ハローワーク 施設管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し、必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として、やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農業生産スタッフとしてきゅうり栽培に従事定植管理収穫出荷作業を中心に行 います施設および露地での生産業務を担当します生育管理や環境制御設備の操 作補助を実施品質管理および収量管理の補助業務あり作業効率を意識した現場 改善に取り組みます未経験者は基本作業から段階的に指導します経験に応じて 作業管理や人員配置を担当将来的には農場運営や経営管理に携わります 変更 範囲：なし

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容津市にある官公庁施設の空調設備管理 ・保守点検管理及びメンテナンス業務 ・施設へは自宅から直行直帰していただきます。 変更範囲：事業内容に記載されている範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容水道施設点検・メンテナンスの補助、及び、書類作成や管理業務の 補助を行っていただきます。 具体的には、道路にあるマンホールを開けて行う点検のサポートや 記録の写真を撮ったり、点検結果のまとめをしてもらいます。 マンホールと言っても上水道なので汚い仕事ではありません。服も 汚れません。 未経験者で知識が無くてもすぐにできる作業です。 マンツーマンで先輩社員が常に付いて丁寧に教えますので、安心し て働くことができます。 業務はすべてマニュアル化されていますので、困ることはありませ ん。「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ゴルフ場のクラブハウス内各施設、浴場等の管理業務。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容「おにぎりせんべい」を製造している工場にて、インフラ設備の 管理部門に配属となります。まずはメイン業務として、排水処理 施設の運転管理をお任せします。当部門では幅広い設備を管理 しており、各担当者が活躍しています。ご本人のスキルや適性に 応じて、将来的には以下の業務領域にも携わっていただき、 多能工としてスキルアップを目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・排水処理施設の運転管理（メイン業務） ・ユーティリティ設備の運転管理（電気、ガス、ボイラー、井戸 、空調など） ・エネルギーの購買業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統 括していただきます。 ○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※毎回８：３０まで１．５時間の時間外勤務があります。 ・１７：００～２３：００ 勤務 ・２３：００～翌５：００ 休憩 ・翌５：００～ ８：３０ 勤務（７：００以降は時間外対応） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容津市競艇場における施設警備 ・関係者、納品者の出入管理 ・帳簿による出入業者の記録管理 ・日誌のとりまとめ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）にて、利用者対応、提供 プログラムの立案・指導、施設およびプログラム実施エリアの管理 運営、主催事業の企画・運営・指導、外部からの受託事業対応を担 当していただきます。教育・福祉・野外活動など幅広い事業に携わ り、総合的な業務を担います。愛知県内のＹＭＣＡ関連施設への異 動・転勤の可能性があります。配属先や担当業務は希望・適性・経 験を考慮して決定し、将来的には事業運営や施設管理を担う管理職 としての活躍を期待しています。就業開始時期は応相談。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設における看護業務をして頂きます。 ●バイタルチェックなど健康管理、服薬管理 ●簡単な医療処置、胃ろう管理 ●診察補助、入浴補助 ●看護記録等の書類記入・作成 など ●通院介助等の可能性あり ＊ブランクのある方も歓迎 ＊施設見学については随時受付けております。 ＊雇用のスタートは令和８年１０月１日 希望があれば１０月１日までは準職員としての雇用も可能です。 〔変更の範囲：法人の定める業務〕

仕事内容日本メナード化粧品が運営。 標高６００ｍに位置する高原リゾート。 約１００万坪の敷地にホテル、ゴルフ場、天然温泉、ハーブガーデ ン、体験教室など多くの施設が広がっています。 このメナード青山リゾート内設備の維持管理・修繕に関する業務全 般。 設備の日常点検、不具合時の初期対応、修繕手配、その他作業。 その他、会社の指示するすべての業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎三重業務部でビルメンテナンス管理業務のお仕事です。 ・三重業務部（三重県伊賀市）を拠点として、三重県全域へ新規営 業・業務管理などをお願いします。 ・三重業務部では、清掃管理・施設保全・警備保安・環境衛生の４ つの事業を展開しております。 ＊商業施設・学校・病院・レジャー施設・大規模公共施設などの弊 社管理物件に対し、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮さ せるビルマネージメントサービスをお願いします。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の巡回保守・点検・整備 等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３１５分 （２）休憩３７５分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間315分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪≪ 急 募 ≫≫ ・施設の出入り管理及び巡回業務 ・責任者業務（シフト管理など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆グループホームの入居者の食事作り 、清掃、服薬管理、通院同行、生活介助のお仕事◎介護経験１年あ る方は無資格可◎シフト制◎入居者２０名程度の施設 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎既存施設では３０～６０代の方が主に活躍中！ ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 川越ｏａｓｉｓ」での館長補助業務 将来の管理職候補として、館長（施設長）の補助業務をお願いしま す 〈おもな業務〉 施設マネジメント（予算管理及び業績管理）のサポート 館長と現場スタッフとの調整 顧客、入居者様サービスの企画・実行 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・看護、リハビリ及びデイケア、クリニックでの補助業務 ・デイケア送迎 等 ・利用者の見守りとお手伝い ・施設管理（清掃、物品管理 等） 「業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）」