株式会社hr の求人・仕事・採用

仕事内容WEBデザイナーってどんなお仕事？ お客様のイメージしているサイトをレイアウトや構成を考えながら具現化していくお仕事になります！サイトの大まかなイメージができたら文字のフォントや色付けを考えていき、WEbサイトが出来上がっていきます。時には競合サイトの調査をすることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます() 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】人事部研修担当／神戸 【Bshop】 【仕事内容】: 店舗の研修をより充実させ、スタッフ個々のスキルアップと更なる顧客満足向上を目指すため、採用業務とは切り分け、研修専任で募集いたします。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修の設計と実施 ・中堅・店長向け研修の設計と実施 ・OJTの仕組みづくりと指導者育成 ■教材・マニュアルの作成 ・各研修資料・マニュアルの作成 ・ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした教育資料の作成 ■研修効果の測定・改善 ・研修後アンケートや後追いの実施 ・店舗別・個人別のパフォーマンス分析 ・研修内容の改善提案とPDCAサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれか必須≫ ・人事（制度設計、戦略）3年以上 ・採用3年以上 ・経営企画部 [歓迎] ≪歓迎≫ ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【職種名】 東京/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握

仕事内容正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 ■具体的な業務内容 ・採用業務のディレクション ・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・組織開発の企画立案・実行 ・採用広報業務 -当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 -転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【

仕事内容正社員【サザビーリーグ】法務スタッフ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 【主な業務内容】 ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ・知財に関する侵害、被侵害の対応 ・当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記 ・保険関連業務 ・社内規定業務 ・各事業会社からの法律相談 【募集職種】:【The SAZABY LEAGUE】HR・人事・総

仕事内容【SHIRO（シロ）】総務・労務・法務／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: バックオフィス部門にて、総務・労務・法務を横断的にお任せします。 ■総務／労務 ・各種申請処理（申請内容チェック・承認等） ・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労／在籍証明書等） ・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・労務関連業務（社会保険手続き等） ■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成～締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガ

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ お仕事内容 入浴剤の梱包 製品の検査、梱包が主なお仕事です。 その他出荷までの付随業務もございます。 手順通りに作業するだけなので、未経験の方から活躍できます。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱいですよね…。 安心し

仕事内容<仕事内容> HRコンサルタント（マネージャクラス） ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢層は30代です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 顧客のHR課題の解決を行うポジションです。 ・ 採用戦略の企画立案 ・ 採用のKPI～KGI設定 ・ オウンドメディア（採用HP）の改善提

仕事内容<仕事内容> HRコンサルタント（管理職候補）＜人材業界経験者限定＞ 私たちは、クライアント企業の成長を支える採用・人事コンサルティングを提供するベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、当社の採用・人事コンサルティング事業を共に成長させるコンサルタントを募集します。 現在、代表自身プレイヤーとしても事業を推進していますが、 本ポジションでは コンサルタントとしての現場業務 だけでなく、事業を拡大し、将来的に事業責任者として牽引していただける方 を求めています。 ▼業務内容 採用・人事コンサルティング クライアント企業の採用課題のヒアリング・課題分析 採用戦略の設計および実行支援（採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】HRデジタルトランスフォーメーション推進/部長クラス（年収1450万円～1740万円） 【仕事内容】 【～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【職種名】 HRコンサルタント_マネージャー候補 【仕事内容】 ■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月5～15時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下のいずれかが必須となります。 ・人材紹介エージェントのご経験（1年以上） ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験（1年以上） ・採用人事としてのご経験（1年以上） ■歓迎要件 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験 【職種名】 【品川】HRコンサルタント（HR経験者）～スタートアップ／インセンティブ年4回／年休120日 【仕事内容】 ○業務内容 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきま

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に多くのお客様に届けるために、服飾雑貨企画進行として商品企画や仕様書作成など、企画進行の業務全体をお願いします。 1. デザイン企画設計（コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等） 2. 企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談 3. 仕様書作成およびサンプル修正 4. コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理 など 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社内販売有 休日・休暇 ・勤務時間 フレックス制 ※時短勤務相談可能 ・休暇 年間総休日数：約120日 有給休暇（初年度10日 入社半年後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験 ・Manager経験 ・英語（Writing・Speaking） 【職種名】 HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開 【仕事内容】 HR領域全域をお任せいたします。 ・HR領域における意思決定 ・US／UKとのMeetingを含むCommunication ※頻度：週１回程度の定例Meeting（US時間に合わせて開催されます）、本国とのやりとりはslackを通して行われます（日本法人は日本語が公用語です） ▽組織課題 人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機能しか働いていない状態です。 HR領域にて

勤務時間平均所定労働時間：7時間/日 10：00～18：00 ※実働7時間、休憩60分 ■金土日祝(週末)月の中でシフト制 ■残業なし 就労期間：長期・短期・単発

仕事内容あしたのチームとは？ 当社はベンチャー・中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用まで手がけています。 適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現している企業は多くありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローすることによって実現を支援し、ベンチャー・中小企業から圧倒的な支持を得ています。 HR Techサービスの累計導入企業4,000社突破 （例：DeNA、INABA 、幸楽苑など ★導入事例 はこちら） 人事システムシェアNo.1 （※） （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社 HRTechクラウド市場の実態と展望

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree or higher - Business level English - 3-5+ years HR experience - Strong communication skills - Good PC skills - Strong labor law knowledge - Experience with payroll duties preferred [歓迎] - Manufacturing industry experience a plus! 【職種名】 【HR業務経験を幅広く積める！】HR Specialist@ 1

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ●注目● 今の生活にお困りの方の問題を解決します。 お金がない、 住むところがヤバイ、 仕事が見つからない、 そんな悩みがある方はお気軽にご相談ください。 ＜スピード対応！即入寮＞ ・待機寮やホテル待機対応可 ・面接してその後に入寮可 ・赴任事前チケット支給 ＜日払い週払いで生活改善＞ ・日払い翌日に支給あり ・週払い5万円程度 ・稼働分前払い相談可 ＜目標の為にしっかり稼ぎたい＞ 高収入：30万～40万円 高時給1500円以上で効率的に稼ぎます。 深夜残業だと時給は割増です。 当社なら求職者様の希望を叶え問題を解決します。 まずはお気軽にご相談ください。