株式会社hr の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！土日祝休み！年間休日120日以上！ハイブリッド勤務！未来創発HRコンサルタント ■仕事内容 ・組織開発、⼈材開発、タレントマネジメントシステム活⽤などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇⼼を司るといわれる遺伝⼦から名づけた『D4DR』という社名が⽰すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝⼦的な作⽤をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラット

仕事内容データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事？ 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決！ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう！ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下のいずれかが必須となります。 ・人材紹介エージェントのご経験（1年以上） ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験（1年以上） ・採用人事としてのご経験（1年以上） ■歓迎要件 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験 【職種名】 【品川】HRコンサルタント（HR経験者）～スタートアップ／インセンティブ年4回／年休120日 【仕事内容】 ○業務内容 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験 ・Manager経験 ・英語（Writing・Speaking） 【職種名】 HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開 【仕事内容】 HR領域全域をお任せいたします。 ・HR領域における意思決定 ・US／UKとのMeetingを含むCommunication ※頻度：週１回程度の定例Meeting（US時間に合わせて開催されます）、本国とのやりとりはslackを通して行われます（日本法人は日本語が公用語です） ▽組織課題 人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機能しか働いていない状態です。 HR領域にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の 企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発の経験 ・タレントマネジメントの経験 【職種名】 HRエキスパート（幹部人事領域メイン）※国内でも評価の高い人事戦略に参画 【仕事内容】 幹部人事としてNECグループの次世代の幹部人材を見極め、最適に育成・配置を行うことで企業を強化していただきます。 ・経営幹部候補向けアセスメントの企画・運用 ・アセスメント結果の分析とタレントレビュー資料作成 ・後継者育成（サクセッションプラン）の企画・更新 ・トップマネジメントの配置・組織最適化の支援 ・経営層向け1on1・ワークショップの企画・実施 ・幹部層向け評価制度（パフォーマンスマネジメント）の企画・運用 ・グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験 ・カルチャー浸透・抜擢人事など人事企画経験（プロジェクトへの参画のみも可） [歓迎] ・ハイレイヤーの中途採用の戦略策定～実行までをリードしたご経験 【職種名】 GROUP HR｜グループHR（採用、人材育成、人事企画） 【仕事内容】 採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施、新卒採用の戦略立案～実行など、人事領域全般に関わりながら、事業成長のためのHRとして価値を発揮することがミッションです。 グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験、コンサル経験がる方（HRで介在価値を発揮したい） ～こんな方を想定します～ リクルーター、営業などの経験からHRで大きな課題解決をしたい方 人材紹介会社でRA、CA、両面などで従事しており、本質的な支援ができずもがいている方 【職種名】 HRコンサルタント ※KPIなし本質的な人材コンサル【累計資金調達100億円越え】 【仕事内容】 ミッション： 人材を切り口に経営課題の解決を目指し、案件発掘からクロージングまでの一連の流れを担当します。解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援までを一気通貫で行い、企業のCEOや経営層に深く入り込み、必要不可欠なパートナー

勤務時間8：45～17：00（実働7：15、休憩1：00） ◆残業基本なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 大卒以上 ※いずれか1つ必須 ・人事制度設計または人事戦略設計の実務経験（3年以上） ・経営企画部門等で中長期経営計画の策定に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントまたは人材広告会社での対法人営業（RA）や企画の実務経験（3年以上） [歓迎] 《歓迎資格》 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 等 【職種名】 仙台・金沢・新潟・名古屋・広島・那覇/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング

仕事内容<仕事内容> 設備機器のメンテナンス・保全スタッフ ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即戦力。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、大手への転職を目指せます() 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態

仕事内容<仕事内容> 最新ゲーム機の製造・軽作業スタッフ 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 初めは先輩スタッフがつくので、未経験の方でも安心の環境です。(正社員デビューも歓迎！) <キャリアアップ・キャリアチェンジ希望の方> ・IOT製品の製造(ドローンやスマートウォッチなど) ・AI/機械学習関連のエンジニア ・VR/ARに関する製品の製造(VRゲーム/VRゴーグル)など <給与

勤務時間10:30~20:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年間休日122日！福利厚生充実で就業環境◎ 【職務概要】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人事経験 3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（顧客訪問や出張時に必要） 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 2年以上 ・製造業に関する知識 ・SaaSもしくはソフトウェア関連ビジネスでの経験 ・Salesforce、Google Workspace、Slack、プロジェクト管理ツール等の利用経験 【求める人物像】 当社が大切にしている指針に共感いただける方 ・誠実 Be honest：相手の立場を尊重し、長期的な信頼関係を重視する ・感謝 Be thankful：協働への感謝を忘れず、先人への敬意と後世への責

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ ～お仕事詳細～ スニーカー製造工場での検査梱包 スニーカーなどの靴の製造工場内で完成品を検査し梱包して頂く簡単な軽作業です。 男女未経験の方から活躍できます。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱいですよね…。 安心

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■勤務時間 7：00～22：00 ※上記時間より、1日4ｈ～勤務OK！ ■シフト例 7：00～15：00 15：00～22：00 17：00～22：00 など ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 基本的には土日・祝日のシフトがメインです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【職種名】 HRコンサルタント_マネージャー候補 【仕事内容】 ■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー

勤務時間9：30～16：15（実働5：45、休憩1：00）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 事業会社にて人事部門の実務経験が５年以上ある方 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】 ※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験） ●経営企画部門の経験 ●人事領域でのコンサル経験 【あれば尚良し】 大手企業での経験者歓迎。 【当社で働く魅力】 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら