施設管理 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容（正）介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）石山東１の募集です。 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容院内におけるボイラー施設の維持管理業務 （予防・点検・修繕・保守整備等） ・その他命じた事項 ＊採用予定日：令和８年３月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[札幌市中央区]〈病院の設備員（正社員）募集〉景気の波に左右されず安定して働けます！ 医療施設の設備管理業務全般 中央管理機器による監視業務が主な業務ですが 以下のような業務もあります。 ・電気、機械設備の運転確認 ・設備保守点検、監視 ・不具合発生時の一時対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が 円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などを お任せします。 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 病院の設備員を募集中！ ・今の職場ではなかなか次のキャリアプランが見出せない ・今までの経験や資格を活かして、同業界での転職を検討している ・新しい職場

仕事内容施設維持管理業務 ・温泉給配設備管理 ・ボイラー給湯水、排湯水設備管理業務 ・冷暖房施設管理 ・施設、設備巡回など ・他、施設設備維持管理全般 ＊経験者は採用面・賃金面で優遇 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ 発電設備に関する試運転業務 （１）プラント施設内特別重点施設建設工事における各機器の起動時の試運転（現場対応） （２）プラント施設内特別重点施設建設工事における通水作動試験及び配管フラッシング工事の助勢業務（現場対応） （３）上記（1)（2）作業計画及び工程検討助勢業務（机上業務） ※施設管理と事務ワークが半々です。 ＜(３)詳細＞ * 老朽化した機械の交換、修繕手配 * 協力会社との作業スケジュール調整 * 現場スタッフへの指示、作業員の健康管理 * 工事の予算、品質管理 ＜充実の研修制度＞ 入社後は2週間～4週間の研修をご用意しています。 社会人としての基礎から、業

仕事内容【高収入実現可(業績賞与・インセンティブ)】有料老人ホーム管理者募集 / 2024年12月OPEN 有料老人ホーム管理者の仕事で年収500万円を超える可能性があります！次のキャリアステップを一緒に踏み出しましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,026円～ ・基本給：178,657円 ・処遇改善手当①：10,000円 ・業務手当：61,369円(固定残業時間45H) ※2025年10月時に改定した給与です。 【勤務地】 北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8 募集情報 私たちの有料老人ホーム施設は、 高齢者の方々に楽しい時間と 温かいケア

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！札幌市にある公共施設での軽作業スタッフ 【仕事内容】2025年3月31日までの業務になります（契約社員） 公共施設（廃棄物最終処分施設）での施設運営に伴う運転維持管理のお仕事です。 未経験の方でも活躍している、慣れていただきやすい職場です。 ・運転操作 ・清掃などの維持管理業務 一から技術指導致します。 家庭やプライベートを大切にしたい方にもオススメです！ 様々な生活スタイルに対応出来るように環境の良さに力を入れております！ 【例：Aさんの日勤の1日の流れ】 8：30～8：50 朝礼・引継ぎ 9：00～12：00 手選別 12：00～13：00 お昼休み 13

仕事内容医療施設の設備管理業務全般 ・中央管理機器による監視業務 ・電気、機械設備の運転確認 ・設備保守点検、監視 ・不具合発生時の一時対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【高収入実現可(業績賞与・インセンティブ)】デイサービス管理者募集 / 2024年12月OPEN デイサービス管理者の仕事で年収500万円を超える可能性があります！次のキャリアステップを一緒に踏み出しましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・基本給：254,106円 ・処遇改善手当①：10,000円 ・業務手当：85,894円(固定残業時間45H) ※2025年10月時に改定した給与です。 【勤務地】 北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8 募集情報 私たちのデイサービス施設は、 高齢者の方々に楽しい時間と 温かいケアを提供

仕事内容【エリアマネージャー】サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル石山東Ⅰで次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 175,000円〜270,000円 月額175,000円?270,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容グランドブリッセンホテル定山渓および奥定山渓温泉佳松御苑での 施設・設備管理 ・ボイラーの点検、調整 ・温泉の調整、管理 ・電気設備、給排水の点検、調整 ・館内、概施設設備補修、修繕、備品修理 ・光熱費管理 ・除雪 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17：30～20：00（実働2.5時間） 09：00～15：00（実働5.5時間） ※扶養内勤務です。 （一部補助業務あり） ※法令通りの休憩あり ※週3日

仕事内容<仕事内容> 札幌市【未経験歓迎】障害者グループホームの施設長！シフト管理、関係施設との調整がお仕事です 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るためのホームです。 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 未経験でも管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』や『業界未経験者』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり、

仕事内容実績により昇給・賞与あり◎スポーツに関する豊富なノウハウが特徴の整骨院で【施設管理者】柔道整復師を募集中です！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施設管理者として下記業務にあたっていただきます。 （1）外傷治療、受付、販促、レセプト業務等の事務作業、清掃 （2）パーソナルジム、スポーツジムでのトレーナー指導 （3）国内外の大会帯同、トレーナー業務 （4）コンサート会場でのアーティストトレーナー業務 （5）ニセコヒラフ地区での治療、トレーナー業務 （6）送迎業務 ※契約期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） 資格: 柔道整復師 5年以上の経験者 月200時間以上働ける方 勤務時間: 勤務日

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・施設の管理、運営 ・スタッフの育成 ・福祉、障がい支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ご利用者さまに対するアセスメント、ご利用者さまとの面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●託児保育園・贈答品配布など、福利厚生が

仕事内容【エリアマネージャー】心温まるケアを提供するリブウェル真駒内本町で、管理職として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジ