心理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【品川駅（東京都）徒歩3分】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。 資格: 心理士資格（公認

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 鉄祐会 祐ホームクリニック麻布台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！在宅クリニックのお仕事です♪ 東京都港区のクリニック・メディカルソーシャルワーカー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！在宅クリニックのお仕事です♪ 年間休日120日！休み多め♪ 駅からのアクセスも良好です！ 個々人に応じての研修体制を調整しています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・新患受入(電話

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00（休憩：12：45～13：45） （2）土曜日…9:00～18:30（休憩：12：15～13：45） （3）日曜日…10:00～18:00（休憩：12：45～13：45）

勤務時間固定時間制

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★未就学児のみ【児発のみ】 ★年休120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間?35時間勤務(25年4月より) ★残業代 1分単位で別途支給 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指しています。

仕事内容ソシオークヒューテック株式会社 【東京】市民からのSNS相談対応（受信メイン）資格を活かす／希望で採用育成にも携われる／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【東京】市民からのSNS相談対応（受信メイン）資格を活かす／希望で採用育成にも携われる／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ～臨床心理士・公認心理士など資格を活かせる／相談業務／シフト制勤務～ 【概要】 自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なうお仕事です。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を多くの相

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、無資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用担当経験1年以上 ・エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 [歓迎] ・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきた経験がある方 ・これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、または、今後そのような業務にあたっていきたい方 ・現状を客観的に分析し、冷静に見極め、誠意をもって改善にあたれる方 ・IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方 ・採用広報や採用ブラ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ◆当施設を紹介します 東京都港区にある、多機能型施設です。 当施設は「IT×福祉×運動」をキーワードとした取り組みを実施。 IT技術を活かした、今までにない新しい療育の形で子どもたちのサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニターに映し出された映像を通したゲーム形式でのトレーニングを行い、楽しみながら運動能力

勤務時間固定時間制

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／26年4月入社 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感へ

勤務時間月～日 (1)14:00～23:00（実働8h） (2)19:00～23:00（実働4h） ※週1日～勤務OK、月間でのシフト制 ※勤務日数は面接時に相談OK！ ※扶養内勤務OK！

仕事内容週休二日制・残業少なめ◎レセプト経験者歓迎！在宅医療・訪問診療クリニックでの医療事務募集☆2022年に開院したばかりです☆都営大江戸線『大門駅』より徒歩6分♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療を行うクリニックでの医療事務業務 【業務内容】 1. 患者さまやご家族、ケアマネージャーとの電話対応。 医師への引継ぎ。 2. 書類の印刷・スキャン 3. レセプト・請求業務 など 【歓迎要件】 レセプト業務の経験がある方 【職場環境】 電子カルテ導入済 外来患者数：5名程度/日、在宅医療の患者数：100名程度/日 【募集雇用形態】 日勤常

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜副業可/未経験可＞相談事業所にてSNSによる相談受付のお仕事です＠港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 行政からの委託を受けて、メッセージアプリによる相談受付を行っております。 相談員には女性や学生、保護者などからの夫婦、DV、教育、虐待などを含む相談に対応いただきます。 先輩相談員やスーパーバイザーからのアドバイスをその場で都度受けながら相談業務にあた

仕事内容オリナス株式会社 SNSマーケティングディレクター／未経験OK／リモート可 【求人要約】 ◆大手・有名企業と直取引90％！提案の幅も制限なし ◆月給30～50万円／経験者の方は、前職給与保証も ◆年休122日／土日祝休み／副業OK／服も髪も自由 【リモートワーク×フレックス×残業月1h以内】 好環境で、マーケ領域を巧みに操り集客に貢献！ 働きやすさ×仕事の面白さ◎ ………… ◆未経験から月給30万円 ◆年休122日以上／土日祝休み ◆残業月1h以内（残業ゼロを推進中） ◆フレックス制 ◆ほぼ在宅勤務（出社規定は週2日のみ） ◆年功序列なし！20～30代のメンバーが活躍中 GUや東

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日123日/未経験可 デジタル化対応の新しい療育/専門家の指導・監修あり◎質の高い療育を学べます月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件。ただし期間中は契約社員としての雇用になります。 【勤務地】 東京都港区 芝2丁目29-14 一星芝公園ビルディング1F 募集情報

仕事内容株式会社アルトワイズ 人事総務リーダー（採用広報・人事制度企画など）★健康優良企業認定★定着率95%／年休126日／副業可 【仕事内容】 人事総務リーダー（採用広報・人事制度企画など）★健康優良企業認定★定着率95%／年休126日／副業可 【具体的な仕事内容】 《2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率95％で心理的安全性の高い働きやすい環境！》 ◆【明瞭な評価制度】社員のスキルは正当に評価！ ◆【趣味や余暇を大切に】年間休日126日／有給取得率81％／趣味休暇1日付与 ■職務内容 メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をしていくポジ

仕事内容HRD株式会社 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【仕事内容】 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携

仕事内容【アピールポイント】 【責任者募集】未経験OK◎相談員育成とサービス品質向上を統括！マネジメント即戦力歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 SNS相談員の責任者として、チームをまとめ、専門機関への橋渡しを行う社会貢献度の高い正社員ポジションです。 SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう 相談事業所でのお仕事です。 市民からの相談を受ける相談員の成長と サービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。 多くの相談者様からお悩みをお聞きして、 専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も 非常に高いお仕事です。 【給与】 月給230,000円〜300,000円 月