人材業界 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容株式会社スタッフアイ 既存メインの【人材営業】企業と求職者の架け橋★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10時間以下と少なめ】人材サービスの提案からスタッフ選出、就業後のフォローまでを一貫してお任せします。企業へのヒアリング（課題、求める人物像、募集人数の確認など） スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介） 就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容ビーグッド株式会社 人材で地方の観光地を盛り上げる！【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル、旅館、スキー場… など「全国のリゾート」×「リゾート地で働きたい人材」をマッチングさせるお仕事です！★ほとんどの先輩が未経験スタート《全国のリゾート地へアプローチ》 毎月平均5日くらいはお客様先を訪問（時期等により変動あり）。プライベートではなかなか泊まることができない、取引先の高級ホテルや老舗旅館に宿泊をして食事や温泉を楽しめることも！スタートアップ企業で非日常を感じなが

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし

仕事内容株式会社FIX ＼34歳以下は面接確約／定着率96.9%【人材系総合職】*年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正社員デビューも歓迎★「名刺の渡し方」からスタートできる！】人材コーディネーター・営業・人事 いずれかの業務をお任せ★希望を最大限考慮！あなたの希望や適性に応じて 以下のお仕事をお任せします。 【人材コーディネーター】 企業とスタッフの“橋渡し役”として、 一人ひとりに寄り添うサポートを行います。 スタッフとの面談 面接対策 企業への人材紹介 要望のヒアリング 選考

仕事内容[募集背景支社の立ち上げに伴う、新戦力の増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サイトに登録された求職者の方と、人材を求める保育園とのマッチングをお任せします。 【具体的には…】 ・求職者の方との電話での面談 ・求職者への求人紹介 ・保育園、幼稚園、企業に向けた新規開拓営業 ・電話、メール応対 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 24歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：27430

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容株式会社アスク 【経理】管理職／年休122日／残業10h以下／一部在宅もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社およびグループ各社を含めた経理業務全般をお任せ。経験・スキルに応じて徐々にマネジメント業務にも挑戦していただきます。◆仕訳伝票の入力、各帳票簿の作成 ◆売上・売掛金管理 ◆経費精算 ◆仕入・買掛金管理、支払業務 ◆固定資産管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務（挑戦可） ◆税務申告業務 ◆税理士、監査法人への提出資料作成 ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用 ※電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・高卒以上 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年

仕事内容<仕事内容> IT人材業界での一般事務職募集！【土日祝日休み】 一般事務職を募集しております！ オフィス内での事務業務全般をお願いします。書類作成や電話応対などで、社内スタッフの業務をサポートしてください。 今後も拡大していく会社で事務職としてキャリアアップが可能です！ すでに事務経験者の方は即戦力としてすぐに活躍できます。 入社後は充実の研修制度を準備しております(研修制度並びにサポート制度・OJTでの業務、1on1のヒアリング) もっと事務スキルを身につけたい、新しくチャレンジをしたい方大歓迎です！ どんな方でも募集しておりますので一度、面接に進んで頂ければと思います！ ※業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人向け営業の実務経験 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・建築建設業界での勤務経験がある方 ・建築建設業界向けの営業経験がある方 【職種名】 【東京】人材コーディネート/建築業界向け/500～600万/上場グループ企業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、プラント建設のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ■営業職 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 求職者と企業の「架け橋」として案件獲得から人材コーディネート業務、 就業ス

仕事内容ジントル株式会社 未経験歓迎！【人材コーディネーター】月給32万円～◆土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グローバル人材事業におけるコーディネーター業務（コンサルティング営業）をお任せ★入社後は先輩がマンツーマンでサポート【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程）。 連携重視の営業となり、孤立せず

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 学歴不問・経験不問 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 [歓迎] 歓迎/尚可 ◆通過・採用実績（前職の経験） ・公務員：教員、警察官 ・販売・サービス職：学習塾教室長 ・人材業界経験：人材派遣営業、人材紹介営業 ・個人向け営業：保険営業 【職種名】 【フルリモートor札幌市本社勤務/25～40歳】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー／土日祝休 【仕事内容】 歯科・介護業界に特化した人材紹介企業で、求職者の価値観に寄り添い、最適な就業先を提案するキャリアアドバイザーを募集。未経験

仕事内容<仕事内容> 【企業×求職者の橋渡し】人材派遣コーディネーター／就業後サポートまで担当 当社BPO事業部内で新たに立ち上げる 人材派遣事業の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の“間に立つ”立場として、 マッチングから就業後フォローまで一貫して関わるお仕事です。 具体的には… 企業からの人材ニーズのヒアリング 求職者との面談・希望条件の確認 企業と求職者のマッチング 就業開始後のスタッフフォロー・相談対応 クライアントとの定期的なやり取り 営業ノルマを追う仕事ではなく、 「人を支える」「関係性をつくる」ことが中心です。 ■ この仕事の特徴・魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など）における法人営業の実務経験 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップなど変化の大きな環境での業務経験 ・経営層・人事責任者との折衝や提案経験 ・顧客の本質的課題を引き出し、提案内容に落とし込んだ経験 【職種名】 人材業界出身者歓迎紹介だけで終わらない！提携先支援から企業フォローまで担う営業メンバー 【仕事内容】 本ポジションでは、法人営業（RA)として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 クライアント企業とのやり取りや、特定技能人材の状況把握におい

仕事内容<仕事内容> 製造業、物流業界向け人材営業／マイクロマネジメント、いたしません。／年間休日120日以上 ＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。 製造・物流またはメディカルといった業界の企業を担当する人材派遣部門の担当をお願いします。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。 テレアポでアポイントを獲得します。 訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。 その上で最適な人材活用プランを提案します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