株式会社hr の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 書類仕分け事務／アルバイト／弘前 健康管理サービスを提供する当社にて 医療機関から届く郵送物（請求書・健診結果票など）の 開封・仕分け・確認業務を中心とした事務業務をお任せします。 Excelや専用システムを使用して日々多くの書類・データを扱うポジションのため 正確性とスピードの両立が求められますが、コツコツ取り組める方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ◆ 医療機関から届く郵送物の開封・仕分け・ファイリング ◆ 書類内容の確認、専用システムへのチェック入力 ◆ 書類に関する不明点の電話確認（※架電対応） ◆ その他、付随する庶務・軽作業 ※繁忙日は、1日あたり約1,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 法人向け研修・セミナー・イベント等の企画・運営経験 社外関係者との調整・折衝経験 プロジェクトマネジメント、事務局運営、営業企画等の経験 PowerPoint等による企画書・運営資料作成経験 ※人材・組織領域の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 [歓迎] ■歓迎（WANT） 歓迎する志向・スタンス 経営・人事・学びへの強い知的好奇心 状況に応じて柔軟に対応できる現場力・ホスピタリティ 多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める推進力 既存の枠にとらわれず、新しい場や仕組みをつくりたい意欲 【職種名】 【HRシンクタンク_人

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当募集 【仕事内容】: ・人事制度（等級/評価/報酬）の改善案設計、議論のリード、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーションの設計と運用 ・CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っている環境で、人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せします。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もありま

勤務時間09:30~17:30

仕事内容最高2600円！有名コスメブランド企業 HR採用アシスタント 【仕事内容】: 人気コスメブランドを多数展開する企業のHR採用アシスタント！ HR（オフィス採用担当）アシスタント ・面接・面談の日程調整・手配 ・ポジションオープン、求人広告掲載、エージェント登録、ATSへの面接官・候補者登録 ・レポート作成、プレゼンテーション（MS Office、ChatGPT、DeepSeek） ・オンボーディングプロセスの管理サポート ・サクセスファクター、エイトフォールドの運用 ・調達サポート：ベンダー登録、支払い手配 その他サポート業務等 【期間】即～2026年3月末 【就業日】月～金 週5日 土

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 株式会社エムニは、AI・データドリブン技術を通じて製造業の価値向上と社会課題解決を目指すテックカンパニーです。 非連続な事業成長および組織拡大に伴い、人と組織の成長を戦略的にリードするHRマネージャーを募集します。 【職務概要】 エムニの成長フェーズにおける人事戦略全体の企画・実行をお任せします。事業戦略に基づく組織の成長戦略・人材戦略（採用から、育成、組織開発など）の企画から実行を横断的にリードしていただきます。

仕事内容仕事概要 当社におけるHRマネージャーとして、事業戦略を実現するための組織づくり全般をお任せします。 今後、IPOに向けて事業計画を実現する組織づくりが必要となるフェーズに入ります。経営や各事業部責任者をカウンターパートとして、1→10、10→100で組織作りを実現していっていただきます。 ︎具体業務内容として ・人材獲得戦略の構築と運用 ・事業フェーズや組織状況に合わせた評価制度のブラッシュアップと運用推進 ・社内人材のパフォーマンスアップに向けた育成施策の設計と推進 ・マネジメントレイヤー向けの育成推進 ・HRメンバーのマネジメント（業務管理、育成、評価） ・RPOなど外部ベンダーのコン

仕事内容■仕事内容 同社はソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営を行っております。 従業員数は20名です。 採用候補者のリサーチやスカウト送付、ダイレクトリクルーティング媒体の運用を行います。 その他、候補者との日程調整、選考進捗の管理、候補者へのアトラクト、キャリア相談、意思決定サポート、 求人票作成、エージェントマネジメント、候補者体験向上のための企画実行、リファラル採用の促進、 人事および組織運営に関連する業務を実施いたします。 【具体的には】 ・ 採用候補者のリサーチおよびスカウト送付 ・ ダイレクトリクルーティング媒体の運用 ・ 候補者との日程調整や選考進捗の

仕事内容<仕事内容> HR マネージャー GENTLE MONSTER/ TAMBURINS 職務概要 人事マネージャーとして、組織全体の成長を支えるための人事戦略の立案および実行をリードしていただきます。具体的には、採用、人材育成、パフォーマンス管理、報酬制度、労務管理など、人事全般の機能を統括するとともに、企業文化の醸成や従業員エンゲージメントの向上に寄与していただきます。経営陣と密に連携し、ビジネス戦略に直結した人事イニシアチブを推進する極めて重要なポジションです。 主な職務内容 人事戦略の策定と実行： 事業計画に基づき、経営陣と協力して人事戦略（採用計画、人材開発、組織デザインなど）を策定・

仕事内容■仕事内容 HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、日本の労働法及び各国の労働法に準拠した人事オペレーションの確実な実行を確保していただきます。戦略的な変革（「攻めのHR」）と業務上の信頼性（「守りのHR」）のバランスを取りながら、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担っていただきます。 （業務詳細） 1．戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携し、

