兵庫県神戸市のハローワーク 教諭の求人・仕事・採用

仕事内容日英バイリンガルインターナショナルスクールにおける養護教諭業 務 ・生徒対応（応急処置、健康相談、委員会活動など） ・健康診断業務 ・衛生管理 ・学校行事関係（宿泊行事、文化祭など） ・カウンセリング関連業務 ※生徒とのコミュニケーション言語は日本語です 業務変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択 ※その他就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 就業日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な担当業務】 認定こども園での乳幼児の保育とそれに付随する業務 ＊曜日・時間は固定の為予定が組みやすいです（応相談） サポート体制：職員約２４名（パート含む） 定員数：８２名 ０歳～５歳児で各学年１クラスで全６クラスあります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園にて０～６歳までの乳幼児の教育・保育の補助を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・保育に関すること全般

仕事内容日英バイリンガルインターナショナルスクールの神戸校でのお仕事 です。 ◆国際バカロレア（ＩＢ）ＰＹＰ認定校（神戸）での司書教諭の業 務全般。 ◆国際バカロレア（ＩＢ）の指導方法の開発や理解を支援する業務 全般を通して、生徒および図書館に必要な図書等を計画的に準備す る。 ◆教員や各コーディネーターと連携し、生徒に必要とされる文献及 びデータの収集、各種コーナーの開設等。 ※司書教諭資格をお持ちの方限定の募集となります。 （同等資格であれば、海外取得免許でも可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は ６：４５～３～６時間程度（始業は６：４５～） お昼をまたぐ場合は休憩時間は４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容【保育業務全般をお願いいたします。】 ◎０～５歳児の幼保連携型認定こども園です。 ◎児童数（定員）・・１１５名です。 ◎０歳～５歳の６クラスです。 ＊就業開始時期は応相談。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・週４日～５日 ・上記時間の２時間から３時間程度 ・ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育補助等 ・遊びの見守り ・食事、着替え、排泄などの援助 ・保育教諭と一緒に保育環境を整える（掃除や消毒など） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれの時間帯でも応募可能 短時間や扶養内での勤務希望の方の相談も受け付けています、ご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※認可こども園での保育業務になります。 ・０歳児から就業前の園児９５名への保育業務 ・保育記録、行事担当、保護者対応など ・業務内容 ［雇用直後］保育園・認定こども園での保育業務 ［変更の範囲］法人内のすべての業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時00分又は14時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・週５日勤務可能な方（就業時間応相談） ・上記時間の２．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助等 ・遊びの見守り ・食事、着替え、排泄などの援助 ・保育教諭と一緒に保育環境を整える（掃除や消毒など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育園における保育教諭業務 ※保育計画、行事計画立案、日誌・経過記録記入、環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～９：３０勤務開始の１日４～６時間勤務できる方 土曜日月一回勤務歓迎（土曜日加算あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～５歳児クラスで、子どもたちの毎日の保育をサポートします。 指定に勤務時間帯で、保育補助・環境整備・製作補助・ＩＣＴで記 録など、保育士の指示に基づいて柔軟に業務をお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～９：３０勤務開始の１日６．５時間～８時間勤務できる 方 土曜日月一回勤務歓迎（土曜日加算あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～５歳児クラスで、子どもたちの毎日の保育をサポートします。 指定の勤務時間帯で、保育補助・環境整備・製作補助・ＩＣＴで記 録など、保育士の指示に基づいて柔軟に業務をお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：〇土曜日を含めた週３～週５回勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園の先生の仕事です。 主もしくは補助としてクラス運営、幼児教育に 携わっていただける方。 ※パソコン（エクセル・ワード）基本操作のできる方 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当していただきます ※６０歳以上の方も歓迎（定年は６０歳ですが同条件で採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容○保育士全般業務を行っていただきます。 就業時間はシフト勤務を希望しますが、固定時間勤務の希望も応じ ます（短時間労働等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園にて０～６歳までの乳幼児の教育・保育の補助を行っ ていただきます。 【主な業務】 保育に関すること全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・保育全般 ・書類作成 ・行事担当 ・雑務、掃除 ＊２０２６年１０月以降入職の方か２０２７年４月入職の方を 随時募集します。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 ・休憩時間は法定通り付与 ・（１）（２）（３）希望可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・土曜日勤務も歓迎

仕事内容・ゆったりとした環境でこども達と関われます。 ・７５名の少人数のこども園です。 （主な担当業務） 認定こども園での乳幼児（０歳～５歳）の保育補助業務を 担当して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容０～５歳児の子供の保育 日常の子供の世話 （生活・遊び・食事・運動・午睡等） 【変更範囲なし】 ◆子供好きで元気な保育士さん！ かわいい笑顔に囲まれた職場で一緒に働いてみませんか ◆業務ブランクのある方も歓迎します ◆定員１００名のこども園です。 ゆったりとした環境でこどもの『やってみたい』を 応援する保育を心がけています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１２：００、１５：００～１８：００ 主に早番遅番を担っていただける方大歓迎 勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★養護・保育・指導教育の補助全般 ★勤務形態に応じて書類等 ★必要があれば園内行事への参加 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容１２０名ほどのお子様をお預かりする園です。明るく元気よくコミ ュニケーションをとり、思いやりのある行動をとるようにしていた だいています。各クラス複数担任制、クラス配置基準に＋アルファ 人員配置を行うことで一人ひとりの仕事の負担を軽減したり、子ど もたちとしっかり関わる時間を確保するために職員数を増員したい と思っています。また、急な休みにも対応したり、有給取得率１０ ０％を維持することで職員の心のゆとり・プライベート充実を目指 しています！ 【変更範囲：変更なし】