千葉県千葉市若葉区の延長保育の求人・仕事・採用

仕事内容【月給192,000円～】【24時間託児所完備】【賞与は3.8ヶ月分】普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！未経験から始められる送迎のお仕事◎ 病院での送迎ドライバー業務をお願いいたします。 ＜主な業務＞ 送迎車での患者様のご自宅や入居先への送迎です。 空き時間には簡単な事務や清掃作業を行っていただきます。 募集概要 職種：送迎スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：病院 施設名： 給与：■月給192,000円～210,000円 基本給152,000円～170,000円 + 諸手当40,000円 ＜諸手当内訳＞ 物価手当:35,000円 住宅手当:5,000円

勤務時間・7:30から働ける方、または8：00から働ける方 ・または～18：00まで働ける方。 1日あたりの実働時間：5時間～8時間 ： 6時間以上勤務の場合は休憩1時間   ※土曜日出勤希望の場合は勤務可能です。 各1名ずつ 計2名 募集 残業なし

仕事内容0～1歳児クラス／常勤パート／保育補助／残業なし 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳児（10名）１歳児（１０名）の２０名の定員になります。 フリー保育士として保育補助 登降園時の対応・健康チェック 自由遊び見守り 制作や園庭遊びのサポート 食事・午睡の補助 玩具の消毒、室内・外の清掃 ※非常勤は書類ほぼ無し（午睡チェック表のみ） ※常勤は、連絡帳をお願いすることがあります。（アプリ導入） 資格: 保育士 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: ・7:30から働ける方、または8：00から働ける方 ・または～18：00まで働ける方。 1日あたりの実働時間：5時間～8時間 ：

勤務時間365日開園 月曜～日曜（祝日も含む） 7時00分～22時00分の間のシフト制 ※お子様をお預かりする場合に開園。19時にお子様が全員帰った場合には、閉園 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 ７時30分～20時30分の間のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容幅広い世代の方が活躍中の保育補助アルバイト！髪色・ネイルOKで“自分らしく”週2日から働けます◎ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1300円～ 給与例 1140 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区豊砂１−１ 募集情報 ｡ STAFFインタビュー ｡ Q. 職場の雰囲気ってどんな感じですか～ 「私より年上の先生方が多い職場ですが、 みなさん本当にあたたかくて、すごく居心地が良いです。 『あなた、うちの娘と同じくらいの年齢ね～』と 声をかけてくださる先生もいて、 私の子どものことまで気にかけ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4・5歳児22名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：266,320円～ 【諸手当】 時間外手当（10時間相当分）：18,870円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：63,370円 シフト手当：6,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は別途経験加算あり

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境! 賞与年3回！昇給あり!住宅手当も支給で充実した待遇! 研修制度・キャリアアップ充実!主任・園長を目指すことも可能です！ ■コメント ・年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境◎。 ・賞与年3回！昇給あり♪住宅手当も支給で充実した待遇◎。 ・嬉しい賞与年3回♪昇給有り♪住宅手当あり！ ・年間休日130日！持ち帰り業務もなく、メリハリのついた働き方が叶います◎。 ・園長を目指すことも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容認可保育園での保育業務全般をお願いいたします。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名（0歳児3名、1歳児11名、2歳児11名、3歳児11名、4・5歳児14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：266,320円～ 【諸手当】 時間外手当（10時間相当分）：18,870円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：63,370円 シフト手当：6,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は別途経験加算あり

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名、3歳児11名、4・5歳児22名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,430円～ 【諸手当】 時間外手当（10時間相当分）：18,080円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：53,270円 シフト手当：6,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は別途経験加算あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 【勤務時間】 7:45～13:30 【勤務日数】 週3～4日 【開園時間】 8:00～19:00／月曜日～日曜日 延長保育：19:00～20:00 ※夜間 18:00～翌10:00

仕事内容早番でご勤務できる方を募集しております★ ＼こんな方にピッタリ！／ ・家庭やプライベートと両立したい ・午前中だけ働きたい ・ブランクがあるけど、無理なく保育現場に復帰したい まずはお気軽にお話だけでも大歓迎♪ あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境がここにあります 【業務内容】 早番業務をはじめ、 保育士業務全般をお願いいたします♪

仕事内容【新京成 前原駅より5分】ブランク・未経験OK〇19名定員だからこそできる愛情たっぷりの保育◎行事よりも日々の関わりを重視できるゆったりした雰囲気の園です 募集職種: 保育士 仕事内容: ■具体的な仕事内容 ・0～2歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応 ・懇談会や個人面談対応 ・おたより作成（分担制） ・制作（分担制） ・お誕生日会（分担制） ＜クラス定員＞ 0歳児クラス 3名／職員1名 1歳児クラス 8名／職員2名（場面で変動し、助け合っています） 2歳児クラス 8名／職員2名 ■保育理念 子どもたちの安全を第一に考え、個性を認めてひとりひとりが伸び伸びと

