兵庫県神戸市東灘区の医療ソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ◇入退院調整や地域医療連携 ◇患者様・ご家族様からの相談対応 ◇医療・介護機関との連絡調整 ◇各種書類作成・事務業務 ◇ベッドコントロール業務 ◇必要に応じた院内会議・カンファレンス参加 【1日の流れ】 ◇午前:入院・退院調整、相談対応 ◇午前中:他医療機関との連絡・調整 ◇昼休憩 ◇午後:患者様・ご家族の相談・サポート ◇午後:書類作成・ベッドコントロール ◇夕方:翌日の準備・報告 【入社後の流れ】 先輩MSWのOJTで病院のルールや業務フローを習得。地域医療連携業務の知識を段階

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所ケアメイトケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~294150円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1 【アクセス】 阪急宝塚本線山本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の自己決定権を重視。医療依存

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 【給与】 月収 200140~301540円 【住所】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋阪急バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スイッチオン宝塚」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~328500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格調整手当：63000円～63000円 ＜家族手当＞ 2000円～3000円 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石バスで約40分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 甲南介護老人保健施設主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172500~332400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 手当その他： 家世帯主 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて 利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作 成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 【給与】 月収 241000~296000円 賞与：年2回（4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されているご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格・経験によって変動あり 経験者の方は、 月収269000円 年収4035000円で検討しています 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ●急性期病棟、地域包括ケア、病棟の入退院支援 ●患者様・ご家族からの相談対応(介護保険・外来相談等) ●転退院調整業務 ●地域医療連携室業務(前方支援) ●地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ●地域の医療福祉機関や住民との連携業務(後方支援・地域活動参加) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【1日の流れ】 ●午前:入退院調整・患者・家族相談 ●午前中後半:病棟連携、地域医療機関との調整 ●昼休憩 ●午後:地域医療連携室業務(前方支援) ●午後後半:書類作成・報告・後方支援活動 ●退勤前:明日の

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ■急性期病棟、地域包括ケア、病棟の入退院支援 ■患者様・ご家族からの相談対応(介護保険・外来相談等) ■転退院調整業務 ■地域医療連携室業務(前方支援) ■地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ■地域の医療福祉機関や住民との連携業務(後方支援・地域活動参加) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【1日の流れ】 ■午前:入退院調整・患者・家族相談 ■午前中後半:病棟連携、地域医療機関との調整 ■昼休憩 ■午後:地域医療連携室業務(前方支援) ■午後後半:書類作成・報告・後方支援活動 ■退勤前:明日の

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ・急性期病棟、地域包括ケア、病棟の入退院支援 ・患者様・ご家族からの相談対応(介護保険・外来相談等) ・転退院調整業務 ・地域医療連携室業務(前方支援) ・地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ・地域の医療福祉機関や住民との連携業務(後方支援・地域活動参加) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【1日の流れ】 ・午前:入退院調整・患者・家族相談 ・午前中後半:病棟連携、地域医療機関との調整 ・昼休憩 ・午後:地域医療連携室業務(前方支援) ・午後後半:書類作成・報告・後方支援活動 ・退勤前:明日の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 168000~220000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-3-18 【アクセス】 六甲ライナー / 阪神本線魚崎徒歩3分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 生活相談員 入所の相談・調整・契約 【ポイント】 ◆希少な生活相談員の正職員の募集です！ ◆地域に根付いた法人で安心してご勤務いただけます！ ◎比較的落ち着いた施設となりますのでゆったり勤務できます ♪ ◎ステップアップを考えている方お勧めです ♪ ◎マイカー通勤OKです ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 医療法人 旭会 そのだ介護老人保健施設 【仕事内容】 入所の相談・調整・契約。 近隣ケアマネ、近隣病院（地域連携事務・MSW）等との連絡・調整 アセスメント 施設内、法人内の調整・連携（判定会議に至る諸準備） ご家族面談 退所後の生活の場の支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線山陽明石 / 明石 / 西新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ご自宅への訪問、聞き取り ・各種帳票書類の作成 ・認定調査の調査員（希望に応じます） ・オンコールあり 【給与】 月収 182143~289286円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：135000円〜235000円 職務手当：20000円 住宅手当：5000円 資格手当：10000円 10時間手当：12143円〜19286円 ＜その他手当＞ オンコール手当 平日：600円／回 土日祝：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3つの事業所を併設。連携して生活スタイルに合わせた支援をしています！ かんたき尼崎は、1階に看護小規模多機能型居宅介護、2階に訪問看護ステーションとケアプランセンターを併設した事業所です。

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ■入退院調整や地域医療連携 ■患者様・ご家族様からの相談対応 ■医療・介護機関との連絡調整 ■各種書類作成・事務業務 ■ベッドコントロール業務 ■必要に応じた院内会議・カンファレンス参加 【1日の流れ】 ■午前:入院・退院調整、相談対応 ■午前中:他医療機関との連絡・調整 ■昼休憩 ■午後:患者様・ご家族の相談・サポート ■午後:書類作成・ベッドコントロール ■夕方:翌日の準備・報告 【入社後の流れ】 先輩MSWのOJTで病院のルールや業務フローを習得。地域医療連携業務の知識を段階

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ◎入退院調整や地域医療連携 ◎患者様・ご家族様からの相談対応 ◎医療・介護機関との連絡調整 ◎各種書類作成・事務業務 ◎ベッドコントロール業務 ◎必要に応じた院内会議・カンファレンス参加 【1日の流れ】 ◎午前:入院・退院調整、相談対応 ◎午前中:他医療機関との連絡・調整 ◎昼休憩 ◎午後:患者様・ご家族の相談・サポート ◎午後:書類作成・ベッドコントロール ◎夕方:翌日の準備・報告 【入社後の流れ】 先輩MSWのOJTで病院のルールや業務フローを習得。地域医療連携業務の知識を段階

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 ≪主な業務≫ ・入退院調整や地域医療連携 ・患者様・ご家族様からの相談対応 ・医療・介護機関との連絡調整 ・各種書類作成・事務業務 ・ベッドコントロール業務 ・必要に応じた院内会議・カンファレンス参加 【1日の流れ】 ・午前:入院・退院調整、相談対応 ・午前中:他医療機関との連絡・調整 ・昼休憩 ・午後:患者様・ご家族の相談・サポート ・午後:書類作成・ベッドコントロール ・夕方:翌日の準備・報告 【入社後の流れ】 先輩MSWのOJTで病院のルールや業務フローを習得。地域医療連携業務の知識を段階

仕事内容〇病院におけるＭＳＷ業務 ＊急性期病棟、地域包括ケア病棟の入退院支援業務全般 患者、家族からの相談業務 （介護保険、外来・入院相談など） 転退院調整業務（退院支援計画書の作成、 病棟カンファレンスなど） ＊地域医療連携業務（前方支援） 地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ＊関係機関、住民との連携（後方支援や地域活動への参加） 変更範囲：変更なし