株式会社日立エンジニアリング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービスを提供する基盤の安定稼働と障害対応を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・システム障害やエラーの監視・解析 ・パフォーマンスの最適化 ・アップデートやアップグレードの実施 ・セキュリティ対策の強化 ＜技術要素＞ AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ＜魅力ポイント＞ 社内で高く評価されている重要なプロジェクトです。サービス開発チームと協力し、新サービスの提供に向けたシステム基盤を維持するやりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパス＞ 設計から保守まで広く携わっており、同一プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】SE◆AI開発エンジニア／顧客の業務改善や価値向上に貢献／離職率2.4％／年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】SE◆AI開発エンジニア／顧客の業務改善や価値向上に貢献／離職率2.4％／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給取得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： 顧客の業務課題に沿って、AIを活用したサービス／システムの開発に携わっていただきます。 要件整理を行いながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。 ■業務内容 当社SEとして、日立グループ、金融、官公庁系向けのネットワー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループや官公庁向けの業務系基幹システム（W

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【新橋／在宅週2】システム運用・保守改修PM〈管理者候補／Java,C#等〉◆日立Ｇ／年休126日 【仕事内容】 【新橋／在宅週2】システム運用・保守改修PM〈管理者候補／Java,C#等〉◆日立Ｇ／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日立Gの福利厚生／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容 ・流通系のお客さまの業務システム(Web＋DB)の運用・保

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】SE◆データ連携基盤構築エンジニア／※離職率2.4％／年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】SE◆データ連携基盤構築エンジニア／※離職率2.4％／年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給取得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： お客さま企業内の各種システム間データ連携を効率化する「データ連携基盤構築プロジェクト」において、要件定義や連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 空調設備又は衛生設備の設備設計経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・計装士 【職種名】 設備設計（管）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 設備工事（管工事）に伴う設備設計を担当いただきます。 ・機械設備の検討 ・積算 ・設計図の作成 ・設計監理 ・試運転調整 ・関係者との打ち合わせ ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工

仕事内容仕事内容 ■業務内容 SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務を担当していただきます。 主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。 ・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応 ・マスタ/カスタマイズの追加・変更対応 ・不具合発生時の原因調査および軽微な修正（ABAP等） ・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明 ・必要に応じてベンダー/SAPサポートへのエスカレーション ・改修後の動作確認・テスト、リリース対応   ※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務

仕事内容SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策の提案をお任せします。 ＜扱う領域＞ 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理など ※日立グループとして案件は無数にあります！ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ※詳細は選考内でご確認ください。

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 自治体向け業務パッケージシステムの設計・開発・テストを担当します。 Java、Oracle、PostgreSQLを用いた開発環境にて、法改正に伴うシステム改修や機能追加を行います。 2〜5名程度のチーム単位で、住民記録や税務などの業務ごとに担当を分け、要件定義からリリースまでの一連の工程を遂行します。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■業務魅力 地域社会の基盤となる自治体システム（住民記録、戸籍、税、国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（機械器具設置） ・施工管理（管） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・監理技術者（機械器具設置） ・監理技術者（清掃施設） 【職種名】 施工管理（機械器具設置）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（機械）を担当いただきます。 ・クライアントへの工事提案 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はごみ焼却施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア／リモート可／受託中心 【仕事内容】 【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア／リモート可／受託中心 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 本ポジションは、日立グループおよび中堅企業向けSAP新規導入・刷新プロジェクトにおいて、構想策定から本番稼働後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 【職種名】 AI開発エンジニアプロジェクトリーダー【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】 【仕事内容】 顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチームを率いて、AIモデルおよび周囲機能を含めたサービス／システムの開発を行います。（ご経験に応じて担当プロジェクトを選定します） 【活かせる経験】 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルの知識 ・JDLA E資格 ・統計検定2級以上 ・パブリッククラウド（AWS/Azureサービス）の活用・構築経験 ・アジャイル開発経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C#を用いたWeb／業務アプリケーションの設計～テストまでの開発経験 ・チーム開発（レビュー、課題管理、ソース管理）の経験 ・顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験 ・小規模以上のリーダー／サブリーダー経験 【尚可】 ・交通系システムの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント、進行管理の知識 ・システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解 ・C言語／Cでの開発経験 ・Oracleを用いた開発・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会インフラの長期運用に責任を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・問い合わせ対応（調査・原因切り分け・回答） ・カスタマイズ設定の追加・変更 ・ABAPによる調査・修正経験（大規模開発は不要） ・顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験 【尚可】 ・特定モジュールの深い知識（例：FI／CO／MM／SD／PPなど） ・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験 ・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験 ・長期保守案件での顧客担当経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 電気設備設計の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・計装士 【職種名】 設備設計（電気）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 設備工事（電気工事）に伴う設備設計を担当いただきます。 ・電気設備の検討 ・積算 ・設計図の作成 ・設計監理 ・試運転調整 ・関係者との打ち合わせ ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立

仕事内容日立製の産業機械などのエンジニアリング業務に従事していただき ます。 主な業務としては、見積り・設計・監理となります。 未経験の方も一から教育しますので、ぜひチャレンジをお待ちして います。 業務の変更範囲：原則変更なし

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島／日立G】パッケージ導入＋保守エンジニア（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【広島／日立G】パッケージ導入＋保守エンジニア（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 自治体向け業務パッケージの導入支援として、要件定義、各種調整、開発・