ハローワーク 福祉 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は職員勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がいをお持ちの方が入所される施設で、ご利用者様の 支援業務に従事します。 （仕事内容） ・定期的な巡回 ・食事介助 ・入浴支援 ・トイレ誘導 など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：１と２は月曜から金曜のうち１日 ３は土曜と日曜日 ※週に３日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週に３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障がい者の方が共同生活を送っているグループホームで 世話人業務を行います。 ・簡単な調理（汁物等）や給食の配膳 ・食材や必要備品の買い物 ・身辺の手助け（掃除、洗濯など） ・利用者の方の相談相手、助言 など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）火曜日（実働６Ｈ）（３）土曜日 （３）の勤務は、１３時３０分から１９時３０分も選択可 ※（１）（２）（３）すべて勤務可能な方のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障がい者の方が共同生活を送っているグループホームで 世話人業務を行います。 ・病院受診の付き添い（送迎業務あり） ・必要備品等の買い物 ・身辺の手助け（掃除、洗濯など） ・利用者の方の相談相手 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊介護施設内の厨房において、朝・昼・夕食時に各８０食程度の調 理業務に従事します。 具体的には食材のカットや味付け等の業務を行います。 ＊就業時間と勤務日数は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障がいをお持ちの方が入所される施設で、ご利用者様の支援 業務に従事します。 （仕事内容） ・食事支援 ・排せつ支援 ・入浴支援 ・日中活動の支援 等 ※土曜日と日曜日のみの勤務です。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊入院患者の看護補助業務に従事します。 ・ベッドメイキング、病室の掃除、食事の介助、 おむつ交換等を行います。 ＊重い物を持ったり、患者さんの体を持ち上げたりする ため体力を要します。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内において、介護業務全般（食事・排泄・入浴介助）に 従事します。 ●希望就業場所に応じて多少業務が増える場合もありますが、 基本業務は上記内容になります。 ●就業場所は希望相談の上決めていきます。 ●異動の可能性も相談の上で決めていきます。 ※ローテーションにより夜勤もありますが、 夜勤が難しい方も応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週の労働日数は１回勤務＝週２日で表示しています。 ＊有給休暇は１回勤務＝労働日数１日として法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「サービス付高齢者向け住宅 おあしす中央」で夜間の巡回や 見守り、状況に応じて介護業務に従事します。夜間緊急時は、 責任者に連絡いただければ対応しますので、ご安心ください。 ＊シフト調整は職員の事情に合わせて柔軟に対応します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ●シニアの方も活躍しておりますので、６０歳以上の方も是非 ご応募ください！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・前後で時間を延ばした勤務も大歓迎。 ・月曜～金曜（週５日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ばんびでは、発達に不安や困りごとを抱える０～６歳の子どもたち を対象に、その子らしさを大切にしたコミュニケーション支援 を行っています。 「聞く」「伝える」よりも前に育てたい、 コミュニケーションの土台づくりを重視した支援が特徴です。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長を共に喜べる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・スケジュールボードを使った、時間管理の習得支援 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別支援の実施 ・送迎あり 普通車（ワゴンタイプ）／ＡＴ車 ４月・１０月に更新（都度更新）になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年に数回土・日曜出勤の可能性あり（平日に振替休暇対応） ＊夏季休暇（８／１３～１７）＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就職や自立生活を目指す障がいをお持ちのご利用者様に対し、 必要とされる技能や一般マナー、日常生活習慣等を身に付ける ことができるよう指導・支援するお仕事です。 ＊ご利用者様の活動記録等の簡単なパソコン入力があります。 ＊ご利用者様の送迎業務もあります。（普通車、軽四） ☆子育て中の方も活躍されています。 ☆扶養の範囲内で働きたい方もご相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヒロセ（介護老人福祉施設）内厨房での業務 〈主な仕事内容〉 調理補助、盛付け、配膳、食器洗浄、厨房内清掃など ＊１００食程度を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊『子ども発達支援ぽっぽ白鳩』において、障害児童（３才 ～小学生）の保育業務全般に従事します。 ※雇用期間満了後、契約更新の可能性あります。（１年毎） 正規職員への登用制度もあります。 ≪就業時間について≫ ８：３０～１８：００の間の５時間／週４日程度 ※就業時間および就業日数は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者の退院支援に関する業務を行います。 ＊患者の精神的・経済的諸問題の相談・指導に関する業務を 行います。 ＊電話応対、来客応対及び庶務業務なども行います。 ＊その他パソコン操作等もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務可能な方優遇。上記時間内で勤務時間の相談可能 ＊介護等、家庭の事情に合わせて相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ＊年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者のグループホームにて生活支援を行います。 ＊仕事内容については、丁寧に指導します。 ＊福祉に関心のある方をお待ちしています！ ＊人と話すことが好きな方歓迎します。 ＊身体介護はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の中でのシフト勤務になります。 ※就業時間は週３０時間以上４０時間未満です。（一日７．５時間 勤務できる方歓迎） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス施設での、利用者の方に対する介護業務全般及び 送迎業務に従事します。 ※送迎があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は職員勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がいをお持ちの方が入所される施設で、１８時から３時間 程度、ご利用者様の支援業務に従事します。 （仕事内容） ・定期的な巡回 ・不眠者の対応（傾聴支援） ・トイレ誘導 など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望相談可能です。 就業（１）：休憩６０分 就業（２）・（３）：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ※年末年始、お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労継続支援事業所（Ｂ型）において、障がい者の指導等を 行います。 ・障がい者の指導 ・事務作業 ・送迎業務（自宅までの送りなど） ※資格がなくても応募可能です！ ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は（１）のみ ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリにおける利用者さんの送迎とリハビリに関する対応 業務を行います。 ※送迎は社用車（ミニバンまたは軽／ＡＴ）を使用します。 ＊その他、書類業務等、事務業務全般も行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（業務内容） ・生活、就労、コミュニケーションに必要なスキル獲得 のための訓練の実施 ・生活・就労等の不安や悩みの相談援助 ・清掃・軽作業などの実務訓練指導 ・面接練習や履歴書作成などの就職活動支援 ・ご利用者の送迎（公用車を使用） ・各記録の作成 など ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内