ハローワーク 介護 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等）、 その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。 ◎在宅専門も可。（携帯支給） ◎ケアプラン１件～、勤務時間１時間～可能です。 ◎パソコンを操作する業務がありますので、 ワード・エクセル入力技能を必要とします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかでも可。 土日祝日休み希望可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は相談に応じます。平日のみの勤務も可。

仕事内容柔和で元気な利用者様が、仲良く生活するサービス付き高齢者向け 住宅での介護のお仕事です。 ★週２日から週５日ご希望に合わせて勤務可能です。扶養範囲内で の就労希望の方、Ｗワーク希望の方も歓迎します。 ★２０代～４０代の女性が活躍中 ★しっかり研修しますので、経験の少ない方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます ８：００から１７：００のうちの１日３時間以上から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 お盆 会社カレンダーに準ずる

仕事内容デイサービス利用者様の送迎業務を中心に介護業務補助等をお願い します。 ・送迎は朝、昼、夕方の３回あります。 ・送迎の間に利用者様の見守り、入浴介助等行っていただきます。 ・送迎車は社用車を使用します。 ・送迎の範囲は生駒市、平群町がほとんどです ※勤務時間等は面接時にご希望を聞き相談させて頂きます。 ＊ご利用者の定員は２３名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜7時15分 就業時間２：17時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 夜勤は４～７回／月 時間回数曜日など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 相談可

仕事内容グループホームでの夜勤補助業務です。（２ユニット１８名） ・就寝、更衣、整容、排泄、起床介助など ・夜間の巡回、コール対応 ・職員と２人で勤務します。 ・１フロア９名のご入居者を担当して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間以上勤務いただける方の募集 です。 時間については前後可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：15時15分〜20時15分 就業時間３：7時15分〜16時15分又は11時15分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。子育て中の方は短時間勤務も可能。 土・日・祝出勤可能な方は優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じます。土・日・祝日の出勤可能な方は優遇いたします。

仕事内容グループホーム（２ユニット１８名）での介護業務（食事の準備・ 介助、排泄介助、入浴介助等）全般となります。 ＊７：１５～２０：１５の間で、働きやすい時間帯を選択可です。 ＊未経験・無資格の方もご応募下さい。 ＊土・日・祝日勤務可能な方は大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 午前のみ、午後のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 お盆 会社カレンダーに準ずる

仕事内容デイサービス内業務、介護業務補助。 ・レクや見守り他、看護師、介護福祉士、管理者の指示のもと、 介護補助を行っていただきます。 ・利用者様の送迎 基本、送迎運転手が送迎を担当しますが、職員 休み、利用者様が多数の場合などはお願いすることがあります。（ 生駒市と周辺を普通車、軽自動車の社用車にて） ・契約などにかかる事務。（各種書類、契約書類等の作成） ＊ご利用者の定員は２３名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時～９時、１８時～２１時までは介護業務あり ＊宿直勤務：２１時～翌６時（断続勤務） （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊介護施設における週１回の宿直勤務 ・電話、来客、荷物の受取等ある場合の対応 ・ナースコール対応 ※仕事の内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊１８時～２１時及び６時～９時は通常勤務（６時間） ２１時～翌６時宿直勤務（断続）となります。 （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・歩行訓練を中心としたディサービスで、歩行介助や運動のお手伝 いを行っていただきます。 利用者様の運動機能向上をサポートし、より良い日常生活を送っ ていただく為の手助けができるやりがいのあるお仕事です。 体を動かすのが大好きで、みんなの笑顔のために楽しい時間を一 緒に過ごしてくれる方大募集です。 ★食事・入浴介助はございません。 ★送迎業務あり（片道２０分程度の範囲） 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。週２０時間未満の方の募集です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談下さい

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 小規模多機能型ケアホーム（登録定員２９名）での介護業務。 オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもと に寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます（食事・入浴・トイレ介助、見守り、送迎、訪問、地域貢 献活動など） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい◎ 資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修費用法人負担、 業務扱いで受講可。介護福祉士合格祝い金３万円など） 変更の範囲：なし