東京都東大和市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務をお任せします。（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） ・国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 契約雛形・約款等の作成・改定 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 法令改正等に伴う準備・対策や対応 係争対応 その他各種法律相談

仕事内容"お客様のエネルギーや設備に関する課題に対し、省エネルギーを軸としたソリューションを提案します。 ■業務内容 ・顧客課題に応じた省エネソリューションの提案営業 ・大規模建物の中央監視設備更新の企画・設計 ・提案書／設計図／見積作成 ・受注後のプロジェクト管理 ■働きがい 脱炭素社会の実現に向け、自身の提案が直接的に社会貢献へと繋がる手応えを感じられます。建物の省エネルギー化を通じて環境負荷を低減させる、社会的意義の大きなミッションです。お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを得られるでしょう。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢

仕事内容"WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定～業務設計～要件定義～導入・定着化まで伴走することが特徴です。 【業務内容】 ・DX構想・業務改革の上流設計 ・システム化企画～要件定義～導入支援 ・事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 ・データ活用・アナリティクス支援 ・中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 【やりがい】 ・発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します

仕事内容"評価ユニットのメンバーとして、評価・処遇制度の運用・企画をお任せします。 具体的な業務は フューチャーでは、定期評価に加えて、成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目評価、新卒OJT修了評価など、毎月評価を実施しており、評価調整は一律の金額設定ではなく、社員ひとりひとりに対する期待・役割にふさわしい処遇となるよう時間をかけて行っています。 目標設定から評価・フィードバックまでのプロセス全体を適切に行うための運用・管理に加え、事業責任者や経営層とも密に連携しながら、多様なプロフェッショナルたちの挑戦を後押しする評価・処遇のあり方を追求し、制度の企画・改善から報酬ロジックの設計、人件費シミュ

仕事内容"金融経済レポートの英訳や図表対応、構成作成を行い、リサーチ部門の発信力を高める翻訳・アシスタント業務です。 ■具体的な業務内容 ・金融経済調査部が作成するレポートの英訳（日本語→英語） ・図表・グラフの英語版への変換およびレイアウト再構成 ・レポート発行に伴う資料整理・文書作成などのリサーチアシスタント業務 ・翻訳品質管理および表現統一のチェック ・海外向けリサーチ発信強化に関わる関連業務 【働きがい】 金融・経済分野の知識を活かしながら、高品質な英訳を通じて海外投資家への情報発信に貢献できます。専門的な内容を正確かつ読みやすく届けることで、翻訳者としてのスキルと金融知識の両方を磨けます

仕事内容"自社サービスである日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」において、ツアー、ダイナミックパッケージ（DP）、高速バス、レンタカーなど、いずれかの旅行領域の責任者として、事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、事業管理をお任せします。 担当領域の中長期的な成長を見据え、売上計画の策定やKPI分析に基づく改善施策の実行、新たなサービスの企画などを推進していただきます。社内の関連部署やエンジニアチームとも連携しながら、既存事業の収益拡大とサービス価値の向上を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行：担当領域のビジョン策定、中長期戦略や重点施策の立案、年間売上計画の策定・

仕事内容"新規事業におけるアイデアや提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性を踏まえたビジネスモデルへ具体化していくポジションです。 市場トレンドや顧客課題を捉えながら、事業仮説を構築し、様々な検証手法を活用して事業性を高めていきます。 また、事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込みながら合意形成を行い、事業立ち上げからグロースまで一気通貫で推進していただきます。 単なるアイデア創出に留まらず、「どうすれば事業として成立するか」を考え抜き、社会実装まで導く役割です。 ■業務内容 ・事業アイデアをもとにしたビジネスモデル構想 ・新規事業創出プロセスの設計・推進 ・事業化に向けた検証プラン・ロ

仕事内容"プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアを中心とした海外代理店の管理全般をお任せします。世界を舞台に、ご自身の経験を存分に発揮できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界を舞台に裁量広く活躍できる ●代理店との深い関係構築が鍵となる ●アジア市場の拡大を担うやりがい ■具体的な仕事内容 ドイツ、フランス、イタリア、タイにある子会社、およびその他エリアの独立代理店に対する販促、営業支援、その他管理業務を担っていただきます。 ＜扱う商材＞ 同社がグローバルに展開するブランドコンシューマー製品です。 ＜提案先＞ 欧州、北米、アジアに広がる海外代理店が主なパートナーとな

