ハローワーク 高齢者 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかでも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は相談に応じます。平日のみの勤務も可。

仕事内容柔和で元気な利用者様が、仲良く生活するサービス付き高齢者向け 住宅での介護のお仕事です。 ★週２日から週５日ご希望に合わせて勤務可能です。扶養範囲内で の就労希望の方、Ｗワーク希望の方も歓迎します。 ★２０代～４０代の女性が活躍中 ★しっかり研修しますので、経験の少ない方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品関連商品の積み荷や、下ろしなどの中・短距離ルート配送をお 任せします。ルート配送がメインですので、地理が苦手な方でも安 心して運行いただけます。同じルートを走るのが苦手という方でも 、毎日コースの変わるフリーコースもあります。途中で、固定コー ス・フリーコースの変更も可能。※近畿（大阪・京都・滋賀・奈良 ）圏内の大手スーパーや小売店への配送になります※配送は早朝ス タートを基本として、コースにより１日５～８時間実働の勤務です ※集荷先によって時間帯は多少変動します※中型車（４ｔ）での配 送業務です※配送ルートにより勤務時間が前後※免許取得支援制度 有（条件あり）※未経験の方も丁寧に指導※休

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム菜畑』（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） での夜勤業務を担当していただきます。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間から早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容高齢者向け福祉施設内厨房にて、仕込み、調理等の担当をしていた だきます。 《主な業務》 仕込み、調理、発注等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約に基づく

仕事内容高齢者施設、障がい者施設での訪問診療補助 ※夕方以降の勤務がないので、子育て中の方も勤務しやすい環境で す。 ※ブランクのある方や経験の少ない方でも丁寧に指導しますので、 安心して応募してください。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議 で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容●６０歳以上のシニアの方を応援します！ ・サービス付き高齢者向け住宅での入居者様の援助業務です。 ※７時～１１時の間の４時間勤務。（シフト制） ※早朝、土日祝日は時間給に加算があり。 ・未経験や経験の少ない方も丁寧にご指導します。 ・スタッフ間の連携があり、いつでも相談可能です。 【業務内容】 ・食事の配膳・介助、入浴介助、その他生活の援助。 ・館内の各居室や食堂、風呂場等での援助業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議 で年６回を限度とし１ヶ月６０時間、年間６３０時間迄の延長可能 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月単位のシフト制 日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容☆介護の資格不要です。調理等のお仕事はありません。 ☆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ ☆ホームの食堂での配膳のお仕事です。 ☆曜日・時間帯（月）（木）（土）１７：００～１９：００ ＊Ｗワークご希望の方、歓迎。 ＊６５歳以上の方の応募可能 ※勤務曜日、時間応相談 【変更範囲：変更なし】 《 急募 》

仕事内容近隣にお住まいの要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサー ビスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調 整・クレーム対応を行います。 介護予防教室の企画と開催。 生活困窮者支援や権利擁護をはじめ、高齢者に限らず地域の総合相 談窓口業務を行います。 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～６時間の勤務時間で応相談 例えば・・９：００～１２：００、９：３０～１２：３０ １３：００～１６：３０ など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 会社カレンダーに準ずる

仕事内容デイサービスセンターでの勤務です。 ・高齢者に対するバイタルチェック・健康管理。 ・機能訓練の指導。 ・入浴介助、食事準備。 ＊ご利用者の定員は２０名です。 変更範囲：変更なし 【短時間ワーク歓迎求人】

仕事内容◆オランダ屋 生駒店の喫茶店でのホール業務全般を行っていただ きます。レジ、接客、オーダー聞き取り・調理、配膳、片付け ※残業のない働きやすい環境です。 ※シニア（６０歳以上）の方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆オランダ屋 生駒店の喫茶店でのホール業務全般を行っていただ きます。レジ、接客、オーダー聞き取り・調理、配膳、片付け ※残業のない働きやすい環境です。 ※シニア（６０歳以上）の方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者住宅の厨房でのお仕事です。 調理、下処理、盛付け、洗浄等の調理全般のお仕事をお願いします 親切丁寧に教えて頂けますので、安心してスタートできます。 ※制服貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 出勤時間応相談 短時間勤務可能 １日８時間など長時間勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務曜日 応相談

仕事内容高齢や身体に障がいのある方が主な利用対象者となります。 利用者の自宅に訪問しての入浴介助、簡単な食事作りや掃除など。 利用者と一緒に外出しての買い物や病院内付き添いなどの仕事にな ります。 小学生から高齢の方まで様々な利用者と関われる仕事になります。 未経験の方も仕事に慣れるまで経験のある職員が同行にて指導しま すので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容６０歳・６５歳以上シニア歓迎。とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑２も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム ２９名 グループホーム ３６名 ＊訪問、通い、泊りを通して、在宅生活をしている高齢者の方の生 活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【くるみん認定企業】【えるぼし（３つ星）認定企業】

仕事内容病院に隣接している地域包括支援センターでの業務。 ▼生活支援コーディネーター（別名：地域支えあい推進員） ◆高齢者の総合相談 ◆ケアプランの作成業務 ※その他不随する業務全般 【変更範囲 法人が定める業務】

仕事内容●相談支援の仕事は週に１日程度、その他の日は放課後デイサービ スの指導員としてお仕事していただきます。 放課後等デイサービス施設は、とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感し

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 ・要介護者のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！ 【変更範囲：法人の定める業務】