訪問介護 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーとなりますので直行直帰が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【開設１周年・事業拡大につき募集／全サービス一律時給２千円】 オープンから１年、順調に利用者様が増えたため増員募集します！ ・全サービス一律時給２０００円：どの依頼でも時給は不変です ・１件につき移動手当１００円支給。自家用車での直行直帰ＯＫ ・週１日、短時間可！育児との両立や５０～７０代も活躍中です ・定年後のセカンドキャリア応援。年齢を理由にお断りしません 【具体的なお仕事内容】 ・要介護の方：入浴、排泄、食事介助等の身体介護および生活援助 ・要支援の方：掃除、洗濯、買い物等の生活支援や身体サポート 「身体のプロとして稼ぎたい」「簡単な支援から」どちらも歓迎 スタッフの専門性を高く評価し、

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の1時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ ・自宅から直接ご利用者さまのお宅へ訪問し、計画に

勤務時間残業なし （1）08時00分～11時00分（休憩0分） （2）09時00分～12時00分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。浜松市内4地区（鴨江・板屋・半田山・都田）と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの８施設を運営しております。時間単位有給取得制度子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 （※正社員・フルタイムパートを対象）残業が少なくプライベート充実！昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容利用者様が望む生活を送ることができるよう、スタッフ一丸となって日々サポート JR掛川から徒歩10分ぐらいのところにありますので、通勤が楽々！また浜松市にて放課後等デイサービスも運営しています！ ＊ご利用者宅に訪問し、身体介護（入浴・排泄介助等）・生活介護（掃除・洗濯・調理等）の支援を行なう。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇社員登用あり 基本給

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 介護保険の認定を受けた要介護者又は障害者総合支援法における障害者のお宅を訪問し、調

勤務時間08時00分～18時30分の時間の間の8時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。医療・福祉の連携医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。研修・スキルアップ入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施しています。 ス

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時15分（休憩60分） （2）12時45分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。研修制度ありスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ ・家庭で介護が必要な方を訪問し、身体介護、家事援助を行いま

仕事内容【タイトル】 温故療院上島訪問介護室【訪問介護】 【仕事内容】 温故療院上島訪問介護室【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、温故療院上島訪問介護室の訪問介護業務についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。温故療院上島訪問介護室では、利用者の生活環境や健康状態を詳細に把握し、最適なケアプランを提供します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行

勤務時間週2日以上 1日1時間以内 朝～昼/昼～夕/夕～夜 8：00～20：00 ※上記の時間帯で週2～3日、1日1時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制(週40時間以内の勤務) 【休日・休暇】 ◆シフト制 ◆年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般をお任せします。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ※対象：介護保険の認定を受けた要介護者、要支援者 訪問エリアは、浜松市中央区がメインになります。 ※直行直帰可能！(月に2～3回程度事務所に寄っていただきます。) 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間08：00～18：00の間で週3日、1日4時間程度から相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 温故療院上島訪問介護室/求人/介護職員/パート/訪問介護/浜松市中央区 ★ホームヘルパー（訪問介護)/パートさん募集！★ 経験者・未経験者どちらも大歓迎！中高齢者の方も大歓迎！ 施設スタッフの声 勤務時間や希望曜日を柔軟に対応して頂けるのが、とても嬉しいです。 子育てや介護中のスタッフには、突発的な呼出しで