香川県高松市のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を導入しています。 【勤務回数の目安（フルタイムの場合）】 月の日数に応じての勤務となります。（実働：月160～177時間程度 / 法定内） パート・アルバイトの方は、ご希望に合わせて「週1日～」「月4回～」など、上限の範囲内で柔軟にシフトを決定します。

仕事内容障害者グループホーム（介護サービス包括型）における、夕方から翌朝にかけての夜勤生活支援業務全般をお任せします。 入居者様（定員数名のアットホームな環境です）が、毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、暮らしにそっと寄り添い、サポートするお仕事です。 具体的な業務内容 夕食・朝食の準備： セントラルキッチンで調理したものをお持ちします。調理は、できなくても大丈夫です。 日常生活のサポート： お食事や入浴、お着替え、就寝準備、お薬の確認など、入居者様の状況に合わせた見守りやお手伝いを行います。 身体介助はありません。 夜間の見守り・巡回： 就寝後の定期的な見守り、お話相手、戸締まりや火の元の確認な

仕事内容【タイトル】 【三条駅】グループホーム暖暖【グループホーム】 【仕事内容】 ○主にグループホームにおける介護業務を担当して いただきます。 ・調理、入浴、食事介助等の業務 ・その他付随する業務など ＊９人×３ユニット ＊夜勤は月に５～６回程度です。【三条駅】グループホーム暖暖【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム暖暖 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人社団康生会 【勤務地】 香川県高松市室新町１－８ 【アクセス】 高松琴平電鉄琴平線「三条駅」徒歩14分 【勤務時間】 変形 １ヶ月

勤務時間16:00〜翌9:00（休憩5時間） ◎週1日〜OK ◎世話人用休憩室あり（個室・ベッド、Wi-Fi、冷暖房完備）／仮眠も可 ◎日数、曜日等はご相談ください ＜週2〜3日勤務できる方優遇！＞ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・夜間見守り ・食事の準備（温め、炊飯、盛付け程度） ◎夜勤1名体制 ◎食事の準備は湯煎程度で、難しい調理はありません ◎入浴介助など、初めは2名体制でサポートしながらスタートしますのでご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間数による 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約

仕事内容【タイトル】 グループホーム ほととぎす【グループホーム】 【仕事内容】 ◎グループホーム（認知症対応型共同生活介護事業所）および（認知症対応型通所介護）での高齢者介護をして頂きます主な業務は、散歩、入浴、食事等のお世話です。グループホーム ほととぎす【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム ほととぎす 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 特定非営利活動法人ほととぎすの会 【勤務地】 香川県高松市香川町川東下672－5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 09:00～1

勤務時間16:00〜翌9:00（休憩5時間） ◎週1日〜OK ◎世話人用休憩室あり（個室・ベッド、Wi-Fi、冷暖房完備）／仮眠も可 ◎日数、曜日等はご相談ください ＜週2〜3日勤務できる方優遇！＞ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・夜間見守り ・食事の準備（温め、炊飯、盛付け程度） ◎夜勤1名体制 ◎食事の準備は湯煎程度で、難しい調理はありません ◎入浴介助など、初めは2名体制でサポートしながらスタートしますのでご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間数による 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 契約

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容パート・アルバイトで介護ヘルパーを募集！前向きに介護に取り組める方を求めています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるグループホームの介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日勤専従での現場対応 ・グループホームでの生活支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 入居者様との距離が近いグループホームで、一人ひとりの暮らしを大切にした介護

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,096円～1,216円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)22:00~08:00(休憩180分・実働7h) (2)22:00~10:00(休憩240分・実働8h) (3)22:00~05:00(仮眠2h含む) ※週1日~OK・時間相談可

仕事内容2026年11月1日、高松市室新町に新規オープンするグループホーム「春月ホーム」のオープニングスタッフを募集します! ■仕事内容 軽度の知的障がい・精神障がいをお持ちの方が暮らす、マンション型グループホーム(定員6名程度)での夜間支援業務をお任せします。自立を目指す方々のサポートが中心のため、重度の身体介護はほとんどありません。 【具体的な業務】 ●夜間の見守り・巡回 →入居者様が安心して休まれているか定期的に確認します ●生活サポート →就寝前の声かけ、日誌の記録作成(簡単なPC入力) ●朝食の準備 →パンなどの簡単な朝食を配布する程度 ●待機・休憩 →深夜の待機時間や4時間の仮

仕事内容【タイトル】 【高田駅】グループホーム うちんく【グループホーム】 【仕事内容】 ○グループホーム入所者の介護 ・生活援助（お話相手 等） ・食事、入浴介助 ・レクリエーション 等 ＊入所者９名（職員３人で従事夜勤の２０時～翌７時半まで は１人で従事） 【２４Ｈクリニックとの連携サポート有】 ＊レク等で外出する際は送迎業務有（社用車・ＡＴ車使用） ※丁寧に指導いたします。業務に慣れるまでは１人での夜勤はありません。【高田駅】グループホーム うちんく【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム うちんく 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測困難な事情により一時的業務量が増加した場合 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容未経験・ブランクのある方も大歓迎。 ２０～６０歳のスタッフが活躍中です。少人数で落ち着いた雰囲気 の職場です。障がい者グループホームでのお仕事利用者様の自立生 活をそっと支えます。 食事準備（温め湯煎程度）、服薬確認（記録・申し送り）、見守り などをお願いします。 身体介助はありません。勤務日数、時間はご相談ください。 扶養内勤務、ダブルワークも可能。安心して無理なく働ける環境で す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※8月～9月の採用のタイミングから仕事をして頂きます。※ 2026年11月オープン予定の障がい者グループホーム「夏月ホーム」（高松市宮脇町）にて、管理者として事業所運営全般を担っていただくお仕事です。 「安心できる居場所をつくる」を大切に、障がいのある方が安心して一人暮らしを続けられる環境づくりに取り組んでいます。新規開設のため、開設準備から段階的に業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様との面談および日常対応 ・行政や関係機関との連絡・調整業務 ・スタッフの教育・育成など施設全体の運営管理 ・職員のシフト管理、指導、相談対応 ・その他、事業所運営およびサービス提供に付随する