ハローワーク 居酒屋 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 週２日２時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休暇あり（春休み、夏休み、冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校給食提供施設内厨房にて、調理補助業務全般を担当して頂き ます。 ＜主な業務＞ 食材の洗浄、提供・配缶、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃などに なります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：11時30分〜15時00分又は17時30分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊１７：３０～２２：００の間の３時間程度でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

仕事内容＊定食及び居酒屋での調理全般及び店舗営業に係る業務です。 料理も家庭で調理しているくらいで大丈夫です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容調理（和洋食） ※フォロー体制が整っています。 ※立ち仕事になるため、ある程度の体力が必要となります。 ※仕込みは店で行っています。（セントラル方式はなし） ◎責任感のある方・積極的な方活躍中 ※お客様もスタッフも若者・ミドル層・シニア層と幅広くいるので 、転職にピッタリです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容本格的なナポリピッツァやイタリアン、ドルチェ、和食、居酒屋と幅広い業態 を展開している弊社。 仕込みや盛り付けなどの調理からスタートし、料理を追求する調理スタッフ。 お客様の接客、店舗運営からスタートし、店舗管理を追及する店舗スタッフ。 どちらの道も追及していく飲食人。希望職種に応じて様々な道を選べます。 【弊社の特徴】 商品開発がしたい、アメリカの店舗を経験したい、店長やマネージャーを目指 したい、独立をしたいといったさまざまな夢や目標をバックアップします！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容本格的なナポリピッツァやイタリアン、ドルチェ、和食、居酒屋と幅広い業態 を展開している弊社。 仕込みや盛り付けなどの調理からスタートし、料理を追求する調理スタッフ。 お客様の接客、店舗運営からスタートし、店舗管理を追及する店舗スタッフ。 どちらの道も追及していく飲食人。希望職種に応じて様々な道を選べます。 【弊社の特徴】 商品開発がしたい、アメリカの店舗を経験したい、店長やマネージャーを目指 したい、独立をしたいといったさまざまな夢や目標をバックアップします！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・天ぷら・海鮮等の和食店・お客様のご案内、注文、配膳等を担当 ・場所柄と和食ということで外国人観光客が多いのですが、語学は 必要ありません。店内は、非常に活気があり明るい雰囲気です。 ・その後、盛り付けなどの調理補助もお願いします。 ・調理未経験の方は先輩社員が丁寧にＯＪＴ致しますので、どうぞ ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊天丼・海鮮居酒屋でホール・接客に携わっていただきます また、お手伝い程度にキッチンにも入っていただくことも あります。 ＊仕事内容については、面接時に詳しく説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分 就業時間３：21時00分〜3時00分又は10時00分〜3時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。 席数は１００席。 ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。 店長候補はマネジメント、販売促進、 食材管理などを希望者に教えます。 ※未経験者でも大丈夫です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊居酒屋での調理全般・厨房業務・仕込みなど 【急募】 ＊家庭料理から本格的な海鮮料理まで幅広い客層に 来店していただけるようなお店です。 いろんな料理を覚えていただけます ＊多様な客層から愛される活気のある店です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分 就業時間３：21時00分〜3時00分又は10時00分〜3時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容串カツ、お寿司メインの大衆居酒屋です。 席数は１００席。 ホールは３～５人で接客やドリンクの提供をしています。 店長候補はマネジメント、販売促進、 食材管理などを希望者に教えます。 ※未経験者でも大丈夫です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし