株式会社hrの求人・仕事・採用

仕事内容採用背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事

仕事内容【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的には 顧客の成功（サクセス）に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。 ・オンボーディング（導入支援） 導入初期のキックオフミーテ

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月0～9時間 ◆残業少なめ

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学プロジェクトの運営サポート ◆学生向け企画やプロジェクトの運営 ◆プロジェクト窓口対応 ◆施設管理・運営、システム管理 ◆外部打ち合わせ対応 ◆データ分析、各種資料作成 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 会社勤めとは違った魅力があります☆彡＼高時給1500円／安定収入Get♪ 大学プロジェクト

勤務時間・9：00～17：30（実働7時間30分） ・9：00～17：00（実働7時間） ・10：00～18：00（実働7時間） ・9：00～18：00（実働8時間） など ※就業先に準じます

仕事内容パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 大手企業の事務・総務／未経験歓迎／土日祝休み／在宅勤務あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】一般事務・営業事務・総務・経理・広報事務など、あなたに合ったお仕事をご紹介します！ 【具体的な仕事内容】 【3つのポイント★】 ①就業先は誰もが知る大手・有名企業 パナソニックグループ・大学や専門学校などの学校法人・ 大手エンタメ企業・大手メーカーなど、 さまざまな職場で活躍できます。 データ入力や書類作成から、 SNS制作サポートまで仕事の幅も広がります。 ②土日祝休み・残業少なめ オフの時間をしっかり確保できるから、 趣味や家族との時間も大切にできます

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など） 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型の人事コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（10年以上） ・労務関連法規・人事コンプライアンスに関する専門知識 ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・PCスキル ・Workdayなどの人事システムの利用経験 【職種名】 HRヘッド《高年収～2,000万円◆グローバル環境◆フルフレックスタイム＆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【グローバルプロジェクト参画機会多数】 世界トップクラス企業で人事オペレーション全般の統括に加え、組織マネジメントや業務改善、グローバル人事プロセスの展開を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・10名規模の人事組織の統括・

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ ９：００～１７：００の場合、休憩６０分 ※シフトの組み合わせ自由（１７：００までの勤務必須） ※開始時間は相談可。お子さまのお迎え等、中抜け可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容希望シフト制（週２０～２９時間）、社保加入必須／平日週３日～ 土日祝休みなので、メリハリをつけてご勤務可能！ 育児・家事との両立もしやすく、長期で安定して働けます。 ※お子さま預かり可能時間は１０：００～１７：００。 ♪未経験ＯＫ！しっかりとした研修ありで安心♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●グリーンサイト業務：建設関係の労務・安全衛生に関する管理書 類確認。システムとの整合性確認や修正の対応。書類不備などの場 合にチャットや電話で確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など。 詳細はＨＰでご確認ください。 ＃マザーズ【変更の範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 《いずれか必須》 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【職種名】 HRコンサルタント 【仕事内容】 人材紹介業、人事、人事システムの営業をお任せいたします。企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 学校事務のオシゴト ◆医学科物理学科の実験サポート業務 ※しっかりと教えてもらえる環境です。 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 長期で安定してお仕事したい方に♪働き方イロイロ☆週2日勤務のお仕事学校事務未経験からチャレンジ◎これまでの人事経験活かして即戦力に↑17時定時が魅力！切り替えもバッチリ◎

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 缶バッジ用のパーツやデザインシートのセット 専用機械を使ったプレス・圧着作業 キズ・印刷ズレ・へこみがないかのチェック 裏面パーツ（安全ピンなど）の取り付け確認 完成品の袋詰め・台紙セット・梱包作業 扱う商品が軽く、体への負担少なめです。 空調完備のなので年中快適な気温で作業していただけます。 募集枠に

勤務時間9：30～16：30（実働6：00、休憩1：00） ◆残業なし♪

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 学校事務のオシゴト ◆民間の財団や学生対応（電話、メール、窓口） ◆奨学金書類の内容不備確認や内容データ入力 ◆書類ファイリング、郵便物対応 ◆部署内の事務サポート 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 10～3月末まで／次の予定がある方も♪求人が増える4月にも間に合う☆あなたの大学での事務経験が活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験 【職種名】 ●プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされている企業など ◎インサイ

仕事内容西日本積水工業株式会社（積水化学グループ） 製造職／未経験歓迎／年休120日／賞与4.6カ月分／土日休み 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修＆チームで進める安心感 【安定基盤】積水化学グループで長期的な活躍ができる 【環境】年収450万円以上スタート／残業月20h程 大手グループの安定基盤と充実の福利厚生！ キャリアアップも叶えながら社会のインフラを支える！ 大手「積水化学グループ」である当社は、1962年創業の安定基盤のもと、景気に左右されることなく長く働き続けられる環境です。 ＜社員思いの充実した待遇＞ ■年休120日＆土日休み ■賞与4.6カ月分＆交替勤務手当やファミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎】 ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、

仕事内容未来の物流を拓くリーダー募集！ VIPなキャリア、DXとHRの視点で挑戦しませんか？ 当社のHRプラットフォーム事業部事業部長候補者を募集します！ DXとHRの知識を駆使し、幅広い裁量で組織の予算達成に貢献しませんか？ 【仕事内容】 当社では、DXとHRの視点から、物流業界の人手不足や労働生産性の向上に挑戦しています。HRプラットフォーム事業部では、事業部長候補者として、組織の成長に寄与する重要なポジションが待っています。あたなには、VIPにふさわしい言葉遣いで、マッチングサポートやキャリアコンサルタントの指導をお願いし、経営者と同じ視点で広範な裁量を持ちつつ、組織の予算達成に向けて責任を

仕事内容オーガニックグループの採用企画／事業成長を牽引 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: オーガニックグループ株式会社にて、会社の更なる成長を加速させる採用企画ポジションをお任せします。単なるバックオフィス業務ではなく、経営陣や事業責任者と密に並走しながら、年間100名超・50求人以上の獲得に向けた採用戦略の立案から運用までを一気通貫で推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ各社代表・事業責任者との採用戦略立案および事業計画に基づく採用計画策定 ・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義、選考フロー・評価基準の策定 ・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 【職種名】 【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 【仕事内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞ 下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上） ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス ・MS-Excel：中～上級レベル（関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など） ・人事領域（報酬・評価）における幅広い知識、スキル ■WANT ＜経験＞ ・昇格、昇給に関する報酬計算の経験 ・賞与算定の経験 ■求める人物像 ・繁忙期がある業務で