社労士事務所 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容「あなたのおかげで受給できました」その言葉が、この仕事の報酬 です。障害年金の申請を通じ、困難な状況にある方の生活を制度の 力で守るサポートをします。 ◆担当する業務 ・請求書類の作成・年金事務所への提出 ・相談者との面談 ・医療機関への照会 ◆入社後の流れ まず制度の基礎を学び、担当者と二人で書類作成へ。経験を積むご とに面談や電話対応へと守備範囲が広がります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容[募集背景体制強化に伴う欠員および増員募集です。当事務所はDX化を徹底しており、アナログな作業を極力排除した効率的な環境を整えています。今回は、資格を活かして専門性の高い業務に集中したい方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を新たにお迎えします。 [仕事内容]： 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には ・労務相談対応・アドバイザリー業務 ・就業規則の作成・改定提案 ・各種助成金の申請代行 ・行政への届出書類作成（電子申請メイン） ・給与計算業務のディレクション 等 【使用ツール（DX推進中）】 マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KIN

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士の業務をサポ ト 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 社会保険労務士業。契約している顧問先企業様の社会保険や雇用保険などの手続きや労務相談を通じて、経営者やその会社で働いている従業員が安心して働ける環境づくりをサポー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊やむを得ない場合の遅刻、早退、欠勤についてはご相談ください ＊お子様がいらっしゃる場合、学校行事などの際の欠勤等もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制です ＊お盆、年末年始、ＧＷのお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～短時間勤務だけど、人事労務のエキスパートとしての力を発揮し たい又は人事労務のエキスパートを目指したいという方を求めてい ます～ 社会保険労務士事務所の顧問先（中小企業）の人事労務のサポート がお仕事です。 社内ルールの作成・整備、求人・採用のお手伝い、社会保険・労働 保険の諸手続きや諸相談、給与計算、助成金の申請、定期連絡によ るお悩みのヒアリング、ＰＣでの各種資料作成などを通じてお客様 の業績向上に貢献します。 ※基本的にお客様のところへの訪問（外回り）はありません。 ※最初はコツコツと決められたこと、教えられたことができるよう になればＯＫです。 （変更の範囲なし）

勤務時間シフト制

仕事内容事務／社労士事務所の事務・アシスタント 未経験歓迎 専門知識が身につく、やりがいのある仕事 社労士事務所の事務・アシスタントとして、社労士のサポート業務全般をお任せします。 専門知識は入社後にイチから学べます。必ず先輩スタッフがダブルチェックしますので、ご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ 社会保険・雇用保険の手続き 入社・退社手続き 社会保険料の変更手続き 産前産後休業・育児休業の手続き 仕事中のケガに関する手続き …など、専用ソフトに情報を入力し、電子申請を行います。 電話・来客応対 お客様や役所からの電話に対応し、担当者へ取り次ぎます。 その他 WordやExcelでの書類作成

仕事内容＊社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等の仕事 ・最初はデータ入力から手続きや給与計算を担当。 その後、希望や能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 ※社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。 相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたら すぐに聞いてください。 ※求める人材：楽しい雰囲気で働ける人、丁寧な言葉遣いで接することができ る人、仕事を覚えることに意欲がある人、Ｗｅｂに強い人 ※社用車（ＡＴ）運転の場合有り。 「変更範囲：当社の定める業務全般」

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間（相談ＯＫ） 残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日から８月１７日、年末年始休暇：１２月２７ 日から１月４日（２０２５年実績）

仕事内容■メイン業務：給与計算・勤怠管理 クラウド給与システムを使用した給与計算・勤怠管理。 はじめは担当社労士の補助としてできることからお任せします。 その後、おおよそ６か月ほどで自分で担当を持っていただきます。 ■サブ業務：案件対応 障害年金・助成金などの書類作成・顧客対応 入職後は担当社労士とチームで連携し、書類作成などの補助からは じめます。少しずつできることや分かることをを増やしていき、最 終的には担当者として障害年金の請求を進めていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピ

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護がある方でも柔軟に対応させていただきます。 就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み

仕事内容給与計算などの業務等を担当していただきます。 給与計算実務経験必須 社会保険労務士事務所勤務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務／人事労務チ ム 正社員 仙台駅 徒歩7分 在宅ワ ク フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務

仕事内容タイトル: 医療従事経験者（社労士事務所の障害年金請求サポート） このお仕事の特徴: 看護 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 准看護師免許 助産師免許 看護師免許 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 メール応募可 全員正社員採用 面接随時受付 年齢不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK ピアス OK 服装自由 転居を伴う異動なし 経験不問 コンビニ近く サービス残業なし 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上

仕事内容[募集背景調理の省⼒化に寄与する⾷材や厨房機器の提案、⾼付加価値⾷材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっており、今後も見据え更なる内部体制の強化を図る為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 等 まずは上記業務からスタートしていただきますが、 将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 配属先の「人事部勤労課」は現

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士の業務をサポ ト 経験又は資格いずれか必須 人事労務に関する課題解決をサポートするお仕事です。 はじめは社会保険労務士の補助業務からスタートし、経験や知識を深めながら、将来的には顧問先企業へのコンサルティングや提案業務など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 実務経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。毎月所内で勉強会を開催し、外部研修受講など教育体制の整備にも力を入れています。向上心を持って長期的に成長したい方を歓迎します。 〈主な業務内容〉 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則、各種規程の作成補助 ■助成金申請の準備・補助 ■電話