福祉用具 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容実働7.5時間★賞与4ヶ月実績あり♪扶養手当＆住宅手当あり☆未経験OK◎土日休み相談可◆【四日市市、山城駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉士】 社会福祉士として地域福祉に貢献♪見学希望なども随時受付中◆お気軽にご応募ください◎ ◆職種 社会福祉士/在宅介護支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9000円～25万2000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当1万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：5000円

勤務時間■8:30～17:30 ※1日3時間以上、週1日からOK！ご相談ください。 土曜日・祝日勤務できる方大歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 無資格・未経験者大歓迎！デイサービスの介護パートさん大募集！ ●週1日からOK！(週5日ももちろん大歓迎です) ●無資格OK ●未経験者大歓迎！ ●ブランクある方も大歓迎！ ●髪型、髪色自由 ●ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ●資格取得支援制度あり ●なんと昼食無料 ●育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスにて介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK！(週5日ももちろん大歓迎です) ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・

仕事内容相談業務に専念できます♪賞与4ヶ月実績◎扶養手当や住宅手当あり◆土日休みの相談OK☆実働7.5時間！【四日市市、山城駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉主事】 見学希望なども随時受付中！社会福祉主事任用資格を活かせるお仕事ですよ♪ ◆職種 社会福祉主事/在宅介護支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万1000円～24万4000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：50

仕事内容土日休み相談OK◆実働7.5時間！扶養手当＆住宅手当◇賞与4ヶ月実績あり★経験不問◎【四日市市、河原田駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉士】 河原田駅徒歩3分で通勤らくらく☆見学希望なども随時受付中◆ ◆職種 社会福祉士/在宅介護支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9000円～25万2000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当1万円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：5000円 持ち家（世帯主の方）：2万

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの介護スタッフ大募集！ ■無資格OK ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスにて介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・資格取得支援制度あり ・なんと昼食無料 ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・入

仕事内容介護福祉士／サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ★面接確約！施設見学も可能 ★無資格・未経験の方も歓迎 ★資格取得支援制度有り 【業務内容】 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 変更範囲：変更なし 三重県内にて介護福祉に関する事業を幅広く手掛けております。 ■福祉用具レンタル事業：介護保険制度を用いた福祉用具の貸与・販売、住宅改修 ■介護施設事業：デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅、居宅支援事業所などの施設運営 ■保育・託児事業：企業主導型保育園の運営、ベビーシッターの派遣 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当

仕事内容株式会社ヤマシタ 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会

仕事内容訪問看護師／訪問看護 積極採用 仕事内容及びアピールポイント： 小児から高齢者まで幅広く訪問看護サービスを提供しています。経験がなくても先輩看護師が丁寧に指導します。あなたのキャリアアップに訪問看護を選択してみませんか。 職場のすぐ近くに保育園があります。子育て中の方でも安心して働けます。 1日の訪問件数4～6件 仕事の範囲：看護業務 求める人材： 在宅の仕事に興味のある方 勤務時間・曜日： 8時50分～17時20分・月～金曜日(平日勤務を土曜日に振替可能) 交通アクセス： あすなろう線赤堀駅下車、徒歩3分 待遇・福利厚生： 昇級年1回、賞与あり、各種保険あり 9:00 現場へ向かう 10:

勤務時間■8時15分〜17時15分（休憩１時間）

仕事内容【アピールポイント】 通所介護施設、介護職員募集！ ■週2日からOK ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■昇給あり 【仕事内容】 通所介護施設の介護職員募集！ ■詳しい仕事内容 通所介護施設の介護職員として ・食事、排泄、移動の介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎(軽自動車のみ) など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切に

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの介護スタッフ大募集！ ■無資格OK ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスにて介護職員を募集します！ 【アピールポイント】 ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・資格取得支援制度あり ・なんと昼食無料 ・育休明けの職員多数在籍 ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・入

仕事内容賞与4ヶ月実績☆扶養手当や住宅手当支給あり◇土日休み相談可能◎実働7.5時間！【四日市市、河原田駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉主事】 社会福祉主事任用資格でエントリー可能☆見学希望なども随時受付中です◎ ◆職種 社会福祉主事/在宅介護支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万1000円～24万4000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：5000円 持ち家（世帯主

勤務時間■8時15分〜17時15分（休憩１時間）

仕事内容【アピールポイント】 通所介護施設、介護職員募集！ ■週2日からOK ■無資格OK ■年齢不問 ■ブランクOK ■昇給あり 【仕事内容】 通所介護施設の介護職員募集！ ■詳しい仕事内容 通所介護施設の介護職員として ・食事、排泄、移動の介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎(軽自動車のみ) など 【通所介護職員】 常勤 作業療法士 2名 常勤 看護師 1名 非常勤 理学療法士 2名 非常勤 指圧あん摩マッサージ師 1名 介護予防運動指導員 3名（重複あり） 介護福祉士 1名 初任者研修修了者 1名 ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など

仕事内容介護支援専門員四日市／桑名／CarePlanステーションこころ／で楽しいケアマネージャーライフを送りませんか 介護を必要とする高齢者やその家族の相談窓口となり、適切な介護サービスの計画を立てて支援いたします。 ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成：利用者の状態や希望を踏まえ、最適なサービスを選定・計画。 ●アセスメント（状況把握）：利用者の身体・生活状況、家族の支援状況などを総合的に評価。 ●サービス事業者との調整：訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなど、複数のサービス提供者との連携。 ●モニタリングと評価：計画通りサービスが提供されているかを定期的に確認・見直し。 ●介護保険に関

勤務時間06:30〜10:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容【四日市市の有料老人ホームでの介護補助のお仕事】 施設内にて、お食事の配下膳、お茶くみ、環境整備、車いす搬送、電話応対、見守り等の業務をお願いします♪ 【川原町駅★有料老人ホームで介護補助のお仕事】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

仕事内容【アピールポイント】 通所介護施設、介護福祉士募集！ ■完全週休二日制 ■未経験OK ■ブランクOK ■年齢不問 ■ブランクOK ■退職金制度あり 【仕事内容】 通所介護施設の介護福祉士募集！ 完全週休二日制で仕事と家庭を両立しやすい職場です！ 介護経験の少ない方、ブランクのある方も先輩スタッフによるサポートがありますので、ゆっくり仕事を覚えていただけます！ ■詳しい仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ・食事、排泄、移動の介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎(軽自動車のみ) など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援な

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 四日市／訪問介護／「正社員」管理者／886 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありが

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 四日市／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／886 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容【アピールポイント】 経験者大歓迎！定員63名のデイサービスにて生活相談員を大募集！ ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスセンターいつきにて生活相談員業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・なんと昼食無料 ・資格取得支援制度あり ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・有給休暇は1時間単位で申請可能

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 四日市／訪問介護／「正社員」管理者候補／886 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 四日市／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／886 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化