仕事内容アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上!_ 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：10名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計59名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを

仕事内容西船橋駅★年間休日130日以上★夏季休暇は9連休★園児定員60名以下★ピアノ苦手でもOK★残業ほぼなし 募集職種: 保育士 仕事内容: ● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 資格: ●保育士資格必須 （新卒は保育士資格取得見込みでも可） ●

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容保育士資格はあるけれど現場を離れていた、という方を対象とした認定こども園の保育補助のお仕事です。いきなり担任ではなく、担任の先生のサポートから始められます。午後は降園するお子さまもいて少人数になるため、落ち着いて子どもと関われる時間も。周りの職員がフォローする体制が整っているので、無理なく現場の感覚を取り戻せます。 《1日の流れ》 07:00 開園・順次登園/健康視診 09:30 朝の活動(みんなで製作・外遊び) 11:30 給食・お昼寝準備 14:00 おやつ・自由遊び 16:30 順次降園・片付け 18:00 延長保育・閉園 ※14時ころ降園するお子さまもいます。午後は少人数でゆったり過

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容0~2歳の乳児クラスを担当していただく保育士のお仕事です。ミルク・離乳食、おむつ替え、寝かしつけなど、一人ひとりの生活リズムに合わせたきめ細やかな関わりが中心です。複数担任でチームを組むので、相談しながら進められる環境。表情やしぐさから気持ちをくみ取り、愛着関係を育みます。小さな成長を間近で感じられるお仕事です。 《1日の流れ》 07:00 開園・順次登園/健康視診 09:30 おやつ・主活動(ふれあい遊び等) 11:00 離乳食・ミルク・お昼寝 13:00 連絡帳記入・休憩 15:00 おやつ・自由遊び 16:30 順次降園・片付け 18:00 延長保育・閉園 ★勤務エリア:千葉県千葉市中

仕事内容▼業務概要 ・病院の送迎車で患者様を自宅や入居先まで送迎していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・患者様は透析患者になるため、朝・昼・夕で送迎の仕事が集中します。 ・空き時間に関しては、車含め病院周辺の清掃や整備、簡単な事務作業を行っていただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 2025年4月、千葉市から移管を受け、新しい園舎で再スタートする都はるかぜ保育園。新しい環境だからこそ、職員一人ひとりの声が直結し、働きやすい職場環境を自分たちの手で構築することができます。 【複数の保育士で、負担を分散する】 子どもの人権と主体性を尊重する保育理念のもと、複数の保育士で分業分担を心がけています。保育士一人当たりの負担が軽減されるこの仕組みにより、「ひとりの人間として、子どもたちをリスペクトできる眼差し」を持ち続けることができます。残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は代休や振替措置で対応しており、時間固定勤務のご相談にも応じています。 【

仕事内容仕事内容 ☆2024年4月1日リニューアルオープン☆ 定員15名小規模院内保育室の保育リーダー業務 （現在お子様利用は3名程度） 具体的には… ・保育リーダー（主活動を交代で担当） ・月案・週案・日案などの保育書類作成 など ★保育士社員と協力して、保育・書類作成を行っていただきます。 ★本社保育管理スタッフがサポート致しますので難しい業務はございません！ ★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし！ 応募資格 保育士資格 応募資格備考 ※未経験者歓迎！ ※ピアノスキル不問 試用期間 3ヶ月

勤務時間日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容【みさき駅より徒歩10分】＜施設見学OK！＞無資格・未経験・ブランク・WワークOK！扶養内可♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,155円～ ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 給与例 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋30

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名（0歳児3名、1歳児7名、2歳児10名、3歳児10名、4・5歳児20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,430円～ 【諸手当】 時間外手当（10時間相当分）：18,080円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：53,270円 シフト手当：6,000円 ※四大卒の方は別途加算あり ※中途の方は別途経験加算あり 通

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境! 賞与年3回！昇給あり!住宅手当も支給で充実した待遇! 研修制度・キャリアアップ充実!主任・園長を目指すことも可能です！ ■コメント ・年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境◎。 ・賞与年3回！昇給あり♪住宅手当も支給で充実した待遇◎。 ・嬉しい賞与年3回♪昇給有り♪住宅手当あり！ ・年間休日130日！持ち帰り業務もなく、メリハリのついた働き方が叶います◎。 ・園長を目指すことも可能です！ ■雇用形態 正社員