ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月平均勤務日数 １６日

仕事内容・多機関協働事業の対象者等が社会とのつながりをもてるよう社会 資源へつなぐ支援を行うこと ・アウトリーチを必要としている方に対して、訪問等による相談支 援業務を行うこと ・前号に掲げるもののほか、生駒市地域共生社会推進課のひきこも り支援事業等にかかる業務に関すること ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育士の補助 ・乳幼児の活動の見守り ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・おもちゃの消毒 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体の高齢者介護施設◆ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）にて、オムツゼロ、 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食 事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動等） ◆通い、泊まり、訪問を柔軟に組み合わせて提供します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴが あります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆資格取得応援制度あり！ケアマ

仕事内容乳幼児の給食・おやつの調理を担当していただきます。 ・下ごしらえから盛り付けまでをお願いします。 ＊園児 １３０食分 ＊現在の調理スタッフは６名です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・オフィス内の清掃（１０１及び２０２号室） ※お一人での作業でトイレ清掃はありません。 ・顧客の病院受診時のサポート ※職員が同行いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも可。 （２）は１９時３０分迄延長の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（会社カレンダーによる）

仕事内容◎０歳から２歳の保育全般を行って頂きます。 ◎一人一人を大切にし、子どもたちが安心して過ごす中で、自己肯 定感を高めていけるような保育に努めています。 ＊早朝・夕方勤務の為、室外活動はありません。 ＊行事のための練習はありません。 ＊持ち帰り仕事はありません。 ＊アットホームな職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特養での利用者様の生活支援（家族様対応）などの業務全般。 ●『丁寧にお話しを伺うこと』、『ご家族様にわかるように説明を 』を心がけ、ご利用者の望まれる、“その方らしい生活”を送って 頂けるよう、支援して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にはビニールハウス内でのイチゴの栽培です。 ・ハウス外での育苗作業もあります。 ・施設外就労として契約先の農園にて作業していただきます。 【主な作業内容】 水やり・葉かき・苗の定植・収穫・梱包・出荷作業等 ・作業場までは指導員引率のもと、車で送迎いたします。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は 就業時間１：と２をシフトにより交替 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食・夕食の調理と個別対応食の調理、 配膳、洗浄、清掃等。 食数２２食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかのみでも可 （３）は休憩なし 早番遅番勤務していただける方は歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３０～１／３休み

仕事内容保育士業務全般 ・毎月誕生日会や季節に沿った遊びや活動を通して、 子供たちの成長を支援するお仕事です。 ・定員１２名 小規模保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかのみでも可 遅出のみでも勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３０～１／３休み

仕事内容保育士業務全般 ・毎月誕生日会や季節に沿った遊びや活動を通して、 子供たちの成長を支援するお仕事です。 ・定員名 １９名 小規模保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理補助（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食の仕込み、盛付、配膳、お昼の時間帯 での提供、食器・調理器具の洗浄、調理場の清掃等。 食数１４０食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容生活支援員として障がい者の日常生活支援を行います。 年間休日１２５日・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています。≪やる気のある方大募集≫ ≪主な業務内容として≫ 〇昼食を利用者と一緒に調理します〇利用者の送迎（施設から ３０分圏内）〇日中活動（畑作業、創作、散歩、レクリエーシ ョン）などを一緒に行います〇利用者の相談を受けます 〇生活環境（施設内の掃除などを含む）を整える作業 ※サービス管理責任者所持者は個別支援計画書の作成や チームリーダー的な役割を担っていただきます。 ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き 添ってお仕事を教えますので、安心して働いて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤はございません オンコールは正職員が行うために基本ありま せん。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務曜日、勤務日数の相談に応じます ・年末年始１２／３０～１／３

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホームでのご利用者に対する 健康管理や医療処置の実施が主な業務です。 是非、一度見学にお越しください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】