株式会社hr の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・データ分析、解析のスキル ・HR領域における幅広い知識、スキル [歓迎] . 【職種名】 [693]HR CoE（人事企画）マネジャー 【仕事内容】 ■業務内容 50％：HR領

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> あの大人気企業のお仕事★週3～週4/9時50分～18時50分★ゲーム機に関する問合せ窓口STAFF★ 【大人気のあの企業】 小さなファンから長年のファンまで 幅広い世代に愛されている 有名なゲームメーカーです^U^ 可愛いキャラグッズやメガヒットゲームの ポスターなどに囲まれた楽しいオフィスで、 エンタメ系オフィスバイト始めませんか？ ≪大手ゲームメーカーの電話受付STAFF≫ 人気ゲーム機やソフトで遊ぶ際に 必要な「アカウント」や関連する設定、 操作方法についてのお問合せ対応。 また付随するデータ入力もお願いします。 【お問い合わせ例】 ・ログインパスワードを忘れち

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■マネージャー／リーダー※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー／リーダーの経験がある方 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験がある方 ・人材業界でキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくはをお持ちの方 ■メンバーポジション希望の場合※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途／新卒採用担当のご経験がある方 ・新卒採用の立ち上げのご経験がある方 ・採用以外の領域の人事のご経験がある方 ・採用イベント企画や運営

勤務時間就業時間１：9時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：□スタッフ平均退店時間１９時１０分 □レッスン・会議・残業はゼロです。 希望に沿って時間とシフトは変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

仕事内容□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを 追求したヘアカット専門店 □休憩環境の充実 □カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備 □７０代でも多くの方が働いてくれています □スタッフ平均退店時間１９時１０分 □変更範囲：会社の定める業務 □若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを 追求したヘアカット専門店 □休憩環境の充実 □カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備 □７０代でも多くの方が働いてくれています □スタッフ平均退店時間１９時１０分 □変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 営業・採用コンサルタント求む！キャリアアップのチャンス、駅近徒歩3分！ 「誰もが活躍できる社会の実現」 働く全ての人々が自分の能力を発揮し、仕事にやりがいとプライドを持ち、イキイキと働く社会。 この社会を実現する為には、採用時の活躍人材の見極めが不可欠です。私達は、応募者のありとあらゆる情報を収集、分析し、活躍人材を見極めるサポートを致します。 適切な人材が適切な職場で働け、労使双方に最良の結果を提供すること。それにより、顧客の利益に貢献する。またこのサービスを通して、世の為、人の為、社会全体に貢献する事が私達の目的です。 ■仕事内容 営業・採用コンサルタントとして以下の業務

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【仕事内容】 【神楽坂】Bizdev（ポテンシャル）◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS 【具体的な仕事内容】 【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 ■ミッション HR×SaaS領域の「Myシリーズ」において、「MyRefer」「MyTalent」に続く第三のプロダクトとして、「MyBrand」を今年1月にリリースしました。 MyBrandの市場への価値訴求～グロー

仕事内容【仕事内容】 軽作業スタッフ募集！ 工場内でのもくもく作業が中心です♪ 高収入でシッカリ稼げます！ ＜お仕事の内容例＞ ◯シールの検品作業 シールを種類・色別に検品していく業務です。 検品する内容は作業リストに記載のある内容通りに進めていきます。 シンプルな業務なので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です！ 業務マニュアルを準備しているので、ご安心ください！ もちろん先輩スタッフもしっかりフォローいたします！ 7割以上の方が未経験からスタート！ とても分かりやすい作業内容なので、未経験歓迎のお仕事です！ その他にも仕分け・シール貼り・梱包・ピッキング・品出し・検査・組立・マシンオペレータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上） ・プロジェクト（社内・社外）のリード経験 ・業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・課題発見と解決に向けた論理的思考力 ・多様な関係者とのコミュニケーション能力 ・高度なドキュメント作成能力（Excel・PPT・Word等）・文章力・読解力（日本語） ■求める人物像 ・環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方 ・プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しなが