仕事内容10人に8人リピートする「売れる家」があなたの武器。 「どうせ営業をするなら、喜ばれる商品を売りたい」と考えるなら、当社は最高のフィールドです。事実、法人のお客様からのリピート率は約80%。一度取引すれば、その品質と価値を理解し、次のビジネスへとつながる。営業にとって、これほど心強いことはありません。 ▼なぜ、売れるのか？ その理由は、他社には真似のできないビジネスモデルにあります。オープンハウスグループの購買専門部隊による集中購買でコストを抑えつつ、食洗機など高品質な標準仕様。年間販売5500棟の実績から売れるデザインを設計し、基本的に住宅完成前に買い手がつきます。独自のDXシステムで最

仕事内容収入だけじゃない─。 コアメンバーで理想を叶えるステージが目の前にあります。 先輩営業員へ突撃インタビュー！／ Q. 入社前は、どんな働き方でしたか？ A. 前職は年功序列で、頑張ってもキャリアが変わらない環境でした。 「もっと成長したい」「もっと評価されたい」と思い、APへ入社しました。 Q. 入社して変わったことは？ A. 挑戦する人にチャンスを与えてくれる会社なので、 今では会社を支えるコアメンバーとして、新しい仕事も任せてもらっています。 Q. 収入面はいかがですか？ A. キャリアアップとともに収入も大きく変わりました。 未経験入社でも月収100万円以上を目指せる環境があり、

仕事内容小児科外来業務（保険診療、乳児検診、ワクチン接種） ・平均患者数＝約60人／日 ・1診体制 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週3～4日勤務（週3日～社保加入可能） ・小児科専門医必須です。 ・院長ではなく、勤務医求人です。 ・2026年11月着任希望（ご相談ください） ・内科、小児科、皮膚科、各科1名体制のクリニックです。 ・クリニック最寄駅からタクシー代の支給があります。 （往復 2,000円支給） ・院内禁煙

仕事内容"同社のカスタマーサクセスマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る。 ■担当業務 M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） 事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパ

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容大企業の変革を支える！AI時代の課題解決プロフェッショナルへ。 "社会的インパクトの大きい大企業を担当し、同社のプロダクトやサービスを活用して顧客の事業成長を支援するアカウントマネジメントをお任せします。AIという最先端領域で、顧客の経営課題解決に深く貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層への課題特定・提案 ● 専門家と連携するチーム提案 ● 拡大するAI市場での価値提供 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ DX/AI人材育成プロダクト、DX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発など、AIに関わる包括的なソリューションが商材です。 ＜提案先＞ 日本を代表

仕事内容"新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半です。 ※ご入社後すぐ、ビジネスコーチ株式会社内子会社のB-Connect株式会社への出向となります。 ■業務内容 ・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスとニーズ探索 ・コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索 グループ会社および提携パートナー企業のソリューションを活かしたサービス企画 ・新サービスのマーケティング活動 ・新規、既存顧客へのソリューション提案 コーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容会社に縛られない自由と高収入、独りで戦わずに叶えよう。 "★働く場所も時間も、すべてあなた次第！ 業務委託なので出社義務はなく、カフェや旅先など働き方は完全自由。お客様の予定に合わせて、稼働時間もご自身の都合に合わせて自由に調整できます！ ★高還元率で、成果がダイレクトに手元へ！ 当社では、仲介手数料売上のうち75～90％を報酬として還元。参画エージェントの半数が年収1000万円を超えており、上限のない環境で2500万円を稼ぐ仲間もいます！ ★独立だけど、独りにさせない体制あり！ 元大手不動産会社で支店長を務めたプロが専属伴走。集客戦略から複雑な案件の壁打ち、クレーム対応まで対等に徹底サ

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容"外資系企業やグローバルな日系企業に対し、同社の強みである「英語×IT」スキルを持つエンジニアを提案する人材営業の仕事です。顧客とエンジニアの双方に深く関わり、双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の課題解決とエンジンジニアのキャリア形成を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●月次ノルマなし！自分で目標を設定 ●成果はインセンティブで正当に評価 ●代表から直接営業ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 英語力とITスキルを兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアの人材サービスです。 ＜提案先＞ 外資系企業や、海外に拠点を持つ日系グローバル企業が中心です。業界はSIer