宝ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし

仕事内容宝和ホールディングス株式会社 【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容： 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細： ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社の骨格を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送業務経験者 ・普通自動車運転免許 ・運行管理者 [歓迎] 【歓迎】 ・トレーラー（重量）経験者 【フィットする人物像】 ・営業所内のメンバー、お客様としっかりコミュニケーションが取れる方 【職種名】 次長職（所長候補）【転勤無】 【仕事内容】 営業所における次長ポジション 運送業に関わる全般と課長職以下のマネジメント ・配送人員の管理（運転手40~50名） ・事務職員の管理（6名） ・配車管理、運営管理 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 第一種貨物利用運送事業 倉庫業 指定自動車整備事業 ※従業員数グループ全体：193名 【募集背景】 増員（次長が所長に

仕事内容取締役CFO直下のもと、専任として株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 【雇入れ直後】内部監査 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ■業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■J-SOX監査業務 ■その他関連する業務 【ポジションの魅力】 ■当社の平均年齢は38歳。葬祭業界の中でも珍しく、若手メンバーが中心となって活躍している組織です。 年齢や社歴に関係なく、意見を発信し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・人事労務および総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業での事・労務関連の実務経験 【職種名】 【労務・総務マネージャー】年収700～1000万円 /IPO準備中 ・急成長企業 【仕事内容】 まずは労務（給与・保険）・総務領域を中心に業務を行っていただきますが、株式上場も視野に入っていることからIPO関連の業務にも幅広く携わっていただけます。 ■労務（給与・保険・入退社手続きなど）周りの業務 ■総務全般の統括 ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） └部針や数値管理を

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験 マネジメントのご経験 【職種名】 人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。 ・事労務の統括 ・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計） ・就業規則・社内制度の改定・運 ・部マネジメント（メンバー育成・体制強化） 売上としては大幅に成長しているものの、IPO達成に向けては未整備な部分が多くある状況です。具体的には、社内での透明性を担保するための評価制度になります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 経理／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 経理／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補としてグループ会社

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 豊洲市場で魚等の梱包スタッフ◎時給1800円～／未経験歓迎／30代活躍中／1日4時間・週3日～OK！ 豊洲市場内 加工パッケージ棟でのお仕事です。 2024年10月、弊社は事業拡大と更なる発展を目指し、宝ホールディングスグループのMutualTradingCoInc.に株式を譲渡し、宝ホールディングスグループの一員となりました。 それに伴うの販路拡大に向けて増員を目指します。 活魚、鮮魚、ウニ、マグロ、冷凍品など多彩な商品を扱う弊社でアルバイトを始めませんか？ 1日4時間・週2日～WワークOK！スキマ時間に働くなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方 が可能です！

仕事内容【IPO推進室担当】CFO直下組織／幹部候補採用／年収800〜1000万円 ▼仕事内容 【業務内容】 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業務 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は

仕事内容～国家資格取得を目指しながら土日祝休みで働いてみませんか？～ ＜業務内容＞ 宝和グループ所有の大型トラック・セミトレーラーなどの《車検 ・点検・整備・修理》をお任せします◎ ＜一日の流れ＞ 出勤→ラジオ体操→その日の作業内容打ち合わせ→作業→休憩→作 業→昼休み→作業→休憩→作業→退勤 ＜募集している人＞ ・未経験者歓迎 ・普通車整備経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 人事労務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 人事労務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験 【職種名】 法務担当 【売上300億円のIPO準備企業／残業平均20h以下】 【仕事内容】 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 ・契約審査（契約書の案作成、レビュー） ・契約に関する事務続（社内決裁・印刷・押印・保管、電署名システムの運など）、社内規程の整備 ・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ・コンプライアンス（法令遵守）など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属になります。 法務部長1名 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事労務・総務／管理職】年収600～1000万円／IPO準備中の成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事マネージャー職】東京／年収600万円～1000万円／拡大市場に対し

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【仕事内容】 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中 ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内部監査に関する経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 ■マネジメント経験（部長以上） 【職種名】 内部監査室長 【仕事内容】 【東京都渋谷】IPO準備会社である葬祭業の内部監査責任者の募集です【年収】800～1200万円 取締役CFO直下のもと、専任として株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。 【雇入れ直後】内部監査 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ■監査対象部

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【始発出勤／豊洲市場での梱包スタッフ】◎時給1800円～／未経験歓迎／30代活躍中／1日4h OK！ 豊洲市場内 加工パッケージ棟でのお仕事です！ 2024年10月、弊社は事業拡大と更なる発展を目指し、宝ホールディングスグループのMutualTradingCoInc.に株式を譲渡し、宝ホールディングスグループの一員となりました。 それに伴う販路拡大に向けて増員を目指します。 ◎始発出勤～お昼頃までの勤務時間が可能な方 ◎1日4時間・週2日～WワークOK！ ◎半年継続勤務／時給が50円UP！ 例）1年継続勤務 ⇒ 時給1900円 2年継続勤務 ⇒ 時給2000円 豊洲市