仕事内容<仕事内容> ハイテク産業で活躍！ドローン製造の最前線で働こう！ 最先端技術を活用したドローンの製造業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度をご用意しています！ 具体的な業務内容： 組立作業：部品の取り付け、配線作業、精密機器の組立 検査業務：完成品の動作チェック、不具合の確認、修正対応 品質管理：基準に沿った検査、データ記録、改善提案 その他付随業務：部品の管理、作業環境の整備、安全管理 ★ 未経験OK！簡単な作業からスタート ★ モノづくりが好きな方歓迎！チームで協力して進める仕事 ★ 最先端技術に触れながらスキルアップ可能！ ドローン業界は成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・大学卒業以上 ・人事領域における実務経験8年以上 ・日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ・採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ・日本語ネイティブレベルでの業務遂行が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・人事・経営・関連分野を専攻された方 ・外資系企業または中国系企業での勤務経験 ・中国語または英語を業務で使用した経験 ・多国籍・多文化環境での業務経験 ・変化の多い環境において、柔軟に対応しながら業務を推進できる方 【求める人物

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験歓迎×週2リモート】月給30万円/未経験から企業の採用を解決するコンサルのプロへ 企業の採用課題を解決しつつ、求職者のキャリア支援も行い、両者にとって最適なマッチングを生み出す仕事 「就活ってもっと自由でいい」を掲げ、より良い採用の仕組みを作るHRベンチャー、ヒトツメ株式会社です！ 今回は、同じ想いを持ち、一緒に挑戦できる仲間を募集しています！ ■ヒトツメの魅力・成長 ☆設立3年で売上4.2億円を突破、 年平均成長率250％以上の急成長企業 ☆平均年齢30歳前後のフラットな組織、 経営陣直下で成長できる環境！ ☆ヒトツメの7割が業界未経験スタート!!

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HR業務の実務経験3年以上 ■リーダーなどマネジメント経験 [歓迎] ▼IT関連企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRマネージャー（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 島根は人口減少や立地による暮らしの格差など、数多くの難しい課題を抱える「課題先進県」です。これらは今後日本の、世界の抱える課題になると考えています。私たちはIT技術を用いて、この島根の課題解決に立ち… ■業務内容: ・採用業務（新卒/キャリア） ・人事管理業務（人事評価、人事異動） ・各種規定整備・運用、制度設計 ・人材育成、教育体系の構築 ・部下育

仕事内容箱詰め・ラベル作業 【意欲重視】 前向きな方を応援 成長しやすい職場です 【仕事内容】 ＜シンプルな作業です＞ 作業内容はとてもシンプル。決められた場所にシールを貼るだけ。 ＜こんな方におすすめ＞ 未経験でもすぐに覚えられるシール貼り 同年代が多いから、はじめてでもすぐに馴染める環境です◎ 屋内禁煙、喫煙は屋外でのご利用をお願いしています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 日本HRコンストラクション株式会社の 紹介求人となります。 日本HRコンストラクション株式会社 派遣免許の許可番号派13-316902 有料職業紹介業13-ユ-315777 ・－・－・－

仕事内容■全オフィス職種の採用プロセス全般を担当し、ニーズ評価、候補者プロファイルの定義、効果的な手法の選定、内定通知までを一貫して実施 ■社内異動プロセスを管理・支援し、海外赴任者の異動に関しては、条件提示から着任後の定着支援までを包括的に担当 ■主要ステークホルダーと連携し、チーム・スタッフに関する事項について相談・助言を行い、最適な人材配置を確保 ■研修プログラム、その他の外部コースへの参加者推薦を担当 ■要件に合わせてカスタマイズされた特定の管理職研修プログラムの設計と実施について、人材開発チームと連携 ■新入社員へのオンボーディングプロセスを監督 ■年次業績評価および昇給・昇格提案プロセスの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】簡単なデータ入力業務をお任せします！ ◎週3日～／時短OK 私たち株式会社HRマネジメントは、外部企業に向けて人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、簡単なルーティンワークをお任せする人事・事務アシスタントを募集いたします!! 最初はPCで文字が入力できれば大丈夫です！ サポートしながら徐々にお仕事をお任せします。 ■ 具体的には ・既定のフォーマットへの各種データ入力 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 など コツコツと一生懸命に頑張れる方のご応募をお待ちしております！ ■ 正社員登用制度あり 正社員登用も積極的に行ってお

仕事内容関西エアポート株式会社 【大阪/リモート可】HRBP＜各部門のHRパートナー＞◆関西の３空港の運営／新しい旅の体験を創造 【仕事内容】 【大阪/リモート可】HRBP＜各部門のHRパートナー＞◆関西の３空港の運営／新しい旅の体験を創造 【具体的な仕事内容】 ～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／フレックス・リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～ 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与いただきます。 また、

仕事内容DoCLASSE｜人事責任者（HRBP）｜事業戦略・制度設計 【DoCLASSE】 【仕事内容】: 【Mission】 ストア事業を新たな成長戦略のコアに据え、基盤整備を開始します。この成功を「人」の側面から牽引する、ストア事業部専任の初代人事責任者を募集します。 現在は経営戦略室長が人事を管掌していますが、専任者として事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※給与計算実務経験は不要。下記いずれかの強みがあれば網羅性は問いません。 ■ストア事業部人事機能の構築と運用 事業責任者と連携し、事業特性に合わせた人事戦略の立案、人事制

仕事内容<仕事内容> ドローンやスマートウォッチのテストスタッフ ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即戦力。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、大手への転職を目指せます() 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働でき

仕事内容<仕事内容> 【正社員】HRテック営業/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル お客様のニーズに応じた最適な提案が可能！多彩なサービスにより課題解決のサポートができるため、やりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・お客様のニーズのヒアリング ・課題解決に向けたご提案 ・資料作成 ・掲載後の支援 など モチベーション高く働ける環境！仕事の頑張りや成果は、インセンティブなどでしっかり評価させていただきます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コ