ハローワーク 福祉 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・前後で時間を延ばした勤務も大歓迎。 ・月曜～金曜（週５日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ばんびでは、発達に不安や困りごとを抱える０～６歳の子どもたち を対象に、その子らしさを大切にしたコミュニケーション支援 を行っています。 「聞く」「伝える」よりも前に育てたい、 コミュニケーションの土台づくりを重視した支援が特徴です。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長を共に喜べる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・スケジュールボードを使った、時間管理の習得支援 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別支援の実施 ・送迎あり 普通車（ワゴンタイプ）／ＡＴ車 ４月・１０月に更新（都度更新）になります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊作業補助（タオル内職等） ＊作業補助（屋外公園等の清掃及び除草等） ＊送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：14時25分〜16時25分 就業時間３：13時40分〜15時40分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２（※セットの勤務）：月、火、木、金 就業時間１：、３（※セットの勤務）：水、土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊送迎マイクロバスの運転（定められた市内ルート上の定められた 場所で乗降します。） ＊その他、乗車前後の車両点検整備、給油、車内清掃も行います。 ※職員１名が添乗します。 ※６か月毎（３月末・９月末）の契約更新があります。 ※複数の運転手で、３台の運転にあたりますので、４日／週程度の 勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。 ＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。 ○採用日は令和８年４月１日です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は（１）のみ ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリにおける利用者さんの送迎とリハビリに関する対応 業務を行います。 ※送迎は社用車（ミニバンまたは軽／ＡＴ）を使用します。 ＊その他、書類業務等、事務業務全般も行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療事務、総務、経理、施設用度など病院事務全般を行います。 ＊将来の幹部候補、管理職候補として採用を考えています。 ＊エクセルの表作成、ワードの基本操作ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊月の出勤回数のご希望については、面談時にご相談ください。 （相談可能範囲：週１回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （面談時に相談ください） ＊週の労働日数は１回＝２日で表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜勤時の介護業務全般を行います。 【業務について】 ・食事、口腔ケア、排泄、巡回等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員業務 ご利用者様への福祉用具の提案、選定。 福祉用具の納品や回収。 居宅介護支援・地域包括支援センター等への訪問。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時００分の中でのシフト勤務になります。（週 ３０時間以上週４０時間未満） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス施設での、利用者の方に対する介護業務全般及び 送迎業務に従事します。 ※送迎があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感していただける方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます。（週３回から可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数は１回勤務＝２日の表示のため、回数としては 週３回程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※知的障がい者入所施設にて、利用者の介助業務（夜勤）を 行います。 《主な業務内容と勤務例》 ・就寝・起床サポート、夜間の見守り、緊急時の対応など （食事の準備や片付け、排泄介助、服薬介助、巡回による安否確認 、清掃など） ２０：３０ 勤務開始（引継ぎ、巡回、排せつ介助など） １：００ 記録表確認 ３：００ 休憩（１時間） ５：００ 起床介助 ６：００ バイタル計測・排せつ介助等 ７：３０ 引継ぎ ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は深夜時間帯になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 （※週の労働日数の表示は、勤務１回＝週２日で記載しています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○軽度知的・精神障がい者グループホームにおいて、利用者さんの 生活サポートを行います。 ○具体的には、食事つくりや掃除、夜間の見守り、記録など。 ＊食事つくりは、レシピがあるので苦手な方でも簡単にできます。 ＊２０名程度のアットホームな環境です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間の内休憩が１時間ありますので、 実労働時間は６時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がい者の方が共同生活を送っているグループホームで 生活支援員業務を行います。 ・病院受診の付き添い（送迎業務あり） ・必要備品等の買い物 ・身辺の手助け（掃除、洗濯など） ・利用者の方の相談相手、助言 など ・パソコンを使った記録等の入力 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務可能な方優遇。上記時間内で勤務時間の相談可能 ＊介護等、家庭の事情に合わせて相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ＊年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者のグループホームにて生活支援を行います。 ＊仕事内容については、丁寧に指導します。 ＊福祉に関心のある方をお待ちしています！ ＊人と話すことが好きな方歓迎します。 ＊身体介護はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム入居者に対する介護及び介助業務に 従事します。 ○介護及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排泄介助等が あります。 ＊介護福祉士の資格を有している方は優遇します。 ●６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日土曜日のみの勤務です。 （休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域活動支援センターで、週１日土曜日の勤務です。 【仕事の内容】 ＊ご利用者さまの送迎（１０人乗り公用車。ＡＴ限定可） ＊余暇活動の支援（カラオケ・音楽鑑賞など） ＊活動のサポート（菓子作り・ドライブ・散歩など） 変更範囲：法人が定める業務の範囲内

仕事内容○介護老人保健施設いまばり光生園でのお仕事です。 ○歩行訓練等のリハビリ補助、レクリエーション、食事介助 入浴介助、排泄介助、シーツ交換等の入所者の身の回りの お世話を行います。 ※経験の少ない方、ブランクのある方も安心して仕事ができるよう 指導致します。 ※夜勤は月３～４回程度あります。（業務に慣れるまでは日勤帯） 夜勤の有無、回数等については相談させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」