ハローワーク 健康管理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○大型貨物自動車の運行管理業務に従事していただきます。 （主な内容） ・運転手の健康管理及び時間管理 ・運行スケジュール管理（配車業務） ・法令遵守等の指導 ・道路状況や混雑状況等の情報伝達等 ＊業務には、パソコンを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆「高原比内地鶏」の飼養管理業務を行います １ひよこの飼養管理 給水・給餌・温湿度の管理、健康観察 ２鶏舎内外の衛生・環境管理 清掃、除糞、洗浄、消毒等 ３鶏舎間の移動作業 ４農場内の環境整備 整理整頓、除草 ＊試用期間中は清掃や衛生管理の補助的業務から トレーニングしていただきます。 ＊入社後は社内研修、トヨタ自動車講師による現場改善 研修などにより必要な知識やスキルを習得できます 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容＊運送関連の事務業務。 ・運転手の運行日誌のチェック等管理 ・運行に係る指示書の作成 ・運転手の点呼及び留意事項の伝達 ・運転手の健康管理 変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護を必要とする高齢者の健康管理 ○入居者に関する保健衛生管理 ○その他、付随する業務 ＊現在、利用者５７名、看護師７名（交代制） 介護職員２５名で対応。 （施設全体で６０室あります） ＊未経験者でもマンツーマンで丁寧な指導あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時15分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事になります。 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に、効果的に体操ができる よう周囲からのサポート） ・お客様の健康管理やアドバイス ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力業務） ・当社取扱い商品の案内・販売（運動用衣類等） ＊研修制度も充実しているので、未経験や運動経験がない方も大歓 迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「プラント」とは、私達の日常生活に必要不可欠なエネルギーや製品を造る 「生産設備」です。プラントがすべての産業の根幹を担っています。 ◆健康診断で体調管理をするように、プラントもメンテナンスが大切です。 ◆当社の使命は、プラントメンテナンスを通して、人々の生活をより豊かに、 日本の基幹産業であるモノづくりを支え続けることです。 ◇技術系総合職◇ エネルギー関連や上下水道のプラントメンテナンス（設計・積算・工事資料 作成、現場管理など）研修やＯＪＴで基礎を習得後、チームで仕事を進めて いきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障害者支援施設：吉野更生園において、知的障害者（利用定員 ３０名〈成人〉）の生活支援全般に従事していただきます。 ＊食事・洗濯・入浴等の生活支援と見守り、及び健康管理等の生活 支援業務。 ＊夜勤業務：月３回～４回程度 ＊レクリエーション等の外出支援（社用車ＡＴ） 『変更範囲：変更なし』

仕事内容《生産技術職》 ＊豚を丁寧かつ健康に育てるための給餌や環境整備、衛生管理に 従事していただきます。 ＊繁殖、肥育豚の管理、豚舎内外の清掃、消毒、環境保全のため の水処理、堆肥生産等を行っていただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容＊社会保険・健康保険関連業務 ＊入退社管理・保健衛生管理他 ・電話、来客対応 ・事務所内清掃 等 ※外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平 日 （２）土曜日 （３）学校休業日 ※（１）～（３）実働４時間程度、概ね週２０～２４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日に振替勤務あり １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇児童クラブで支援員業務の補助を担当します。 ・利用児童の健康管理、安全確保 ・遊びや諸活動の環境づくりなど ※ 令和８年４月１日からの勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※土曜、祝日勤務できる方優遇します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス利用者（１８名程度）の看護業務を担当して、機能 訓練指導を主にしていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・個別機能訓練計画策定、実施、評価 ・バイタルチェック ・服薬確認 他、介護職員との連携業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○入居等、施設利用者の健康管理及び看護業務を担当していただき ます。 ・薬の管理 ・施設内の保健衛生管理 ・バイタルチェック ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※夜間待機手当あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～２１：００の間の８時間 土日祝勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務量増加による対応のため、１日６時間、６回を限度と して、１ヶ月７５時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児から５歳児の保育業務を担当します。 ・園児の健康管理 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 ◇就業時間は６：５０～１９：１５までの間の８時間勤務で 交替制となります。（勤務する施設によって異なります。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務事務一般 ・社会保険、労働保険の手続き ・協定書の作成、届出 ・統計調査、アンケートの回答 ・健康診断の手配と事後指導 ・社有車の管理 他 〇経理 ・経理伝票処理 ・入金・決済管理 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容保育園での看護業務全般をお願いいたします。 ・園児の健康管理 ・日常のけがの対応、投薬、健康診断補助等 ・０歳児～２歳児（定員１９名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます。） ＊園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、 ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制となります。 ※午後勤務できる方、１日勤務可能な方は特に歓迎します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始１２／３１ー１／３ ＊お盆 ８／１３ー１４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日型のリハビリ特化型デイサービスでの看護業務です。 医療処置はほとんどなく、利用者さまの健康管理と運動時の見守り が中心です。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック・健康観察 ・個別機能訓練のサポート（運動時の安全確認・助言） ・体調変化の早期発見と記録 ・介護スタッフとの連携による運動支援 ・緊急時の初期対応（頻度は低め） ・利用者さまへの声かけ・相談対応

仕事内容◇乳幼児の看護業務（健康状態把握・管理、投薬管理、体調不良児 の看護等）及び職員等の健康管理業務に従事して頂きます。 ◇保育業務補助を伴います。子どもたちと身近で関わりながら楽し くお仕事がされたい方に向いています。 ※直接的な医療業務はなく、余裕をもった仕事ができます。 また、夜勤もなく、休日保育も行っておりません。 残業も原則ありません。 ※看護師・准看護師の資格を活かして、元気いっぱいの子どもたち にかこまれたお仕事をしませんか？ 変更範囲：変更なし