人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容未経験から人材業界へ 飲食・ホテル業界の転職アドバイザー／月収34万円・土日休み 〈飲食・ホテル業界に特化したキャリアアドバイザー募集〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ＞ 自社サービス利用者は年間4万人超 影響力の大きな仕事 ＞ 転職希望者と採用企業の双方を支えるマッチング営業 ＞ 培ってきたコミュニケーション力を活かして成長できる ＞ 年功序列は一切なし 成果をもとに正当に評価される環境 ＞ 将来は別部門への異動や、新規事業立ち上げへの挑戦も可能 「人と深く関わり、課題を解決する仕事がしたい」 という熱意ある方をお待ちしています。 ▼ ゼロからでも活躍できる教育体制 「人材業界の知識がな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・両面エージェントとしての企業支援経験 企業・候補者双方を担当し、採用成功まで一気通貫で支援した経験 （例：要件定義、求人提案、母集団形成、選考調整、クロージングまでの一連のプロセスを主体的に推進） ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 製造・金融・通信・小売などの大手企業に対し、課題解決型の提案・実行支援を行った経験 （例：業務改善、DX推進、人材・組織課題へのソリューション提案、経営層・部門責任者との折衝経験） ・スター

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げて

仕事内容【仕事内容】 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのCAまたはRA経験 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／美容医療特化のコンサルティング／残業20h】 【仕事内容】 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。 社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。 ●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ●給与計算（使用システム：給与奉行） ●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・

仕事内容(人材業界3年以上･マネジメント経験者)課長職/福岡北九州営業所 BP00040 チームを率いるマネジメント経験を活かしませんか!! 人材派遣事業を束ねる即戦力を採用!! 実力次第で部長、経営幹部へステップアップ!! 人材業界で培った経験を次のステージで活かせるポジションです。 チームの目標達成、営業活動、スタッフ管理、メンバー育成まで課の運営をお任せします。試用期間はありますが、給与条件は変わりません。事業拡大および新規拠点開設など、組織強化に向けた管理職増員募集です。 当社は人材派遣・人材紹介を軸に成長を続けている会社です。 事業拡大と新規拠点開設に向けた組織強化のため、営業・派

仕事内容人材業界で求職者の転職をサポート キャリアアドバイザー／年休124日・賞与年2回 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◎ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◎ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◎ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◎ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界、採用業務、またはマーケティングの実務経験（AXOL等のATS使用経験があれば尚可） ポルトガル語日常会話レベル以上 日本人マネージャーとしっかりと意思疎通ができる日本語力 数値目標に対して前向きに業務に取り組める方（数字をつくることに抵抗がない方） 異文化への興味・関心がある方 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ 管理職またはリーダー経験 国際開発、海外拠点連携、渡航支援などの経験 【フィットする人物像】 日常会話以上のポルトガル語力があり、日本で働くブラジル人の来日や渡航を支える仕事のため、異文化への関心が高く、人を温かくサポート・連携できる協調性のある方

仕事内容■仕事内容（人材コーディネーター・営業職） 「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐお仕事です。 登録スタッフとの面談・仕事紹介・定期フォロー 派遣先企業への課題ヒアリング・採用提案 新規企業へのアプローチ（TEL/訪問/WEB） スタッフの初出勤同行・就業後サポート 書類作成・データ入力などの事務業務 ※営業エリア：福岡を中心に九州・中国地方 ※移動手段：公共交通機関またはレンタカー ■入社後の流れ（安心の研修制度あり） STEP1：入社後～1ヶ月間 業界知識や仕事の進め方などを丁寧に研修。未経験でも安心です！ ▼ STEP2：実務スタート 先輩社員と一緒に、企業訪問や面談から始め

仕事内容【応募資格】 [必須] なし ※未経験でも意欲があればご応募ください [歓迎] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 人事総務（第二新卒・未経験歓迎 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東

仕事内容医療業界で働きたいスタッフと、人材を求める医療機関をつなぐコーディネーターです。業務はチームで進めるため、未経験でも安心。デスクワークを中心に、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていけます。休日対応や緊急対応なし★ ＜具体的には＞ ■スタッフ（求職者）の対応 新規登録後、面談でヒアリングを行ない、希望条件だけではなく背景や事情などもじっくりヒアリングします。希望に合うお仕事をマッチングしたらご紹介。就業後も安心して働き続けられるようフォローを行ないます。 ※登録スタッフは医師、看護師、臨床検査技師などの有資格者が７割。 ※面談は1日1～2件程度、8割はオンラインで実施。 ■クライアントの対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上／業界不問） 【尚可】 ・人材紹介、人材派遣会社での経験 ・建設業界での採用業務経験 ・建築、不動産業界での経験 ★オススメポイント★ 有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休取得も可能です。業務のタイムスケジュールは自身で組み立てることができるため、非常に自由度の高い環境で働くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人材コーディネーター／建設業界専門 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 月給40万円以上。建設

仕事内容(人材業界3年以上･マネジメント経験者)課長職/本社 BP00039 チームを率いるマネジメント経験を活かしませんか!! 人材派遣事業を束ねる即戦力を採用!! 実力次第で部長、経営幹部へステップアップ!! 人材業界で培った経験を次のステージで活かせるポジションです。 チームの目標達成、営業活動、スタッフ管理、メンバー育成まで課の運営をお任せします。試用期間はありますが、給与条件は変わりません。事業拡大および新規拠点開設など、組織強化に向けた管理職増員募集です。 当社は人材派遣・人材紹介を軸に成長を続けている会社です。 事業拡大と新規拠点開設に向けた組織強化のため、営業・派遣管理・コー

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆年収UP×中長期キャリア支援／賞与6か月分／IPO準備中 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆年収UP×中長期キャリア支援／賞与6か月分／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！人生に関わるキャリア支援を実現／部署定着率100％／年休125日以上／フレックス】 ■概要： 当社は、教育事業で培った価値観を活かし、会計ファイナンス領域中心の人材紹介事業を展開しています。 ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につき

仕事内容株式会社ｉｐｅ 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【具体的な仕事内容】 ★組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション： まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いた

仕事内容株式会社ＫＡＩＧＩ 人材業界経験歓迎【表参道】人事（採用）◆労務や制度推進にも挑戦／ＫＡＩＧＩグループ／フレックス 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【表参道】人事（採用）◆労務や制度推進にも挑戦／ＫＡＩＧＩグループ／フレックス 【具体的な仕事内容】 人材業界での知見を活かし人事としてキャリアアップ／70年超を誇る圧倒的ブランド力の『宣伝会議』や急成長中の人材会社『マスメディアン』を抱えるＫＡＩＧＩグループ／フレックス 入社後は、採用業務をメインで担っていただきますが、慣れていただいた後は、人事労務や人事企画等にも挑戦ができるポジションです。通常の人事業務に加え、新たな人事制度導入後の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材を用いた課題解決型の法人営業、人材紹介のRA・両面コンサルタント、ハイタッチCSなどで継続的に成果を上げた経験があり、データやロジックをもとに自らターゲットや提案戦略を考え、実行した経験をお持ちの方。 【職種名】 事業開発（HR・人材業界）【経営直下で事業を動かす／人材業界からBizDevへキャリアを広げられる】 【仕事内容】 既存の転職事業をグロースさせながら、エンタープライズ企業の開拓や新規サービス・収益モデルの企画など、事業成長に向けた事業開発をお任せいたします。執行役員直下で、戦略立案から実行・検証・仕組み化まで幅広く携われるポジションです。 ■具体的