福祉用具 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ●～働きやすさのポイント～● 既存顧客中心で新規開拓なし！女子活躍中 OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 社員の約9割が中途入社、会社70名規模 20-40代前半がメイン・同年代中心 《 既存顧客へのルート営業 》 〇四日市市内の個人宅へのガス機器提案 〇定期的な集金・検針作業 〇お客様対応・見積書作成業務 〇担当エリアは個人ごとに決定 〇飲食店・工場・病院等への営業 《 働きやすい職場環境 》 〇誕生日休暇・産休育休制度完備 〇社員食堂・社割・永

仕事内容未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 全国に500ヶ所以上のデイサービスを展開しています！「ツクイPLUS」独自の福利厚生でプライベートも充実 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートす

仕事内容【正看護師／正社員】三重県四日市市｜ホスピス対応型住宅の管理者｜夜勤原則なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３，５ケ月｜看護師経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・原則、夜勤はありません。 ・年間休日125日程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 休憩は法定通り付与 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

勤務時間■8時15分〜17時15分（休憩１時間）

仕事内容【アピールポイント】 経験者大歓迎！定員63名のデイサービスにて生活相談員を大募集！ ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスセンターいつきにて生活相談員業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・なんと昼食無料 ・資格取得支援制度あり ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■具体的な仕事内容 ・ご利用者様

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

勤務時間08:30〜13:00 08:30〜18:00 (休憩なし) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容事業拡大により募集中！ホスピスの看護管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 医療対応型療養施設にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 正看護師免許 臨床経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

勤務時間■8時15分〜17時15分（休憩１時間）

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

勤務時間■8:30～17:30 ※1日3時間以上、週1日からOK！ご相談ください。 土曜日・祝日勤務できる方大歓迎です。

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)08:30～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年 ┗ <給与の詳細>・基本給:193,600円 ・職能手当:52,800円 ・資格手当:23,000円 ・夜勤手当:50,000円 月平均5回で算出 ・精勤手当:38,800円（超過勤務20時間分を含む） 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケア

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与 50代後半 准看護師＞ ・基本給 :196,00円 ・資格手当:17,000円 ・調整手当:54,700円 ・定額残業手当:19,300円 ・夜勤手当:40,000円 ※4回として計算 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年 ┗ <給与の詳細>・基本給:193,600円 ・職能手当:52,800円 ・資格手当:23,000円 ・夜勤手当:50,000円 月平均5回で算出 ・精勤手当:38,800円（超過勤務20時間分を含む） 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケア

仕事内容<仕事内容> ★四日市/桑名★"CarePlanステーションこころ"で楽しいケアマネージャーライフを送りませんか？ 介護を必要とする高齢者やその家族の相談窓口となり、適切な介護サービスの計画を立てて支援いたします。 ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成：利用者の状態や希望を踏まえ、最適なサービスを選定・計画。 ●アセスメント（状況把握）：利用者の身体・生活状況、家族の支援状況などを総合的に評価。 ●サービス事業者との調整：訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなど、複数のサービス提供者との連携。 ●モニタリングと評価：計画通りサービスが提供されているかを定期的に確認・見直し。 ●介護保