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 企業の経営課題解決のため、様々な領域に精通したプロフェッショナルの 知見とAIプロダクトを組み合わせてサービスを提供しております。 AI時代における企業の戦略パートナーとして、FLUXはAIトランスフォーメーションを 推進しており、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援を行っております。 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの 問い合わせ経由で企業を開拓し、経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、 ニーズを案件化していくことが可能です。 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して 必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・データ分析、解析のスキル ・HR領域における幅広い知識、スキル [歓迎] . 【職種名】 [694]HR CoE（人事企画）シニアマネジャー 【仕事内容】 ■業務内容 50％：

仕事内容幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。 生徒を支えるためクラス担任として以下の業務をお任せします。 ＜広報＞ ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ＜教務 ※実務の指導は専門の講師が担当＞ ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ＜行事運営＞ ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ＜就職サポート＞ ・キャリア教育(面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・評価／報酬／等級制度設計の経験 ・多店舗／サービス業界での人事経験 ・現場（店舗）と本社の橋渡しをしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営や現場を巻き込みながら前に進められる方 ・スピード感あ

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆＜残業なし＞ ◆＜9：00始業もOK＞

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 学校でカンタン一般事務 ◆証明書の発行サポート ◆備品管理、ファイリング ◆施設内の庶務 ◆資料作成、データ入力、電話とりつぎなど＼期間限定なのでカンタンな事務をお任せします！／ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 4月、5月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 【土日祝休み】週末HAPPY次のお仕事紹介も弊社におまかせ【指示アリ】事務担当が側にい

勤務時間8：30～16：30（実働7：00、休憩1：00） ◆残業：月5～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 健診予約に関する事務 ◆データ入力・チェック ◆健康診断の検査のセッティング ◆電話対応（社内のみ・1日5件未満） ◆その他部署に付随する庶務業務★健康診断の予約～手続きまで対応している会社です★ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 4月、5月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 健診予約に関する事務のお仕事☆彡派遣STAFFも活躍中で安心の環境◎8：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRオペレーション／HRBP（テクニカルセンター）｜国際的環境でキャリア価値向上 【仕事内容】 これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進

仕事内容【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多国籍企業でのインハウス採用のご経験（6年以上） ・ピープルマネジメント経験 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・リクルーティング業務経験 ・複数のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル 【職種名】 HRマネージャー《高年収～1,400万円◆～週3日リモートワークOK》 【仕事内容】 【世界各地で高い市場シェアを誇るトップ企業】 複数採用チームを統括しながら、採用戦略の推進と上級ポジションの直接採用も担う、裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・複数の採用チームの統括 ・事業リーダーとの連携による採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・戦略人事（人材育成・研修制度・エンゲージメント等）に関する 実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理職としての経験をお持ちの方 【職種名】 HR戦略事業（管理職） 【仕事内容】 循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業のHR戦略事業（管理職）求人 石坂産業の本部管理部門にて、採用以外のHR業務全般をお任せいたします。 ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職に チャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ 【具体的業務内容】 ・採用以

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護等休暇）、１ 時間単位の有給休暇あり

仕事内容【仕事内容】 お客様からお預かりしたデータをフォーマットが決められたワード やエクセルに入力、書類作成、その他付随業務 ＜業務に慣れてきたら＞ フォーマット化された表へのデータ入力と プリントアウト、作成した表に罫線を引いたり、色や網掛け パッと見て複雑そうに思える仕事でも、分割して簡単にしてからお 願いするので、ご安心ください。 勤務時間については９時から１５時となります。 ＊雇入れは３月１日を予定しております。 変更範囲：会社の定める業務 【仕事内容】 お客様からお預かりしたデータをフォーマットが決められたワード やエクセルに入力、書類作成、その他付随業務 ＜業務に慣れてきたら＞ フォーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【職種名】 HRコンサルタント（マネージャー候補）【役員直下/既存事業のPL責任＋新規事業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜入社直後（HRコンサルタント業務）＞ ・深耕営業 ・採用課題のヒアリング・分析（定量・定性） ・採用戦略設計および課題解決のソリューション提案 ・採用状況の定期確認・運用改善 ・求職者のキャリア設計支援 ・求人紹介 ＜3ヵ月程度で追加予定（マネージャー業務）＞ ・メンバーマネジメント ＜半年～1年程度で追加予