BPO - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算業務(伝票入力等実務含む) ・グループ法人の経理業務 ・請求書発行業務 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理 ・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【H

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容新電力・ガスのサービス内容に付随する事務と問合せ対応をお願いします。 研修体制もしっかり整っていて、同業務の方が複数名います！ 分からないことはすぐに聞ける環境で、安心してお仕事に取り組めます！ ●データ入力（応対履歴の入力）※専用システム使用 ●問合せ対応（受電） ●申し込み情報の不備確認（架電） ●入力データのダブルチェック ●関連する庶務全般 【会社の主力商品・サービス】 BPOサービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（0～5時間程度/月） 【月

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容社員前提！ピタッと１８時退社！求職サポート窓口業務など！ ◆土日祝お休み！当社スタッフも就業中！活気ある雰囲気の職場！残業ほぼナシが魅力的！カジュアルデニムスタイルＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ≪ＢＰＯ会社≫未経験ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤便利です！【お仕事の内容】お客様（求職者）に対して就業意思を確認しキャリアアドバイザーへのご案内、 求職活動状況・就業希望条件のヒアリング、対応結果の履歴を入力などをお願いします。◆１～６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種：

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる／東証プライム上場 【仕事内容】 【仙台】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容： 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には： ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／オフィス事務 土日祝休み 未経験OK 社員登用あり ▼お任せしたいお仕事▼ バックオフィス業務を中心に、書類チェック・データ作成・入金処理などの一般事務を担当いただきます。 【主な業務】 Excel・専用システムでの データ入力・更新・簡単な集計 書類内容の確認（不備チェック・照合作業） 請求・計上データ作成のサポート 入金処理（照合・充当） Outlookでのメール対応 部門からの依頼への対応（事務サポート） 電話対応（取り次ぎが中心で、件数少なめ） ※ 入力だけの軽作業ではなく、幅広い事務スキルが身につく業務です。 BPOサービス業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給

仕事内容SNS運用代行のマーケティング担当／完全土日祝休み 年休126日 SNS運用代行のマ ケティング担当 当社が扱うSNS（LINE公式アカウント、Instagram）に関する知識研修の後、OJTを経てお客様担当になって頂きます。 あなたにはSNS運用代行のマーケティング担当として、電話やオンラインMTGを通じてすでにご契約済みのお客様を定期フォローし、お客様の顧客満足を向上させながらサービスの継続を支援します。またアップセル・クロスセルに向けた商品提案や数値分析に基づいたアドバイスを行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとのMTGによる要件定義 ・クライアントの定期フォロー ・

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 総合職（CA・事務・営業・マーケ）年間休日125日／hbjs 【求人要約】 【安定基盤】東京海上グループの正社員 【未経験歓迎】半年間先輩がマンツーマンでサポート 【充実環境】在宅勤務・フレックス利用可・実働7h 【仕事内容】 実働7時間＆残業少なめでメリハリつけて働ける環境！「自分らしく」働きたいあなたを応援！ 【具体的な仕事内容】 東京海上グループの総合人材サービスを担う当社にて、 総合職としてご活躍いただきます。 ご希望と適性を相互判断の上、 以下のようなお仕事をお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー ◎求職者の方との面談・ヒア

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台／楽天G】テスター業務＜未経験可＞英語BPO業務[正社員アプリテスト等◆残業月平均10H程 【仕事内容】 【仙台／楽天G】テスター業務＜未経験可＞英語BPO業務[正社員アプリテスト等◆残業月平均10H程 【具体的な仕事内容】 ＜未経験可／スキルアップできる研修充実／英語力を活かしてキャリアの幅を広げることも可能です＞ 楽天グループ各社の事業を担う『楽天カスタマーサービス』の業務内容拡大に伴い、オペレーション部メンバーの増員募集をいたします。 ■配属先 楽天グループのサービスに関する英語関連業務をお任せします。 例として、アプリケーションテスター業務

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台】BPO提案営業＜プレイングマネージャー候補＞／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【仕事内容】 【仙台】BPO提案営業＜プレイングマネージャー候補＞／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ

仕事内容当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 【未経験からコールセンターのプロフェッショナルへ】 ■充実の研修とサポート体制で安心スタート 当社では、コールセンター管理者（SV）の経験がない方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とOJTをご用意しています。学歴不問で、あなたの意欲とポテンシャ

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理◇月次決算経験をお持ちの方歓迎／BPO業界トップクラス／残業15H程／年休122日◇ 【仕事内容】 【仙台】経理◇月次決算経験をお持ちの方歓迎／BPO業界トップクラス／残業15H程／年休122日◇ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠点内にて、クライアント企業から受託する経理に関する実業務全体のマネジメントを行っていただ

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【仕事内容】 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： ※本求人はマネージャークラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピ

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務の全体

仕事内容[募集背景人員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。 市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。 【具体的には…】 ➀検討 ・目的目標の設定 ┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層） ┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。 ・対象業務範囲の設定 ┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化 ┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。 ②分析 ・分析

勤務時間シフト制

仕事内容テレマーケティング／8月までの短期 未経験OKのコ ルセンタ 時給1200円 残業 ノルマなし 週2日 OK ＜8月までの短期募集！お中元ギフトの電話受付スタッフ＞ カタログギフトに関する、お客様からのご注文受付やお問い合わせ対応をお任せします。 こちらから電話をかける（発信）業務や、営業ノルマは一切ありません。 【安心POINT 1：未経験でも安心のシンプル業務】 お客様はカタログを見ながらお電話をくださいます。 「どの商品を、どこに送りたいか」を伺い、金額をご案内するのが主な業務です。 デビュー前には丁寧な研修があり、商品知識やシステムの操作方法をしっかり学べるので、 コールセンタ

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼新しいこと好きにも最適 自治体制度に関する短期プロジェクトが 継続して入ってくるBPO事業部です。 「次はどんなお仕事かな♪」 新規立ち上げメンバーになったような ワクワクを感じることができる職場◎ ▼お仕事内容 ・制度の申込み＆問い合わせ受付 ・各種データ入力 ・給付金申請の書類チェック など 電話・事務どちらも経験できます。 「ずっと電話」ではないので データ入力等の事務にも取り組めます！ ※上記求人は一例です ※状況によりご紹介できるお仕事は異なります 派遣登録を頂きますとこちらの求人に限らず ご希望等に合わせて求人のご案内をさせて頂きます！ ご相談だけでもお

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台支店にて人材サービスの法人提案営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案

仕事内容[募集背景同社グループの事業拡大に伴い、BPO業務およびカスタマーサービス業務の範囲が急速に広がっています。さらなる事業規模拡大とサービス品質向上のため、新たなメンバーを増員募集いたします。 [仕事内容]： 同社グループ各社の事業を支えるオペレーション業務をお任せします。 ご経験や適性、ご希望に応じて、以下のいずれかのチームへ配属となります。 具体的には ・インサイドセールス業務：楽天サービスに関するご案内（架電）やお問い合わせ対応（受電） ・アプリケーションテスト業務：楽天サービスに関するアプリの動作確認、テスト設計、バグ報告 ・カスタマーサポート業務：受電、架電、チャットによるお客様対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【仙台】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経