ハローワーク 福祉 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日・日数の相談に応じます。

仕事内容★主に知的障がいのある１８歳以上の方たちが、自宅から通って日 中活動（「仕事」や各種創作活動等）を行う福祉施設です。 この日中活動のお手伝いをしていただきます。 ・主に生産活動の中の加工場担当補助として、ドレッシングやジャ ム製造に携わって頂きます。 ・季節に応じた各種イベント（お出かけ等）があり、そのサポート もしていただきます。 ・トイレ、食事等の簡単な介助もあります。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ※未経験の方大歓迎！できることから少しずつ始めて頂きます。 ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎の添乗業務をお願いします。 ・バス添乗業務 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊希に送迎業務をお願いする場合があります。 ★「働き方改革関連認定企業」 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体の高齢者介護施設◆ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）にて、オムツゼロ、 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食 事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動等） ◆通い、泊まり、訪問を柔軟に組み合わせて提供します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴが あります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆資格取得応援制度あり！ケアマ

仕事内容★今期オープンの新しい施設です！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にはビニールハウス内でのイチゴの栽培です。 ・ハウス外での育苗作業もあります。 ・施設外就労として契約先の農園にて作業していただきます。 【主な作業内容】 水やり・葉かき・苗の定植・収穫・梱包・出荷作業等 ・作業場までは指導員引率のもと、車で送迎いたします。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は 就業時間１：と２をシフトにより交替 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食・夕食の調理と個別対応食の調理、 配膳、洗浄、清掃等。 食数２２食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎知的障がいのある人たちの日中活動やグループホームでの生活 支援を行っていただきます。 ・日中活動では、喫茶店の運営、弁当販売、製菓業、農作業、 軽作業などの生産活動の支援を行っていただきます。 ・グループホームでは日常的な家事はもちろん、季節に応じた イベントなどを取り入れながら生活の支援を行っていただき ます。 ・車で作業場等へ出かけることもあります。 ◇製菓経験者歓迎 ◆「働き方改革関連認定企業」［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可） 休憩時間は労基法に準ず。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★今期オープンの新しい施設です！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかまたは両方でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・午前・午後生駒市周辺のご利用者様の自宅へ送迎をお願いします ・車の清掃 ※福祉車両の為、車イス対応はありますがきちんと指導させていた だきます。職員が同乗いたします。 ※車種はキャラバン・バネットなど。 ［変更範囲：変更なし］ ※更新上限なし ◆働き方改革関連認定企業（奈良県社員・シャイン職場づくり推進 表彰企業）

仕事内容介護老人保健施設での入退所及び施設稼働率の調整等、ご利用者さ ま、ご家族さまに寄り添いつつ、在宅復帰、自立支援を目指し、多 職種チームケアを支援するお仕事です。 ご利用者さま宅の訪問や送迎で運転業務があります。 エリアは主に生駒市内でハイエースや軽自動車を使用します。 ＊ハイエースクラスの運転可能な方は、 大型運転手当として１０，０００円／月を支給します。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定） 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊翌日の準備等で３０分程度の残業が生じる場合があります ＊就業時間は可能な限り相談させていただきます ＊将来的に正社員を目指す方は９時～１８時勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷはカレンダー通り ＊お盆時期は４日間、年末年始は８日間（カレンダーによる）

仕事内容療育全般の補助や、日々の生活指導をおこないます。 基本的な日常生活を繰り返し指導しながら、自立を促し、 指導の下で対人コミュニケーションスキルが獲得できる ように関わっていただきます。 ☆専門性が高い業務ではありませんが、 丁寧に関わっていく事が大切なお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより週２～３日勤務。土・日・祝の勤務あり。

仕事内容特別養護老人ホームの厨房で入居者の食事を調理する仕事です。 調理師・栄養士・調理補助・食器洗浄係と協働して入居者約１４０ 名の朝食・昼食・夕食を提供しています。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容今期オープンの新しい施設です！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常８：３０～１７：３０において、勤務時間は相談に応じます （休憩時間６０分も勤務時間において変更有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１５名）での業務全般 送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食事配膳と介助、 レクリエーション、喫茶など。 ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理補助（生駒市壱分町） 福祉施設利用者、職員の昼食の仕込み、盛付、配膳、お昼の時間帯 での提供、食器・調理器具の洗浄、調理場の清掃等。 食数１４０食程度 【変更範囲】 両者の合意により会社の定める業務へ変更の可能性あり 変更範囲：変更無し

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、送迎、見守 り、地域貢献活動など）。 ◆訪問範囲は中学校区（片道１５分圏内）です。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資