千葉県千葉市若葉区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、アセスメント、個別支援計画の作成と見直し、保護者対応、職員への助言、関係機関との連携などを行い、事業所全体の支援の質の向上を担っていただきます。 就学前のお子さんが対象となります。 １日１０人程度 ※営業時間 9：00～18：00 ※療育時間 10：00～11：45 14：30～16：15

仕事内容児発管/正社員/児童発達支援/高月給43万円～！送迎業務なし/都賀駅から徒歩1分/車通勤もOK！/管理者業務兼任です！ ＼管理者業務兼任☆ 児発管の募集です！/ 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・高水準の安心給与♪ 43万円～のスタートです！ ・完全週休2日制 金/日/祝定休で予定が立てやすい♪ ・都賀駅から徒歩1分！車通勤OK！ 【勤務時間】 9:30-18:30（1時間休憩） 金・日・祝定休 完全週休二日制です 【業務内容】 ・お子様の特性や発達段階に合わせた「個別支援計画

勤務時間14:00～19:00(休憩は法定通り付与) ※13:00～18:00で勤務できる方は尚歓迎！ ※残業ほぼなし ※時間帯の相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】時給1,200円～/週2日～勤務OK！ 午後のみ勤務子どもたちの笑顔と成長に寄り添う少人数制支援/充実の研修＆助け合う風土も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/年度ごとに更新 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 桜木北3丁目4-50-B 募集情報 ◆当施設について わたしたちは、障がいを持つ子どもたちに「安心と笑顔」をお届けする児童

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月開所/月給32万円～/賞与4ヶ月～/駅チカ/マイカー通勤OK/小倉台駅徒歩10秒 【jb667894】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月開所/月給32万円～/賞与4ヶ月～/駅チカ/マイカー通勤OK/小倉台駅徒歩10秒 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 322,810円 ～ 322,810円 ■給与備考 【 給与補足】 住居手当 5,000円～10,000円 行事手当 5,000円～10,00

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 支援の特徴 「こぱんはうすさくら千城台教室」は、個別・集団療育で保育 および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、 必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」 ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働く職員はどんな人 保育や福祉の

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 16:45 実働6時間 休憩45分

仕事内容就学前のお子さんが対象となります。 １日１０人程度 ※営業時間 9：00～18：00 ※療育時間 10：00～11：45 14：30～16：15 【こんな人を求めています】 ・子どもの小さな変化を一緒に喜べる方 ・保護者や多職種とのやり取りを大切にできる方 ・一人ひとりに合わせて支援方法を工夫することが好きな方

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし 管理者募集！子どもたちの未来を一緒に描きませんか？ こんにちは、社会福祉法人「大きな家族」です。 私たちは2026年4月、小倉台保育園の中に、新しい児童発達支援・放課後等デイサービスをスタートしました！ 10名定員のゆったりとした環境で、子どもたちひとりひとりの「個性」をキラキラと輝かせる、そんなあたたかい支援を一緒に届けてくれる仲間を募集しています♪ 「大きな家族」のような安心感を 私たちのモットーは、子どもたちに寄り添い、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気作りです。 「希望あふれる未来を創るお手伝いがしたい」 そんな想いを持ったスタッ

仕事内容就学前のお子さんが対象となります。 １日１０人程度 ※営業時間 9：00～18：00 ※療育時間 10：00～11：45 14：30～16：15 【こんな人を求めています】 ・子どもの小さな変化を一緒に喜べる方 ・運動面だけでなく、遊びや生活の中で支援したい方 ・保護者や多職種とのやり取りを大切にできる方 ・一人ひとりに合わせて支援方法を工夫することが好きな方

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/放デイ/高待遇/完全週休二日制/駅チカ/マイカー通勤OK ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼小規模に近い放課後デイサービスです！／ 1日の定員：20名 1クラス10名に職員さん3,4名で対応してます！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします！ 保護者の方のご要望を踏まえ、お子さま一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画書を作成し、成長をサポートしていただきます！ また、保護者の方からのご相談にもアドバイザーと

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須管理者業務兼任☆ 児発管の募集です！／ 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・高水準の安心給与♪ 43万円～のスタートです！ ・完全週休2日制 金/日/祝定休で予定が立てやすい♪ ・都賀駅から徒歩1分！車通勤OK！ 【勤務時間】 9:30-18:30（1時間休憩） 金・日・祝定休 完全週休二日制です 【業務内容】 ・お子様の特性や発達段階に合わせた「個別支援計画」の作成見直し、管理 ・指導員へのアドバイス・フォロー ・教室全体のスケジュール管理、および勤怠管理 ・体験レッスンの案内や、利用希望

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・親御様や関係機関との連携 ・療育支援 ・送迎業務 ・指導員教育 など [給与] 月給:300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(条件変更あり) 昇給:あり※業績による

仕事内容【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実研修で安心スタート経験5年は月給28万円～/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/経験5年は月給28万円～/日金祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:377,470円～ ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:200,000円(処遇改善手当20,000円を含む) 職能給:9,000円 管理者手当:80,000円 固定残業代:88,470円(40時間分相当)※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合、別途支給致します(月平均の残業時間は10時間程度なので、超えることはほぼありません) 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／児童発達支援／高月給43万円～！送迎業務なし／都賀駅から徒歩1分／車通勤もOK！／管理者業務兼任です！ 【jb671588】 ■コメント 児発管／正社員／児童発達支援／高月給43万円～！送迎業務なし／都賀駅から徒歩1分／車通勤もOK！／管理者業務兼任です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 432,537円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・管理者手当 ・職能給 ・処遇改善手当 ・固定残業代 含む ※固定残業代は残業の有

仕事内容＼都賀駅からすぐ！児童発達支援施設 正社員大募集です☆彡／ 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・研修制度が充実♪ 専門知識や技術を学べる研修制度が整っています！ ・完全週休2日制 金/日/祝定休で予定が立てやすい♪ ・残業、持ち帰り仕事なし！ 皆さん終業の5分後には退勤しています() ・送迎業務なし◎ ・車通勤OK 【勤務時間】 9:30-18:30（1時間休憩） 金・日・祝定休 完全週休二日制です 【業務内容】 ◎子どもたちへの療育、保護者様対応など業務全般をお任せします♪ ・個別支援計画に基づいたコペルプラ

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がい児の支援、送迎等 ・利用者、ご家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等業務全般 など [給与] 月給:250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:210,000円～250,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当30,000円 昇給:あり 賞与:あり(業績による)

仕事内容【保育士】月給24万円～/経験5年以上は月給28万円～/日金祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給