ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容「いこま乳児院」での乳幼児の養育・療育 事情があり、両親と暮らせない０歳から３歳までの乳幼児の養育 をサポートしています。 ・乳幼児の心理的視点からの行動観察 ・生活指導を通じた心理的支援 ・グループワークの実施 ・対象年齢０歳以上３歳未満 ☆心理士さんの他に、看護師・栄養士・調理師・保育士などが勤務 しています。 ［変更範囲：変更なし］ ※「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月平均勤務日数 １６日

仕事内容・多機関協働事業の対象者等が社会とのつながりをもてるよう社会 資源へつなぐ支援を行うこと ・アウトリーチを必要としている方に対して、訪問等による相談支 援業務を行うこと ・前号に掲げるもののほか、生駒市地域共生社会推進課のひきこも り支援事業等にかかる業務に関すること ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育士の補助 ・乳幼児の活動の見守り ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・おもちゃの消毒 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容乳幼児の給食・おやつの調理を担当していただきます。 ・下ごしらえから盛り付けまでをお願いします。 ＊園児 １３０食分 ＊現在の調理スタッフは６名です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

仕事内容近鉄白庭駅に隣接された定員９名の小規模保育園で正規職員を募集 します。 ・０～２歳児の保育 ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は、休憩３０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制でのローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者向け福祉施設内厨房にて、仕込み、調理等の担当をしていた だきます。 《主な業務》 仕込み、調理、洗浄、掃除等 ＜下記経験者優遇します＞ ・居酒屋、飲食店、カフェでの洗い場経験 ・アドバイザー、調理師、栄養士の方 ・学校給食や社員食堂での調理員や調理補助の経験 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にはビニールハウス内でのイチゴの栽培です。 ・ハウス外での育苗作業もあります。 ・施設外就労として契約先の農園にて作業していただきます。 【主な作業内容】 水やり・葉かき・苗の定植・収穫・梱包・出荷作業等 ・作業場までは指導員引率のもと、車で送迎いたします。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への 取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り） ・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など） ・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等 ・介護報酬請求業務 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成 ・社内稟議書類の作成 ・日常的な清掃 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容近隣にお住まいの要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサー ビスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調 整・クレーム対応を行います。 介護予防教室の企画と開催。 生活困窮者支援や権利擁護をはじめ、高齢者に限らず地域の総合相 談窓口業務を行います。 【業務の変更範囲】変更なし ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 ☆開設までは、併設の特別養護老人ホーム高山ちどりで就業いただ くことが可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表で指定

仕事内容・主にホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センタ ー等の事業に関する市役所等行政機関への申請・届出書類の作成 及び提出（行政機関等への書類提出時には公用車運転の可能性あ り）。 ・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応（相談対応含む） 及び専門職への取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）。 ・在宅サービス利用実績の集計及びＰＣ入力等。給付管理業務。 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成。 ・社内稟議書類の作成。 ・日常的な清掃（感染対策としての簡単な消毒を含む）。 ＊応募前職場見学可 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳児～５歳児、１３０名保育の仕事です。 ・早期保育の受け入れ ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊翌日の準備等で３０分程度の残業が生じる場合があります ＊就業時間は可能な限り相談させていただきます ＊将来的に正社員を目指す方は９時～１８時勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊ＧＷはカレンダー通り ＊お盆時期は４日間、年末年始は８日間（カレンダーによる）

仕事内容療育全般の補助や、日々の生活指導をおこないます。 基本的な日常生活を繰り返し指導しながら、自立を促し、 指導の下で対人コミュニケーションスキルが獲得できる ように関わっていただきます。 ☆専門性が高い業務ではありませんが、 丁寧に関わっていく事が大切なお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容近鉄生駒駅前にある定員１９名の小規模保育園です。 ＊ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも可。 （２）は１９時３０分迄延長の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（会社カレンダーによる）

仕事内容◎０歳から２歳の保育全般を行って頂きます。 ◎一人一人を大切にし、子どもたちが安心して過ごす中で、自己肯 定感を高めていけるような保育に努めています。 ＊早朝・夕方勤務の為、室外活動はありません。 ＊行事のための練習はありません。 ＊持ち帰り仕事はありません。 ＊アットホームな職場です。 【変更範囲：変更なし】