ハローワーク 施設管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊常駐警備業務 ・職員、業者、来客の出入り管理 ・施設内の巡回、設備監視 ・施設内のカメラ画像の監視等 を組み合わせて、施設全体の安全管理を行っていただく業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大栄環境グループ 三重中央開発（株）三重事業所 最終処分場維持管理業務・維持管理点検・搬入物管理及び 受入・処分場周辺業務 ※未経験者歓迎、親切、丁寧に指導致します。 変更範囲：なし

仕事内容一般廃棄物処理施設の運転、保守管理等 一般廃棄物を処理する地域環境保全の仕事です。 地域貢献しながら、技術を身に付けて頂きます。 人が生きている以上、無くてはならない仕事です。 ＊変更範囲：会社の事業場における業務の範囲

仕事内容高圧・特殊ガス（半導体材料ガス等）の特定顧客へのガスボンベの 配送、設置、交換作業及びルート営業が主な業務となります。 ・半導体製造装置の小型ガスボンベ取り付け、取り外しなど 配送、設置、交換、回収、点検、保管管理等を主なルーチンワーク として業務を行いながら、拡販のための営業も担って頂きます。 また、付随して工場の施設管理業務などもお願いいたします。 ＊入社後、数か月間は、東京本社・町田工場にて研修があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容食品・医薬品・化粧品など多岐にわたる企業の製造作業施設に訪問 して、衛生管理状況の調査（目視点検・防虫管理・微生物サンプリ ングなど）や調査結果データの整理、報告書作成（ワード、エクセ ル、パワーポイント使用）などを行います。 入社後、研修・教育制度あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※官公庁・企業・施設・学校などの消防設備工事などを行います。 ・電気工事業、管工事業、消防施設工事業、電気通信工事業 の施工管理、又は工事をお願いいたします。 ・施工例：粉末消火設備、スプリンクラー設備、消防用水槽、避難 器具、照明・受信機・感知器取替、他 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設の経理担当業務を行っていただきます。 ・給与計算、人事管理 ・伝票の仕分けや処理、経費の精算 ・現金出納（支払い・受け取り） ・その他上記に付随する業務 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容以下の業務をお願いします。 ・処遇計画に基づく入所者の生活支援及び介護等に関すること ・入所者の被服、寝具等の洗濯、補修等に関すること ・教養、娯楽、クラブ活動の実施に関すること ・居室等施設の整理及び清掃に関すること 等 養護老人ホームは、生活環境や経済的に困窮した 高齢者を養護する施設です。 入所者様の金銭管理や健康管理を支援し、自立した生活を 送れるように支援する業務を主として行っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝のみの勤務も可！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３１５分 （２）休憩３７５分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間315分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容商業施設における ・施設内外巡回警備業務 ・出入り管理業務 ・防犯モニター監視業務 ・電話取り次ぎ業務 ＊応援・臨時的に、他の現場のお仕事をお願いすることも あります（交通費の支給あり） 【急募】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容水道施設点検・メンテナンスの補助、及び、書類作成や管理業務の 補助を行っていただきます。 具体的には、道路にあるマンホールを開けて行う点検のサポートや 記録の写真を撮ったり、点検結果のまとめをしてもらいます。 マンホールと言っても上水道なので汚い仕事ではありません。服も 汚れません。 未経験者で知識が無くてもすぐにできる作業です。 マンツーマンで先輩社員が常に付いて丁寧に教えますので、安心し て働くことができます。 業務はすべてマニュアル化されていますので、困ることはありませ ん。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容主に水処理施設の維持管理業務を行っている弊社で、 お客様に対して提案営業を行っていただきます。 主に官公庁の物件への渉外営業を行います。 既存のお客様へ訪問してのご提案がメインになります。 具体的には下記業務をお任せします。 １．三重県及び隣県の官庁物件（水処理施設）への渉外営業 （水処理施設の機器・計装の修繕、更新提案が主となります。） ２．民間企業等の営業窓口 ※基本的に社有車を使用しての移動となります。 変更範囲：会社の定める業務 コース選択にて変更なしも選択可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容津市内にある有料老人ホームの管理者候補（施設長）を募集します 。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい 。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します 業務内容：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ三日市」に併設のデ イサービスの管理者業務 入居者様のみが利用する施設です 〈おもな業務〉 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ※当施設は入居定員６５名の複合施設です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のときは、１日１０時間まで、６回を限度として１ヶ月６０ 時間まで、１年５００時間までできる。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のときは、１日１０時間まで、６回を限度として１ヶ月６０ 時間まで、１年５００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・名張、伊賀の工場や施設のリフォームやメンテナンス工事を行っ ています。 ・工事現場で建設作業や現場管理を行います。 ・定められた期間、実務経験を積めば施工管理技士の受験資格が得 られます。資格を取得すれば毎月の手当がアップします。 変更範囲：変更なし