施設管理 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 8:30～14:30 実働5.5時間（休憩30分） ※勤務曜日相談可 ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容学校経営、広報、総務、施設管理、経理等の業務を行っていただき ます。（当面の間は上記のうちいずれかの業務を想定） ＊学園の車を使用する運転業務もあります。 ＊公共交通機関が不便な就業場所があるため、自家用車での通勤が 可能な方尚可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★賞与年６ヶ月★年間休日１２５日★福利厚生充実 【施工管理職】 私たちのチームでは、オフィスビルや商業施設、ランドマークとなる大型プロジェクトにおけるシャッターやドアの取り付け管理を担当しています。 主な業務内容 ◆工程調整：プロジェクトのスケジュールを管理し、工期内に工事が完了するよう現場をサポートします。 ◆作業員の管理：現場で働く作業員の指導やサポートを行い、安全で効率的な作業環境を提供します。 ◆納期管理：プロジェクトの進行状況を把握し、納期を守るための調整を行います。 ◆安全管理： 現場の安全を確保し、事故のない作業環境を維持します。 など 各メンバーが

仕事内容介護施設の事務職員です。 勤怠管理、給与計算、出納長記入など行います。 ＊介護請求に関わるスキルをお持ちの方、大歓迎です。 ＊一部データ入力作業もあるため、最低限のＰＣスキル必須（ワー ド、エクセル等）になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 14：00～19：00 実働5時間 シフト制 ※勤務日数は週3日～相談可能 ※1日10食程の調理、盛付、配膳、洗浄 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容<仕事内容> 医療事務 \ \長く働ける職場 / / 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 新しいスタッフさんを手厚くフォローします♪ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 医療事務作業補助全般、診療予約受付等を行っていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！残業月平均10時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者としての業務全般】 ・管理責任者業務 ・職員の勤務管理 ・部下職員への教育、指導 ・デイサービス事業所（通い）の管理、会議日程の策定 ・金銭管理等介護事業所の管理全般 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 868004

仕事内容☆正社員☆医事課でのリーダー、管理者経験お持ちの方♪ ■医事課での主任業務全般・レセプト処理、点検、総括業務・医事課スタッフの教育、育成、管理・施設基準管理・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援など 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 8:30～14:30 実働5.5時間（休憩30分） ※勤務曜日相談可 ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ・病気の治療ではなく、「ご入居者さまの

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)9時30分～18時30分 (1)5時00分～14時00分 (2)9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容仕事内容 ■医事課での主任業務全般をお任せします！ ・レセプト処理、点検、総括業務 ・医事課スタッフの教育、育成、管理 ・施設基準管理 ・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援 ・他部署との調整、決定事項の実行 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・各種委員会、会議への参加 ・医療事務業務全般 ・院内責任者会議参加 ・職員の面接、目標管理 等 求人詳細 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に17の在宅診療・外来診療のクリニックを有します

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムやイベントの企画、運営 ・授業、教材準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献していきたいと考えています。 ◆当施設をご紹

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市内で複数の有料老人ホームを展開しており、手厚いサービスを提供しています。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型有料老人ホーム「ノアガーデン」を札幌市内に複数展開しており、

仕事内容１日約１００名が利用する、通所リハビリテーション利用者の身体 介護やプログラムの実施をしていただきます。 ※送迎業務補助もあります。 また、通所リハ施設における来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等の業務もお願いします。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊各種登用の制度あり。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルが運営するノアガーデンエリザベスは、天然温泉付きの有料老人ホームです。2024年9

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちの療育支援 ・レクリエーションや自由あそび時の見守り ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と