兵庫県神戸市東灘区の医療ソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ◎急性期病棟、地域包括ケア、病棟の入退院支援 ◎患者様・ご家族からの相談対応(介護保険・外来相談等) ◎転退院調整業務 ◎地域医療連携室業務(前方支援) ◎地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ◎地域の医療福祉機関や住民との連携業務(後方支援・地域活動参加) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【1日の流れ】 ◎午前:入退院調整・患者・家族相談 ◎午前中後半:病棟連携、地域医療機関との調整 ◎昼休憩 ◎午後:地域医療連携室業務(前方支援) ◎午後後半:書類作成・報告・後方支援活動 ◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：120000円〜140000円 諸手当：70000円〜80000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：20000円 【住所】 兵庫県宝塚市川面3丁目24番9号 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ▼入退院支援業務 ▼患者様・ご家族からの相談対応 ▼病棟・外来との連携 ▼退院支援計画書作成 ▼地域医療・福祉機関との調整 ▼その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ▼午前:入退院支援、患者・家族対応 ▼午前中後半:病棟・外来連携 ▼昼休憩 ▼午後:退院調整、書類作成 ▼午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ▼退勤前:翌日の準備・業務チェック 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188730~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ●入退院支援業務 ●患者様・ご家族からの相談対応 ●病棟・外来との連携 ●退院支援計画書作成 ●地域医療・福祉機関との調整 ●その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ●午前:入退院支援、患者・家族対応 ●午前中後半:病棟・外来連携 ●昼休憩 ●午後:退院調整、書類作成 ●午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ●退勤前:翌日の準備・業務チェック 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設すま松の郷介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 223200~238200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 【子供一人あたり:30

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~366650円 【住所】 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ◎入退院支援業務 ◎患者様・ご家族からの相談対応 ◎病棟・外来との連携 ◎退院支援計画書作成 ◎地域医療・福祉機関との調整 ◎その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ◎午前:入退院支援、患者・家族対応 ◎午前中後半:病棟・外来連携 ◎昼休憩 ◎午後:退院調整、書類作成 ◎午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ◎退勤前:翌日の準備・業務チェック 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ・入退院支援業務 ・患者様・ご家族からの相談対応 ・病棟・外来との連携 ・退院支援計画書作成 ・地域医療・福祉機関との調整 ・その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ・午前:入退院支援、患者・家族対応 ・午前中後半:病棟・外来連携 ・昼休憩 ・午後:退院調整、書類作成 ・午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ・退勤前:翌日の準備・業務確認 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ■入退院支援業務 ■患者様・ご家族からの相談対応 ■病棟・外来との連携 ■退院支援計画書作成 ■地域医療・福祉機関との調整 ■その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ■午前:入退院支援、患者・家族対応 ■午前中後半:病棟・外来連携 ■昼休憩 ■午後:退院調整、書類作成 ■午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ■退勤前:翌日の準備・業務チェック 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ◇入退院支援業務 ◇患者様・ご家族からの相談対応 ◇病棟・外来との連携 ◇退院支援計画書作成 ◇地域医療・福祉機関との調整 ◇その他法人定める業務 ※試用期間・就業場所など詳細はお問い合わせください 【1日の流れ】 ◇午前:入退院支援、患者・家族対応 ◇午前中後半:病棟・外来連携 ◇昼休憩 ◇午後:退院調整、書類作成 ◇午後後半:地域医療・福祉機関との調整 ◇退勤前:翌日の準備・業務チェック 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に独り立ち

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院の医療相談室における医療ソーシャルワーカー(MSW)業務全般。入院患者の心理的・社会的問題解決、退院支援、外来患者支援、医療機関や介護施設との連携調整などを担当します。 ≪主な業務≫ ◇急性期一般病棟・地域包括ケア病棟の入院患者への相談支援 ◇退院支援業務および退院後受け入れ体制整備の援助 ◇外来患者への療養支援 ◇医療従事者・他施設との連携・調整業務 ◇書類作成・報告業務 ◇院内調整や会議参加 【1日の流れ】 ◇午前:入院患者の相談・面談 ◇午前:退院支援計画作成 ◇昼休憩 ◇午後:外来患者対応・書類作成 ◇午後:医療機関や施設との連絡調整 ◇午後:会議・院

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181450~218950円 賞与：年2回（4.42ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市芦原町1-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ●入退院支援業務 ●連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ●カンファレンスや地域ケア会議への参加 ●地域医療・福祉機関との連携業務 ●書類作成、その他法人定める業務 ●患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ●午前:入退院支援、患者家族対応 ●午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ●昼休憩 ●午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ●午後後半:地域連携業務、書類作成 ●退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ■入退院支援業務 ■連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ■カンファレンスや地域ケア会議への参加 ■地域医療・福祉機関との連携業務 ■書類作成、その他法人定める業務 ■患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ■午前:入退院支援、患者家族対応 ■午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ■昼休憩 ■午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ■午後後半:地域連携業務、書類作成 ■退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ◎入退院支援業務 ◎連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ◎カンファレンスや地域ケア会議への参加 ◎地域医療・福祉機関との連携業務 ◎書類作成、その他法人定める業務 ◎患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ◎午前:入退院支援、患者家族対応 ◎午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ◎昼休憩 ◎午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ◎午後後半:地域連携業務、書類作成 ◎退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容【2024年11月に新築移転したばかり☆】阪神本線「尼崎駅」徒歩10分！1週間の連続休暇（リフレッシュ休暇）が取得可能◎地域包括ケアに注力する147床の病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 地域包括ケア中心の病院（147床）での医療ソーシャルワーカー業務 【主な業務】 入退院・受診の調整、援助、相談 他の医療機関・介護施設との連携、調整 【病棟情報】 3F 療養病棟：48床 4F 地域包括ケア病棟：48床 5F 地域包括ケア病棟：51床 【応募要件】 相談員としての実務経験 （病院経験者は優遇いたし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 196000~216000円 【住所】 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目２４－２０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台でのケアマネージャー業務 相違なし 【給与】 月収 170800~212200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)垂水山陽バス23系統で桃山台3丁目下車 徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休