ハローワーク 生活支援員 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型では、障がい者の方々への作業、生活指導を担当 していただきます。 ・、サポート等 ・日々の記録、送迎等 「変更範囲：会社の定める業務」 ≪急募求人≫ ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容Ｂ型作業所における生活支援員としての業務に従事していただきま す。 就業内容としましては、利用者さんの送迎や、自社製品の製造・販 売等を一緒に行っていただきます。初めての方も大歓迎です。（そ の他、事務処理、付随する雑務等） 変更範囲：会社の定める業務内 ※経験は問いません。未経験の方でも歓迎しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は午前６時～９時と午後４時～９時の２種類ありますが、 １日で両方の勤務もして頂けます。 曜日、時間に関しては面接時に相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる。 有給休暇は法定通り付与します。記載は週１日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの食事作りや、入居者様の日常生活の補助や入居 者様のお話を聞いて頂くお仕事です。 介護職のお仕事が初めての方も大丈夫です！ 普通自動車免許をお持ちなら、年齢・経験・資格・性別は問いませ ん。 現場での業務を通して、先輩が指導をしてくれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間までの勤務 シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、障がい者の就労と生活を支援す るため、指導員として障害を持つ方と一緒に作業してもらう方を募 集します（作業内容：おしぼり、タオルの加工等） 配達業務もあります。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件に より異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者に対する日常生活の支援・介助（食事介助・入浴介助 、トイレ介助等含む） ＊パソコンの基本操作が可能な方。 ＊経験のない方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募 くだ さい。 ※就業時間、勤務日数は相談可能です。 （変更範囲：なし）

仕事内容生活介護事業所 みのりにて生活支援員としての業務を行って頂き ます。 ＊利用者様の支援計画に沿った支援 ＊入浴や排泄等の身体介助 ＊創作活動、作業活動 ＊地域交流、余暇活動 ※有資格者、無資格者どちらも歓迎致します 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週５日勤務の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容障がい者の方に、散歩やレクリエーション、外出などの提供をおこ なうとともに、入浴や排泄、食事などの生活支援をおこなう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は、勤務表に基づくローテーションによります。

仕事内容＊利用者の方が快適な生活を続けていくために、食事や入浴時に おける介助等、支援策に基づいた生活支援の業務に従事します。 利用者の方に向けた日中活動支援で、クリーニング作業や 創作活動等を行ないます。 ・買い物などによる外出時の利用者支援 ・パソコンでの日常の記録入力 ※現在夜間入居者４５名程度、日中利用者が４０名程度であり職員 全体で支援しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害を持つ方が働く上で必要な能力を身に付けるために 行う軽作業の支援及び手助けを行っていただきます。 【変更範囲：なし】 【更新上限：３回まで（その後、無期雇用に転換の可能性あり】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週５日勤務の場 合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆排泄介助・食事介助・入浴介助・送迎 ◆お話相手 ◆レクリエーション などの介助業務全般 ※変更範囲：なし 【介護】 《事業所からのＰＲメッセージあり》

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）選択可 ・勤務日数や時間に関しましてはご相談くださいませ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる。・一部の土曜日と年末年始。 ・年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り

仕事内容○障がいや難病のある方が一般企業で働けるように仕事のスキルや ビジネスマナーなどの支援していく事業所です。 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所の生活支援員、職業指導員として の勤務です。 事業所の内外において、利用者の就労支援における仕事の補助や 技術指導、検品等をおこないます。 ＊仕事に慣れられたタイミングで利用者さんの送迎業務や面談など もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・０９時１５分から１５時１５分 休憩３０分 ・１０時から１５時 休憩なし ・１０時から１４時 休憩なし 上記のから固定で、基本の勤務時間を選択していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は正社員と同様の出勤日数に勤務した場合の日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ある１日の仕事の流れ ９：１５出勤 ９：２０送迎車到着後に車から施設内への移乗介助 ９：３０朝の会、準備運動、軽作業 １１：００食事介助の方への食事準備 １２：００昼食 食事介助、見守りなど １３：００午後の活動、レクリエーション中心 １５：００みんなで掃除、片付け １５：１５終わりの会、送迎車への移乗 上記はあくまで目安になります 曜日によっては、調理実習、外食レク、外出レクなどの日があり予 定や業務内容が変動することがあります。

仕事内容◎多機能事業所（障がい者生活介護事業・就労継続支援事業Ｂ型） における、障がい者（知的、精神、身体）に対する生活介護業務 及び就労継続支援事業での利用者の生活支援、作業支援等の業務 ○利用者の方と一緒にお弁当作りや盛り付けなどの調理作業 （週に２回程度） ○利用者の方の送迎、お弁当の配達 ［主に軽自動車（ＡＴ）を使用します］ ◇パートの勤務についても応相談（求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容◆利用者の日常生活全般にわたる支援 ◆食事介助・入浴介助・衣服の着脱の支援 ◆利用者とのコミュニケーション促進、相談や支援活動の提供。 ◆利用者の日中活動やレクリエーションの支援。 ◆外出時の移動支援や見守り。 その他：利用者の状態や支援内容の記録、日報や週報の作成。 チームや関係機関との連絡調整、必要な書類の整備 【変更範囲：なし】

仕事内容◆障害者や高齢者の利用者様への介助 （食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎・レクリエーション） ◆施設の掃除や洗濯 ほか ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎土・日休み ※月曜～金曜開所（基本祝日も開所） ◎有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所『サポートセンタゆうゆう』での利用者の生活支援 障がい（身体・知的・精神）のある１８歳以上６５歳未満の男女の 生活の支援を行っていただきます。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障害者や高齢者の利用者様への介助 （食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎・レクリエーション） ◆施設の掃除や洗濯 ほか ◆リーダー候補の募集 ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容○障がいや難病のある方が一般企業で働けるように仕事のスキルや ビジネスマナーなどを支援していく事業所です。 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所の生活支援員、職業指導員として の勤務です。利用者の就労支援における仕事の補助や技術指導、 検品等をおこないます。 ＊お仕事に慣れたタイミングで利用者さんの送迎業務や面談なども 行っていただきます。なお、送迎については車の運転ができる方 に限ります。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・１８才以上の利用者（知的障害者）の自立及び社会参加に必要な 生活又は作業活動の援助 ・洗顔、食事、手洗い等の介助 ・グループでの陶芸やリサイクル活動の手助け ・各人に見合った支援計画の作成 ・就寝の準備、館内見回り ＊福祉活動に関心のある方歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容男性専用グループホームでの生活支援 知的障がい者の介助 シフト表での勤務 シフトにより他のグループホームの支援に入る場合があります。 食事の準備、簡単な朝食準備（最大１１人分）、社用車（ＡＴ） による買い出し、トイレ介助見守り、部屋の掃除、火の元、 戸締り等、夜勤記録の作成等の業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし