである「企業」と「求職者」。その両方の未来を創造するのが、人材コンサルタントのミッションです。 ＜企業の採用パートナーとして、課題解決に深く踏み込む＞ 担当する企業は数十社ほど。既存のお客様との関係を深めつつ、リストをもとに電話で新規開拓も行ないます。アポイントをいただいたら、訪問やオンラインで打ち合わせを実施。単に求人を預かるだけでなく、「なぜ採用が必要か」という事業戦略まで深くヒアリングし、採用要件そのものを一緒に考えることも。企業の真のパートナーとして、採用成功まで伴走します。 ＜求職者のキャリア共に、生み出す仕事＞ 私たちが保有する1000件以上の求人の中から、最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス（BDRまたはSDR）経験または架電営業の経験 ・リーダーのご経験 [歓迎] ・人材業界での勤務経験 ・SaaS業界での営業経験 ・マーケティングと連携した営業戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・将来、マネージャーや事業責任者を目指していきたい方 ・手を動かしながらチームを牽引できる方 ・個人の業績だけでなく、組織の業績達成にコミットできる方 ・困難な状況でも目標達成に向けて行動できる方 【職種名】 ≪SaaS/インサイドセールスリーダー≫リモー

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷

仕事内容未経験から「営業力」を身につけて高収入へ。 インサイドセールスとして成長できる環境です。 土日祝休み＆年休125日で働きやすさも◎ 【この求人のポイント】 ・未経験から営業デビューOK！1ヶ月の研修あり ・完全土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼなし ・毎月昇給チャンスあり！成果がすぐ給与に反映 ・インセンティブ充実で年収1000万円も可能 ・服装自由・副業OKなど柔軟な働き方 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 企業の採用活動を支援するための「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せします。 ▼具体的には ・電話によるアポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上／業界不問） 【尚可】 ・人材紹介、人材派遣会社での経験 ・建設業界での採用業務経験 ・建築、不動産業界での経験 ★オススメポイント★ 有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休取得も可能です。業務のタイムスケジュールは自身で組み立てることができるため、非常に自由度の高い環境で働くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人材コーディネーター／建設業界専門 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 月給40万円以上。建設