ハローワーク 見守り - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○程度の軽い障害者の方々が一般就労を目指す就労継続支援Ａ型事 業所です。 商品（お弁当）の納品に携わる利用者の見守り、引率をお願いしま す／社用車（軽か普通車ＡＴ）を使用します。 ※納品先は個人宅ではなく会社さんです。 ※福祉業務未経験の方も歓迎です。ベテランスタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前見学可（要事前連絡） ※明るく、アットホームな職場です。 ※子育て世代の方等、就業時間や学校行事などのお休み等は柔軟に 対応いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※土曜日、長期休暇（春・夏・冬休み、学校休業日）は７：３０～ １９：００の間の７時間程度（シフト制、休憩１時間） ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請負先の放課後児童クラブ５施設での保育業務 ・子どもたちのサポート業務（学習の促し、遊びの見守り等） ・施設の環境整備、施設内外の清掃 ・壁面飾り付け、行事の企画運営 等 ・その他運営に関わる業務 等 ※潟上市内５施設のうちいずれかに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：学校授業日は１３時～１９時の間で４～６時間。 土曜、春・夏・秋・冬休み等学校休業日は７時３０分から１９時ま での間で６～８時間勤務の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請負先の放課後児童クラブ施設での保育業務 ・子どもたちのサポート業務（学習の促し、遊びの見守り等） ・施設の環境整備、施設内外の清掃 ・壁面飾り付け、行事の企画運営 等 ・その他運営に関わる業務 等 大曲地区のぽぷら児童クラブ他１２施設で募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：開始終了時間は公共交通機関の時間により調整が可能な場合があり ますので、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２／２９～１／３） 春休み、夏休み、冬休み期間中も出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請負先事業所において、以下の業務を行って頂きます。 ・児童の見守り ・壁面飾り付け、教材の作成等 ・施設内の清掃（下足棚、手すり、ホール、テーブル、 トイレ、遊具等） ・食器洗浄 同職種にて全国で約１５０名の方が就労中です。 ※６ケ月毎の更新（試用期間３ケ月） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・実働５．５Ｈ、手待ち時間１１．５Ｈ（仮眠時間含む） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・交替制 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○宿直業務に従事していただきます。 ・施設管理、非常時の連絡 ・食事の準備、配膳、見守り、片付け ・就寝準備 ・起床介助 ・トイレ介助 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※【平日】（土曜、学校休業日以外） ９時～１９時の間の５時間（休憩なし） ※【土曜日、学校休業日】 ８時～１９時の間の７．５時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※行事の実施により土・日・祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後の小学校児童（主に１～３年生）を対象とした、放課後児 童クラブでの見守り・学童保育に従事していただきます ◎その他詳細については面接時にお話しします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他金、土、日は勤務となります。 それ以外の曜日で休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生活支援員の補助業務 障がいをもった女性利用者（主に知的障がい）の日中における生活 支援の補助業務（食事介助、排せつ介助、見守り等） ＊職場見学随時可（事前連絡必要） 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校登校日、その他は土曜日や長期休業等 ＊実働４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊リフレッシュ休暇２日間あり（３ヶ月勤務後） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小学校放課後、土曜日及び長期休業等の児童に対し、家庭に 代わって遊びと生活の場を提供する放課後児童クラブにおい て、児童の見守りや安全確保に関すること、手洗い、片付け 及び衣服の着脱等の基本的な生活習慣を身につけるための支 援、遊びを通じた健全育成などを行う。 研修制度あり。 ◆６０歳以上の方の勤務実績もあります。 ◆就業場所は下記になります。 「ひのきっこクラブ」 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・残業は原則的にありませんが、緊急時には依頼する場合 もあります ・勤務日・勤務時間を相談のうえ決定 ・休憩は勤務時間による。法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設入所者（定員１５０人）の居室などの掃除・整理整頓、寝具 ・シーツ交換、利用者の見守り、入浴後の髪乾かしなどの業務 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県】介護サービス認証評価制度・認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がい児童の通所施設「放課後等デイサービス ハピネス」で発 達障害のあるお子様への支援業務を担当していただきます。 ・子どもと一緒に運動しての見守り等 ＊新規事業の展開による募集です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就学中の障害児に対して、放課後や夏休み等の長期休暇中におい て、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供します。 学校教育と相まって障害児の自立を促進するとともに、放課後等 の居場所づくりを推進します。 送迎の対応をしていただく場合もあります（軽自動車使用）。 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容○東北最大級の製材工場内での製造に従事していただきます。 製材機マシンオペレート（機械への数値入力・ボタン押す） 木材選別作業（目視による作業）。製造ラインを見守る。 他、付随する業務 ＊基本的に立ち仕事となります。 ＊重量物の手作業での運搬はありません。 ＊未経験の応募も歓迎いたします。指導しますのでご安心ください 変更範囲：当組合の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～９：００ 夜勤あり（休憩３時間） ＊夜勤なしの勤務もご相談に応じます ＊勤務時間については短時間でも相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：シフト勤務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホーム入居者様（９名）への介護サービス業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助 （現在の平均要介護度は２未満であり、見守り・助言が主要な業務 となります。） ＊簡単な調理ができる方を希望します。 ＊介護スタッフ３～４名で担当（夜勤は１～２名体制） ＊未経験者には、インターン期間を設けてＯＪＴで指導します。 ＊勤務日数、曜日、時間帯はご相談に応じます。 （土日どちらか可能な方） ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日、（３）は土曜日、小学校休業日 （４）９：００～１８：００（休憩６０分、土曜日・小学校休業日 ）の勤務もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ８／１３～１６、１２／３１～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆放課後児童クラブでのお仕事です。 ・学童クラブ児童の預かり、学習や遊びの援助 ・児童への健全な遊びの指導 ・見守り等を含む子育て支援 ・館内外の児童の安全の見守り ・館内の清掃 ◆小学１～６年生の児童への支援です。 子どもが好きな方歓迎です。 ※年度毎の更新（４月）となります。 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容○障がい児童の通所施設「放課後等デイサービス ハピネス」「ネ クストハピネス」のいずれかで、発達障害のあるお子様への支援業 務を担当していただきます。 ・子どもと一緒に運動しての見守り等 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実際の勤務時間は、この時間帯の中でご本人の希望により相談いた します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休暇希望を伺います） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ショートステイの介護業務全般に従事します。 ・高齢者の入浴、更衣の介助、見守り ・排泄、食事の介助等 ・利用者の送迎、病院への送迎等はほとんどありません。 ○ショートステイ利用者は２４名です。 ・スタッフは１４名の看護、介護職員で従事。 ＊勤務時間はご希望により相談いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 ※どちらかでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所サービス利用者様の送迎運転業務に従事して頂きます。 利用者様が車に乗り降りする際に簡単な介助や見守りもあります 送迎終了後、介護職員への引継ぎや申し送りをお願いします。 就業場所から各利用者様宅やグループ関連施設へは１０人乗りの ハイエースを使用します。 ＊変更範囲：変更なし