心理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう 相談事業所でのお仕事です。 市民からの相談を受ける相談員の成長と サービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。 多くの相談者様からお悩みをお聞きして、 専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も 非常に高いお仕事です。 【給与詳細】 経験・保有資格により変動有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】データ分析・戦略担当※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/働き方安定基盤 【仕事内容】 【品川】データ分析・戦略担当※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/働き方安定基盤 【具体的な仕事内容】 【外食業界トップシェアの大手企業/顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日119日/外食業界トップシェアの大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチ

勤務時間▼勤務時間詳細 月～日 (1)14:00～23:00（実働8h） (3)19:00～23:00（実働4h） ※週1日～勤務OK、月間でのシフト制 ※勤務日数は面接時に相談OK！ ※扶養内勤務OK！

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】研究開発※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/「すき家」「はま寿司」などを展開 【仕事内容】 【品川】研究開発※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/「すき家」「はま寿司」などを展開 【具体的な仕事内容】 【顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日119日/外食業界NO.1の大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、「お客様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須】 ・企業向け教育関連業務３年以上 ・組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ・社内関係者との対人コミュニケーションスキル、PowerPointでの提案書や報告書作成スキル、基本的なExcelスキル、基本的な業務アプリ操作能力 【歓迎】 ・研修講師、ビジネスコーチング、キャリアカウンセラー、NLPなどポジティブ心理学関連、海外経験または外資系企業での勤務経験 ・営業、経理、ハード／ソフトエンジニアリングのスキル ・各種情報処理関連資格、簿記の資格 ・ビジネスプロセスリエンジニアリング、RPA、マクロ、簡

仕事内容【仕事内容】 SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう 相談員のスーパーバイズのお仕事です。 市民からの相談を受ける相談員の成長と サービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。 自治体だけでなく企業向けの相談サービスへの拡大にも 貢献いただきます。 【給与詳細】 経験等による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＼週1日～OK！／資格・経験を社会の力に☆心理師・福祉系資格などを活かし幅広い相談に対応 『SNSでつながる安心の居場所』を一緒に作りませんか？午後または夜間シフトでWワークや趣味、家庭との両立も可能！ SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なうお仕事です。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を多くの相談者様からお聞きして、専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も非常に高いお仕事です。 【相談内容】 【主の対象相談業務】 ・児童分野(教育相談、虐待相談含む) ・自殺に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験（企業の健康管理部署等に勤務経験等） [歓迎] 【尚可】 ・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。 【職種名】 【汐留/健康相談センター担当】入社実績有☆400～478万/三菱商事G/建機レンタル企業 【仕事内容】 【業務内容】 <ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・休復職支援 ・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ・衛生教育、衛生委員

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容新橋/汐留 大手優良企業【保健師・看護師・心理士系資格】健康相談センター員/正社員/大手企業 ＜ポイント＞ ・2025年12月～2026年1月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ＜業務＞ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健康保持を図る各啓発活動の企画立案と実施 ・全社安全衛生委員会、東京本社安全衛生委員会の参加 ・その他、社員の健康増進活動に関すること 【全国出張あり】 年数回程度、宿泊出張の可能性あり 【オススメポイント】:大手企業にて健康相談センタ

仕事内容仕事内容 【職務内容】 ブランド・商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする仕事です。 データ分析や実行に留まらず、お客様の深層心理にまで踏み込み、潜在的な課題の根本的な解決策を見出し、企画化・実現化することが、このポジションの最重要ミッションです。 担当ブランドの長期的な成長戦略と収支計画（P/L）を統括する立場で、研究・開発・製造・調達などの社内全部門を牽引し、アイデアを世に送り出すまでの全プロセスを主導することで、Glicoの新たな価値創造をドライブしていただきます。 具体的な業務として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ブランド育成の戦略立案

仕事内容【港区★週4勤務】精神科クリニック内でカウンセリング業務・知能検査実施 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・カウンセリング業務(個別支援・個別面談) ・知能検査(WAIS-Ⅳ・CAARS)実施、検査結果報告書作成、フィードバック面談 ・他機関との医療連携業務 ・公的機関等との連携業務や書類の確認 を中心に、患者さんの生活を支える業務に携わっていただきます。 当法人では、土地柄もあり社会性の高い方が多いため、現実的な制度や施設など社会資源の提案など、問題解決型のアプローチも必要となります。 専門職としての幅を広げていただくために、同じ部署のスタッフと一緒にPSW業務も行っていた

仕事内容【人事総務リーダーポジション】人事のプロフェッショナルを目指せる！プライベートも仕事も楽しめる職場・組織を一緒に創りませんか！ 仕事内容 今後のアルトワイズの成長を牽引する人事総務リーダーポジションの採用となります。 メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をしていくポジションであり、100名規模の組織なので、人事総務全般のスキルを身につけることが可能です。 将来的には人事総務部長、人事総務マネージャーのポジションへキャリアアップすることができ、人事総務のスペシャリストとして活躍することが出来ます。 【具体的には】 ＜人事業務：８割＞ ・採用業務 ・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。 主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面談や 雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。 【職務例】 ・dodaチャレンジ（障害者に特化した転職支援サービス）経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整 または、企業では働く障害者社員との面談実施調整 ・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回～2回/月) ・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出 ・就労安定に向けた

勤務時間▼勤務時間詳細 月～日 (1)12:00～20:00（実働8h） (2)14:00～23:00（実働8h） (3)19:00～23:00（実働4h） ※週1日～勤務OK、月間でのシフト制 ※勤務日数は面接時に相談OK！ ※扶養内勤務OK！

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 鉄祐会 祐ホームクリニック麻布台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！在宅クリニックのお仕事です♪ 東京都港区のクリニック・メディカルソーシャルワーカー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！在宅クリニックのお仕事です♪ 年間休日120日！休み多め♪ 駅からのアクセスも良好です！ 個々人に応じての研修体制を調整しています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・新患受入(電話

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう 相談事業所でのお仕事です。 市民からの相談を受ける相談員の成長と サービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。 多くの相談者様からお悩みをお聞きして、 専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も 非常に高いお仕事です。 【給与詳細】 経験・保有資格により変動有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE