奈良県生駒市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にはビニールハウス内でのイチゴの栽培です。 ・ハウス外での育苗作業もあります。 ・施設外就労として契約先の農園にて作業していただきます。 【主な作業内容】 水やり・葉かき・苗の定植・収穫・梱包・出荷作業等 ・作業場までは指導員引率のもと、車で送迎いたします。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容令和９年４月１日に開園します。 今後、保育士資格取得を目指している方、歓迎します。 条件等ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 保育教諭の補助 ・乳幼児の活動の見守り ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・おもちゃの消毒 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、休日など相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談に応じます

仕事内容園児の健康管理、けがや体調不良への対応、感染症対策、保育の補 助や、医療的ケア児の対応など ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者向け福祉施設内厨房にて、仕込み、調理等の担当をしていた だきます。 《主な業務》 仕込み、調理、洗浄、掃除等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容※応募前職場見学可！ ◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。 ・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◇製菓経験者歓迎 ［変更範囲：法人の定める業務］ ◆「働き方改革関連認定企業」

仕事内容障がい者就労支援Ａ型事業所での支援スタッフです。 ・事業所内での目視での検品・点検等の作業指導、商品生産工程の 管理・納品等。 社用車８人乗り（セレナ、バネット等）の運転。 ・パソコンによる定型フォームへの簡単な入力作業（日報・報告書 作成） ＊身体・知的・精神の障がいの方ですが、一般就労に近い方です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 【福祉資格不要】 【変更範囲：会社の定める業務】 〈〈 急募 〉〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は運転業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や出勤日数等相談に応じます。週１日３時間から可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、出勤日数など相談に応じます。

仕事内容◎資格取得のための法人内助成制度有 ◎ヘルパー送迎専従ドライバー有 ＊利用者宅での訪問介護サービスの提供（家事援助および身体介護 ） ＊訪問は電動アシスト付き自転車、一人乗り電気自動車、原付バイ クを法人保有しています。 ＊年度ごとの１年更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：出勤回数応相談（週１～２回、月２～３回でも可） シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 曜日 応相談、シフトにより

仕事内容定員１０名のアットホームな空間のサービス付き高齢者向け住宅で の夜勤業務になります。 一部入居者の就寝起床介助、夜間の巡視、簡単な工程となる朝食準 備などの仕事をお願いします。 ２２時から４時の時間帯は巡視と待機の時間が中心となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への 取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り） ・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など） ・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等 ・介護報酬請求業務 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成 ・社内稟議書類の作成 ・日常的な清掃 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容※応募前職場見学可！ ※未経験の方大歓迎！できることから少しずつ始めて頂きます。 ★主に知的障がいのある１８歳以上の方たちが、自宅から通って日 中活動（「仕事」や各種創作活動等）を行う福祉施設です。 この日中活動のお手伝いをしていただきます。 ・日中活動では、農作業、カフェの運営、加工品の製造、その他軽 作業など、主に生産活動を行っています。 ・季節に応じた各種イベント（お出かけ等）があり、そのサポート もしていただきます。 ・トイレ、食事等の簡単な介助もあります。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は添乗業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎の添乗業務をお願いします。 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●同一敷地内にある複数の介護施設のいずれかで勤務する正社員の 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）の募集です。 ・入浴、排泄、食事などの援助、生活全般の介護。 ・レクリエーションの実施ほか施設内の付随業務。 １．介護付き有料老人ホーム いにしえの里 創生 ２．グループホーム 櫟の家 ３．デイサービス そうせい ４．でいさ～びす 梅家 採用後、上記４施設（場所は同じ）のいずれかに配属となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳児～５歳児、１３０名保育の仕事です。 ・早期保育の受け入れ ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：6時45分〜11時15分 就業時間３：15時45分〜18時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です。時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容令和９年４月１日に開園します。働き方は、個人の相談に応じます 。経験がない方、ブランクのある方も大丈夫です。 オープニングスタッフとして、一緒に作り上げましょう！ 乳幼児の保育 ・園児数約１６０名 ・日中や早朝・延長保育の園児対応 ＊勤務される日の保育士のシフトや園児の状況等により、 担当していただく業務を決めます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

仕事内容生後３ヶ月～就学前までの保育に加え、一時預り保育事業、体調 不良児保育、学童保育も実施しています。 ０～２歳児 一人ひとり個々の発達を丁寧にみていく育児担当制保 育 ３～５歳児 考える力、科学する目などあそびの中から高めていく 保育を展開しています。マニュアルがあり、こどもとともに楽しん で保育していただきます。 ※ブランクのある方でもしっかりフォローいたします。安心してご 応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急措置等急を要する場合 年６回、月８０時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容・患者様の介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付添等） ・病院内の備品、器具のチェック ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ・簡単な事務の補助業務 介護福祉士資格者優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集 です。 時間については前後可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし