施設管理 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機械トラブルや除雪等 月６回まで８０時間以内（割増賃金率２５％） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜21時00分 就業時間２：17時30分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始６日（１２月２９日～翌１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月９０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他４週４休 日・祝・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制休日、年末年始６日（１２月２９日～翌１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 施設内訪問看護による管理者業務。 実質3ヶ所の管理を行う管理者となります。 ブランジェ＠発寒西（指定事業所） コニーズバレー＠発寒中央（サテライト） オリヴィエ＠西宮の沢（サテライト） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円～45万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市内に複数の有料老人ホームを展開しており、天然温泉付き

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 18：00～20：45 実働2.75時間～ 扶養内勤務可 月10～15日 ※日数・曜日等相談に応じます！ ※法令通りの休憩あり ※週3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：実働１１．２５時間 休憩４．５時間 （２）土日祝：実働１８．５時間 休憩６．０時間 月１１回～１４回程度の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【月２回の訪問診療にて、定期的な通院が難しい地域の方々の健康 をサポートしております。あなたの思いやりとコミュニケーション 力を活かしてみませんか？】 ◆ドクター・看護師の訪問診療に同行して、事務作業のサポート （運転業務有 ※社用車Ｖｉｔｚ・カーナビ完備） ※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの３人チームが 基本です。事務スタッフが医療業務を行うことはありません。 ◆クリニックにおける医療事務全般 （電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注 ・在庫管理等） ＊未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

仕事内容【業務内容】 施設内訪問看護による管理者業務。 実質3ヶ所の管理を行う管理者となります ブランジェ＠発寒西（指定事業所） コニーズバレー＠発寒中央（サテライト） オリヴィエ＠西宮の沢（サテライト） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円～45万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型有料老人ホーム「ノアガーデン」を札幌市内に

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 18：00～20：45 実働2.75時間～ 扶養内勤務可 月10～15日 ※日数・曜日等相談に応じます！ ※法令通りの休憩あり ※週3日

勤務時間08:30〜17:30 休憩60分

仕事内容介護老人保健施設における送迎業務および施設管理等総務業務を 担当していただきます。 送迎は、ハイエース等を使用し、北区、西区、手稲区、石狩市を 中心とした送迎範囲で、介護スタッフが同乗します。 また、総務事務、施設の設備管理（電気設備やボイラーなど）、 簡単な補修作業や入所者の療養環境の整備などを行ないます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、管理者および児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・放課後等デイサービス事業所（就学児童小・中・高対象）の 契約からサービス利用における相談業務 ・請求（レセプト）業務 ・ご利用者（就学児童小・中・高）の療育、送迎 ・スタッフの勤怠管理 ・人材教育 ・ご利用者の受け入れ準備業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（札幌市西区内）。 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、障がい福祉サービスを通したよろこびと感動の共有。 「療育」とは何かを常に考えながら子どもたちの無限の可能性を導き出し、

仕事内容【仕事内容】 【雇い入れ直後】 保険請求（レセプト）業務及び入力 患者様宅・施設への訪問 薬剤師アシスタント業務 発注・在庫管理（薬剤師の指示のもと） 窓口応対、電話応対 店舗運営業務 在宅訪問業務メインで行っています。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月あり(賃金同一) 【想定年収】 263万～309万円※賞与込み 【その他】 昇給・賞与（年1回） 能力給査定（年2回、0円～25000円）※マイナス査定はありません 交通費実費支給（社内規定に基づき支給：上限50,000円迄） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【固定残業代の金額】 13750 提供

仕事内容社会福祉法人の事務全般 ・給与全般 ・入退職に係る業務全般 ・施設設備・備品・消耗品管理等 ・車輌管理 ・送迎（ハイエース） ・その他介護施設における事務的業務 ＊入職祝い金制度あり（２０万円※規定あり） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格・経験不問◇中途入職者多数在籍中！☆琴似駅より徒歩3分☆昨年度有給取得率100％でプライベートと両立◎ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務課・医事課での事務業務全般を担当していただきます。 ※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です 【具体的には】 病院運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 【総務課】 ●人事／採用活動 ●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ●設備施設管理 ●物品管理／発注、払い出し、価格交渉 ●職員健診／健康診断対応 ●法務／各種手続き・届け出 【医事課】 ●外来・入院窓口の会計 ●保険請求業務として

仕事内容【琴似本通り 通勤アクセス◎】訪問診療の医療事務 運転業務あり☆彡年間休日120日以上 経験活かしてスキルアップ◎ 医師・看護師の訪問診療に同行して、事務作業のサポート （運転業務有 ※社用車Vitz・カーナビ完備）※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。◆クリニックにおける医療事務全般 （電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注・在庫管理等） 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【平日】 10：15～19：30 8：00～17：00 【土曜】 8：15～19：30 ※多少前後有 【日曜】 12：45～19：30 ※週16日～20日未満出勤 ※固定勤務相談可 週4日以上 ※始めは固定勤務OK！ ※法令通りの休憩あり