医療ソーシャルワーカー - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 正看護師 慢性期医療を提供する中で在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます 【ポイント】 ◆六甲アイランド線アイランドセンター駅すぐ！アクセスは抜群です！ ◆病棟での日勤常勤のお仕事です！ ◎残業はほとんどありません ♪ ◎研修制度が充実しています ♪ ◎年間休日120日以上 ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 一般財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 慢性期医療を提供する中で在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます。 2019年より慢性期医療を提供する病院に方向転換しました。 現在では13階建ての病院で、一般病棟が1単位、回復期リハ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【アイランドセンター駅から徒歩8分◇総合病院での社会福祉士のお仕事◇正社員募集◇経験豊富な方大歓迎◇】 ＜総合病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事＞病院における入院中の調整援助・退院支援、地域内の医療機関、介護施設との連携調整などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 甲南介護老人保健施設主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172500~332400円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 手当その他： 家世帯主 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189000~253000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19 【アクセス】 六甲ライナー / 阪神本線魚崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 支援員業務 【給与】 月収 235500円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影本町６丁目２番９号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おおぎの郷ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区北青木1-1-3 【アクセス】 阪神本線深江徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲アイランドにじの家での居宅ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山南町６丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188730~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212000~257000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18 【アクセス】 阪神本線魚崎徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191500~241500円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介助業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 時給 1418~1562円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本庄町2-8-36 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)甲南山手徒歩 5分 (距離：473 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 うみのほしルルドケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~259000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町1丁目7−14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 手当その他： 世帯主 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・地域医療連携室業務 ・入退院支援 ・患者様からの相談対応 ・他医療機関や病棟等での連携及び調整 ・病院広報活動 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護師業務全般 【ポイント】 ◆週3日から相談可能！病棟での日勤パート求人です！ ◆充実の研修制度でブランクがある方も安心♪ ◎駅から直結でアクセス抜群です！ ◎残業少なめ♪プライベートを大切にできます！ ◎風通しが良く、人間関係は良好です♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ＊電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：臨床経験（3年） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11 【アクセス】 六甲アイランド線 アイランドセンター駅 徒歩1分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格