ハローワーク 福祉 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊必要に応じて休日振替出勤あり ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務調整課に所属し総合福祉センターの受付業務及び業務全般の 事務を行います。また、高齢者生きがいと健康づくり推進事業や シルバー農園の運営にも携わります。 ＊記録や資料の作成など基本的なパソコン操作が必要となります。 ＊電話対応や窓口対応あり。 コミュニケーション能力・対人関係の優れた方を求めています。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊おやつの片付け 園内の清掃 おしぼり等の洗濯など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊病院カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所リハビリテーションでの受付・利用者の誘導・リハビリ機材 の取付、取外し・書類作成・データ入力等を行います。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）：水・木・金／（２）：月・火／（３）：土 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員への対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第１・第３土曜日はどちらかは勤務 ＊第２・第４土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊コールセンター内で電話交換業務を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他院内カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ＊週の労働日数は１回＝２日で表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊老健施設内において、介護業務（食事・排泄介助等の生活介護） を行います。 ※夜勤専従です。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（３～４時間程度でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（※日曜の休みは応相談可能です） ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児・保育士等を含めて、１日８０～１００人程度の給食調理ま たは調理補助を指示書に従って行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉用具の販売・レンタルの相談員業務を行っていただきます。 ・（ケアマネージャー等への）用具の説明及び相談 ・用具の販売及び利用者宅への配達と用具（手すり等）の取り付け ・用具の利用状況確認のため利用者宅への定期的な訪問 ＊ベテランの営業員が丁寧に指導します。 ＊福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただきます。 ※用具の配達など体力を要する業務もあります。 ◎変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により、土曜日が出勤の場合あり。 土曜日に出勤した場合、別日に休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊調理員として、利用児の給食の調理業務を行います。 ※資格はなくても応募可能です。 ※６か月毎（９月末・３月末）の契約更新があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 ※２時間以上で相談可 （２）は長期休暇（夏・冬休みなど） ※４～６時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学校低学年（４５～５０人）の利用者の学童保育での 生活サポートを行います。 《業務内容》 ・宿題のお手伝い ・一緒に遊んだり見守り業務 ・その他業務にかかる雑務（おやつの提供・片付けなど） ※送迎業務（ＡＴ車）できる方優先歓迎（なくても応募可能です） ※おやつは出来合いで、作ることはほとんどありません。 ※採用後に資格取得などもできます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容病院組織が円滑に動くようバックオフィス全般を担います。業務内 容は、職員の採用・入職手続き、行政への各種届出、施設内の備品 、環境整備など多岐にわたります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用定員３０名の『デイサービスすずらん』にて、入浴介助・ トイレ介助・オムツ交換・食事介助・レクリエーションを 行います。 ・送迎業務は社用車（軽自動車ＮＢＯＸやＮＶバネット）を使用 ○働きながらの資格取得応援します！ ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

仕事内容＊法人内の障がい者・高齢者施設において、支援、介護等の業務に 従事します。 ＊業務内容は配属施設によって異なります。 配属先職種によっては夜勤勤務を伴う場合があります。 （夜間勤務がある場合には月４回程度になります。） ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます。（週３回から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数は１回勤務＝２日の表示のため、回数としては 週２～３回程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※知的障がい者入所施設にて、利用者の介助業務（夜勤）を 行います。 《主な業務内容と勤務例》 ・就寝・起床サポート、夜間の見守り、緊急時の対応など （食事の準備や片付け、排泄介助、服薬介助、巡回による安否確認 、清掃など） ２０：３０ 勤務開始（引継ぎ、巡回、排せつ介助など） １：００ 記録表確認 ３：００ 休憩（１時間） ５：００ 起床介助 ６：００ バイタル計測・排せつ介助等 ７：３０ 引継ぎ ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊障害者支援施設で、看護職員として業務を行います。 ・定期健康診断、歯科検診の付き添い（年２回ずつ） ・内科往診の対応（ドクターのお迎えも有り） ・簡単な傷の処置 ・服薬支援（食事支援も場合によっては） ・塗布薬 ・オンコール対応（手当あり） ＊公用車は最大でもハイエースクラス（１０人乗りＡＴ）まで。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：14時25分〜16時25分 就業時間３：13時40分〜15時40分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２（※セットの勤務）：月、火、木、金 就業時間１：、３（※セットの勤務）：水、土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊送迎マイクロバスの運転（定められた市内ルート上の定められた 場所で乗降します。） ＊その他、乗車前後の車両点検整備、給油、車内清掃も行います。 ※職員１名が添乗します。 ※６か月毎（３月末・９月末）の契約更新があります。 ※複数の運転手で、３台の運転にあたりますので、４日／週程度の 勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊精神科デイケア業務、精神科訪問看護業務に従事します。 ・送迎・訪問 ・各プログラムの指導や援助 ・個人面談 などがあります。 ※週４０時間未満（３５～３９時間）のシフト勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に知的障がいをお持ちの方の生活介助や機能訓練、夜間支援 業務などを行います。 ※月２～４回程度夜勤業務があります。 ≪就業時間について≫ 就業時間（１）～（４）の交替勤務制 ※勤務状況により就業時間が前後する場合があります。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊『子ども発達支援ぽっぽ白鳩』の障害児童（３才～就学前）の 送迎運転及び児童クラブの学童の送迎等を行います。 ＊送迎車：キャラバン（１２人乗り）及びセレナ等の運転を 行います。 ≪就業時間について≫ （１） ８：００～１１：００ （２）１４：００～１６：００ （３）１６：１５～１８：１５ ※就業時間および就業日数は相談に応じます。 ※指導員補助業務も兼務いただける場合には、１日８時間での就労 相談が可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０～６才児さんの保育業務全般。 ・園児の生活の補助や準備・片付。 ・教室内で園児たちの見守り、読み聞かせ等。 ＊その他業務に係る雑務なども行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園児と職員の給食調理、片付け全般。 （園児定員９０名、離乳食等を含む） ※調理員は３名（常勤２名、パート１名）で勤務となります。 ＊管理栄養士又は栄養士資格がある場合は、調理業務の他週１日は 保護者向けのお便りの作成や食育活動に伴う業務などの事務作業 を行います。 ※食材、食器等重量がある為、体力を要します。 ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください 変更範囲：変更なし