ハローワーク 福祉 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感していただける方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊法人内の高齢者施設において、生活相談員業務に従事します。 《資格について》 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、その他同等の有資格者 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院組織が円滑に動くようバックオフィス全般を担います。業務内 容は、職員の採用・入職手続き、行政への各種届出、施設内の備品 、環境整備など多岐にわたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により、土曜日が出勤の場合あり。 土曜日に出勤した場合、別日に休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊調理員として、利用児の給食の調理業務を行います。 ※資格はなくても応募可能です。 ※６か月毎（９月末・３月末）の契約更新があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉用具の販売・レンタルの相談員業務を行っていただきます。 ・（ケアマネージャー等への）用具の説明及び相談 ・用具の販売及び利用者宅への配達と用具（手すり等）の取り付け ・用具の利用状況確認のため利用者宅への定期的な訪問 ＊ベテランの営業員が丁寧に指導します。 ＊福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただきます。 ※用具の配達など体力を要する業務もあります。 ◎変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障がいをお持ちの方が入所される施設で、ご利用者様の支援 業務に従事します。 （仕事内容） ・食事支援 ・排せつ支援 ・入浴支援 ・日中活動の支援 等 ※土曜日と日曜日のみの勤務です。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊法人内の障がい者・高齢者施設において、支援、介護等の業務に 従事します。 ＊業務内容は配属施設によって異なります。 配属先職種によっては夜勤勤務を伴う場合があります。 （夜間勤務がある場合には月４回程度になります。） ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（３～４時間程度でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（※日曜の休みは応相談可能です） ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児・保育士等を含めて、１日８０～１００人程度の給食調理ま たは調理補助を指示書に従って行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 ※２時間以上で相談可 （２）は長期休暇（夏・冬休みなど） ※４～６時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学校低学年（４５～５０人）の利用者の学童保育での 生活サポートを行います。 《業務内容》 ・宿題のお手伝い ・一緒に遊んだり見守り業務 ・その他業務にかかる雑務（おやつの提供・片付けなど） ※送迎業務（ＡＴ車）できる方優先歓迎（なくても応募可能です） ※おやつは出来合いで、作ることはほとんどありません。 ※採用後に資格取得などもできます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）以外の時間帯も相談に応じます。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊家事一般作業 ・食事（朝・昼・夕）の調理補助 ・日常生活の見守りと介護介助（生活支援） ・社宅や研修所の日常清掃や雑務作業など ※週４日以上可能な方 勤務時間、休日等は相談に応じます。 面接時にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：★１日３時間、週５日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルや臨時的な対応の場合に年６回を上限に月６０時 間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今治市内にある地域密着型特別養護老人ホームの介護職員として 従事します。 ＊主に食事、排泄、入浴介助などの介護支援業務全般を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊主に知的障がいをお持ちの方の生活介助や機能訓練、夜間支援 業務などを行います。 ※月２～４回程度夜勤業務があります。 ≪就業時間について≫ 就業時間（１）～（４）の交替勤務制 ※勤務状況により就業時間が前後する場合があります。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や職業訓練を行います。 【業務内容】 利用者さんの作業支援全般をお願いします ・パソコンを使用する簡単な作業 ・ＡＩデータ作成 ・ネット販売 ・ＣＡＤ作図作業 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 業界未経験者歓迎です。私たちと一緒に成長していきましょう！ ☆職場見学は随時受付中です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 残業ほぼなし 送迎により前後あり 急な延長はほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末１２月２８日から１月３日まで ＊お盆８月１４日，１５日，１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が安心して日中を過ごし、生活力や 社会性を高めていけるよう支援する仕事です。 【主な業務内容】 ・日常生活の支援（食事、排せつ、身だしなみ等） ・作業活動の支援（軽作業、創作活動、役割活動等） ・利用者一人ひとりに合わせた支援の実施 （スケジュール提示、環境調整など） ・送迎業務（軽自動車・普通車） ・支援記録の作成（パソコン入力あり） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ※変更範囲：変更なし ●Ｒ８年７月～ 雇用予定

仕事内容＊施設内において、介護業務全般（食事・排泄・入浴介助）に 従事します。 ●希望就業場所に応じて多少業務が増える場合もありますが、 基本業務は上記内容になります。 ●就業場所は希望相談の上決めていきます。 ●異動の可能性も相談の上で決めていきます。 ※ローテーションにより夜勤もありますが、 夜勤が難しい方も応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい者の作業指導や生活指導等を行います。支援した内容の 入力や簡単な事務作業があります。福祉に関心のある方のご応募を お待ちしております！ ＊介護関係施設での勤務経験者や有資格者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者支援施設で、看護職員として業務を行います。 ・定期健康診断、歯科検診の付き添い（年２回ずつ） ・内科往診の対応（ドクターのお迎えも有り） ・簡単な傷の処置 ・服薬支援（食事支援も場合によっては） ・塗布薬 ・オンコール対応（手当あり） ＊公用車は最大でもハイエースクラス（１０人乗りＡＴ）まで。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊精神科デイケア業務、精神科訪問看護業務に従事します。 ・送迎・訪問 ・各プログラムの指導や援助 ・個人面談 などがあります。 ※週４０時間未満（３５～３９時間）のシフト勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルや臨時的な対応の場合に年６回を上限に月６０時 間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容今治市内にある地域密着型特別養護老人ホームの介護職員として 従事します。 ＊主に食事、排泄、入浴介助などの介護支援業務全般を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊介護老人保健施設での介護業務に従事します。 ≪就業時間について≫ （１） ８：３０～１７：３０・・・日勤 （２）１７：００～ ９：００・・・夜勤（月に５回程度） ※（１）（２）のシフトによる勤務です。 ※変更範囲：変更なし