株式会社hr の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士勉強中の方歓迎 社会保険労務士業務 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行など ※未経験の方は補助からスタート 【具体的には】 ・社会保険・労働保険に関する事務 ・官公庁届出書類作成 ・給与、賞与時の打合せ、計算 ・顧問先へ訪問、コンサルティング 入社後は事務作業など社労士補助を中心に、慣れてきたら担当顧問先を持ちます 社労士として社長や取締役など経営者との方と接する機会も多く 資格勉強中の方も業務を通し様々なことを学べます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター／マネージャー候補◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree or higher - Business level English - 3-5+ years relevant HR experience - Strong communication skills - Good PC skills - Strong labor law knowledge [歓迎] - Experience in manufacturing / industrial industries preferred! 【職種名】 【関西ポジション！】HR Generalist＠100＋名規模、ヨーロッパ系産業技術

仕事内容求人詳細 As the HR Director, you will lead a four-person team to build and scale the brand’s local organizational structure through strategic recruitment, policy development, and the implementation of new HR systems. You will serve as a vital link between the retail staff, the Japan Chairman, and global

勤務時間11：30～17：15（実働4：45、休憩1：00）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・労務関連業務の知見、経験（入社・退職手続き、社員情報管理など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRリーダー【QRコード決済のパイオニア/多事業展開】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★66億円資金調達済みの上場準備企業★日本におけるQRキャッシュレス決済のパイオニア！/元LINE Payが取締役COOに就任/Fintech/主力プロダクトの「StarPay」は現在国内で28万箇… 【募集背景】 当社は、キャッシュレス社会の推進と新しい決済ソリューション

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 【給与詳細】 給与：40

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ボードゲームの製造 印刷や加工工程で機械のオペレーター業務を担当いただきます。 詳しい仕事内容は、 用紙や部材を機械にセット インクの補充 印刷された製品の点検 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事

仕事内容ゴウリカマーケティング株式会社 【東京】HRコンサルタント◆採用のプロフェッショナルへ｜新規事業立ち上げ｜コニカミノルタから分社化 【仕事内容】 【東京】HRコンサルタント◆採用のプロフェッショナルへ｜新規事業立ち上げ｜コニカミノルタから分社化 【具体的な仕事内容】 【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日120日以上／平均残業20～30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 大手企業の採用現場に深く入り込み、クライアント専属の採用コンサルタントとして伴走支援を行っていただきます。 中途採用を中心に以下業務を

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 最新ゲーム機の製造・軽作業スタッフ 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 初めは先輩スタッフがつくので、未経験の方でも安心の環境です。(正社員デビューも歓迎！) <キャリアアップ・キャリアチェンジ希望の方> ・IOT製品の製造(ドローンやスマートウォッチなど) ・AI/機械学習関連のエンジニア ・VR/ARに関する製品の製造(VRゲーム/VRゴーグル)など <給与

仕事内容プログラマーってどんなお仕事？ SE・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このボタンを押すと機械が起動するようにして欲しい、」「画面クリックで商品ページが出るようにしたいんだけど、」みたいな要望を一つ一つプログラムするイメージです！ あなたのアイデアがシステムの仕様に採用されることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもSE・システムエンジニアやプロジェクト・リーダーを目指せます() 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 な

仕事内容<仕事内容> HR戦略コンサルタント◆人事◆完全在宅OK◆フレックス◆未経験から採用のプロへ HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の 企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事における何らかのご経験（3年以上） 【職種名】 HR・各種コーポレート業務 【仕事内容】 事業会社のコーポレート部門として、以下の人材開発関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用／キャリア採用における採用活動の舶用機械分野内取りまとめ ・同社HR部門との採用活動連携 ・舶用機械分野内社員の人材育成施策計画、実行 ・各種社員エンゲージメント向上施策の企画、実行 【キャリアパス】 入社後の中長期のキャリア形成の中で、人材開発業務に限らずHR関連業務／コーポレート関連業務に幅広く従事していただくことも想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介業界でRA/CA/両面いずれかの経験（目安：2年以上） 【職種名】 HRコンサルタント【キャリアプランへのアドバイス／採用課題解決】 【仕事内容】 スタートアップの採用戦略設計から実行までをお任せいたします。 ・クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針の策定・調整 ・採用ペルソナに沿った候補者のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング、転職支援 ・面接設定から入社までのディレクション ・採用戦略の改善提案、採用効果の分析 ■仕事のやりがい クライアント企業の成長を人材採用の面から支援し、採用成功時には企業・求職者双方か

勤務時間13:00～17:00 実働04:00 休憩00:00 ※基本残業なし

仕事内容ITコンサルタント／カスタマーサクセスってどんなお仕事？ 手動で管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇！ I成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に多くのお客様に届けるために、服飾雑貨デザイナーとして商品企画や仕様書作成などの業務全体をお願いします。 1. デザイン企画設計（コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等） 2. 企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談 3. 仕様書作成およびサンプル修正 4. コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理 など

仕事内容【チャールズ＆キース】HRマネージャー 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: 【人事】 ・シンガポール本社の方針を理解し、日本における戦略立案と実行 ・勤怠管理と給与支払いの管理・責任 ・日本オフィスの採用戦略全体、人員計画、離職率管理の責任 ・本社職・小売職の採用全般を担当 ・人件費管理：予算管理、分析、報告書作成、各事業部門との連携による人件費管理を担当 ・昇給・昇格：本社方針に基づく日本現地レベルでの実務実施を担当 ・報酬・福利厚生：給与ベンチマーク、インセンティブ制度、福利厚生、法令遵守、従業員保険、労災補償などを担当 【総務】 ・本社オフィス及び小売店舗の管理業務全般