宝ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし

仕事内容宝和ホールディングス株式会社 【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容： 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細： ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験 マネジメントのご経験 【職種名】 人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。 ・事労務の統括 ・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計） ・就業規則・社内制度の改定・運 ・部マネジメント（メンバー育成・体制強化） 売上としては大幅に成長しているものの、IPO達成に向けては未整備な部分が多くある状況です。具体的には、社内での透明性を担保するための評価制度になります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■パラリーガルのご経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■上場準備業務の経験 ■株式事務関連業務の経験 【フィットする人物像】 ■上場企業の法務体制を一から構築してみたい方 ■契約実務だけでなく、経営の仕組みづくりに関わりたい方 ■「成長する会社で、安心して長く働ける環境」を求めている方 【職種名】 【法務】年収600万円～1,000万円／IPO準備中／M＆A積極展開、需要増の注目業界 【仕事内容】 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・契約審査（契約書の文案作成、レビュー）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・人事労務および総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業での事・労務関連の実務経験 【職種名】 【労務・総務マネージャー】年収700～1000万円 /IPO準備中 ・急成長企業 【仕事内容】 まずは労務（給与・保険）・総務領域を中心に業務を行っていただきますが、株式上場も視野に入っていることからIPO関連の業務にも幅広く携わっていただけます。 ■労務（給与・保険・入退社手続きなど）周りの業務 ■総務全般の統括 ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） └部針や数値管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般事業会社の月次試算表作成 [歓迎] 【歓迎】 ・連結決算業務、金商法会計 ・事業報告、計算書類、株主総会運営 ・内部統制構築、運用 ・税務申告業務 ・上場会社における経理財務 ・多店舗展開業態での経理財務 ・IPO実務 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組んでいただける方 ・メンバー間のコミュニケーションをとりつつ、業務遂行が出来る方 【職種名】 【経理】年収600万円～800万円／IPO準備中／M＆A積極展開、需要増の注目業界 【仕事内容】 グループ会社全体を管轄する経理として、ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内部監査に関する経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 ■マネジメント経験（部長以上） 【職種名】 内部監査室長 【仕事内容】 【東京都渋谷】IPO準備会社である葬祭業の内部監査責任者の募集です【年収】800～1200万円 取締役CFO直下のもと、専任として株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 【雇入れ直後】内部監査 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ■監査対象部

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験 【職種名】 法務担当 【売上300億円のIPO準備企業／残業平均20h以下】 【仕事内容】 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 ・契約審査（契約書の案作成、レビュー） ・契約に関する事務続（社内決裁・印刷・押印・保管、電署名システムの運など）、社内規程の整備 ・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ・コンプライアンス（法令遵守）など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属になります。 法務部長1名 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事マネージャー職】東京／年収600万円～1000万円／拡大市場に対し

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 豊洲市場で魚等の梱包スタッフ◎時給1800円～／未経験歓迎／30代活躍中／1日4時間・週3日～OK！ 豊洲市場内 加工パッケージ棟でのお仕事です。 2024年10月、弊社は事業拡大と更なる発展を目指し、宝ホールディングスグループのMutualTradingCoInc.に株式を譲渡し、宝ホールディングスグループの一員となりました。 それに伴うの販路拡大に向けて増員を目指します。 活魚、鮮魚、ウニ、マグロ、冷凍品など多彩な商品を扱う弊社でアルバイトを始めませんか？ 1日4時間・週2日～WワークOK！スキマ時間に働くなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方 が可能です！

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK ＼週2在宅／宝酒造Gで販促やキャンペーンの事務業務年休124日 ＜入社6か月後から正社員登用前提＞私服OK（デニムやスニーカー等）販促活動を円滑に行うための調整業務同業務10名！仲間がいるので心強いリモートワークOKで柔軟にはたらける!ウレシイ賞与2～3ヶ月分◎専門的な知識は不要！メール中心なので落ち着いて対応できます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事労務・総務／管理職】年収600～1000万円／IPO準備中の成長企

仕事内容【IPO推進室担当】CFO直下組織／幹部候補採用／年収800〜1000万円 ▼仕事内容 【業務内容】 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業務 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【仕事内容】 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中 ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【始発出勤／豊洲市場での梱包スタッフ】◎時給1800円～／未経験歓迎／30代活躍中／1日4h OK！ 豊洲市場内 加工パッケージ棟でのお仕事です！ 2024年10月、弊社は事業拡大と更なる発展を目指し、宝ホールディングスグループのMutualTradingCoInc.に株式を譲渡し、宝ホールディングスグループの一員となりました。 それに伴う販路拡大に向けて増員を目指します。 ◎始発出勤～お昼頃までの勤務時間が可能な方 ◎1日4時間・週2日～WワークOK！ ◎半年継続勤務／時給が50円UP！ 例）1年継続勤務 ⇒ 時給1900円 2年継続勤務 ⇒ 時給2000円 豊洲市

仕事内容【常勤監査役】IPO準備中／数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業 現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、 経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・内部統制構築、会計、業務フローにおける監査、指導、助言 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成、取締役等への監督、助言 ※業務内容の変更範囲：あり PRポイント 全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/351522 【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ 当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、 よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。 【魅力】 将来的なIPOを見据え組織強化中で、成長企業の中核部門を担える重要ポジションです。 組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。 ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社内の情報システムをセキュリティ面から守り、社員が円滑に業務を進められるよう支援するお仕事です。情報セキュリティ戦略の立案・実行を通じて、企業全体の情報資産を保護し、事業の発展に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・社内ネットワーク、サーバー、PC等のIT基盤の設計、構築、保守運用を支援していただきます。 ・情報セキュリティに関する規程の作成、更新、および従業員への啓発活動をサポートしていただきます。 ・情報漏えいリスクの洗い出しと対策計画の策定、インシデント発生時の対応を支援していただきます。 ・従業員から

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社の骨格を