介護事業 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~255000円 賞与：年 2回 【住所】 奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】 大和路線 / 近鉄橿原線九条 / 近鉄郡山 / 郡山徒歩15分 / 徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容一般事務／事務職「月給25万円」／正社員・奈良県・未経験OK 介護福祉関連の会社での、事務業務をお願いします。 ・総務 ・人事 ・給与計算 ・労務管理（社会保険手続・雇用契約書作成 等） ・役所等への申請書類作成 他 ★未経験、第二新卒の方も歓迎！ ★細やかで正確性を求められる業務が多いので、丁寧に仕事を頑張って下さる方。 ★責任感のある方。 ★業務が増えてきたため、増員募集です！ ★未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さいね 2015年法人設立 介護事業全般 訪問看護事業 有料老人ホームの運営 グループホームの運営 等 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支

仕事内容【生駒駅スグ】居宅のケアマネジャー（正職員）募集！ 日曜休みで、年間休日120日♪プライベートとの両立もしやすい！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（正職員）を募集しています。 あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしますので、安心してスタートしていただけます♪ ★このような方にもオススメ★ ・駅から近く、通勤便利な職場が良い ・家庭と両立させやすい職

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームやすらぎ園併設型短期入所生活介護事業です。 ショートステイ利用者における送迎、日常生活の介護及び介助を行 っていただきます。 ・主に自宅～施設間の送迎、食事、入浴、排泄介助、他介護業務等 になります。 ・ショートステイ１０名の利用者のお世話を中心にしていただきま す。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募いた だけます。 変更の範囲：なし ★奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近鉄大和高田駅から徒歩10分！無料駐車場あり◎月平均残業時間は2時間です★賞与は年2回あり♪未経験の方も優しく指導しますので安心して働けます◆アットホームな雰囲気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・利用者やその家族等の介護相談 ・各サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議等実施 ・新規利用者の獲得（営業活動） ※外出時には社有車（軽四オートマ車）または電動自転車か単車を使用します。 ※

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/奈良市/平城駅/徒歩圏内/マイカー通勤ＯＫ◯無料駐車場完備/賞与4.5ヶ月/運転免許必須/在宅介護支援センターのケアマネ募集/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常のサービスを大幅に超えるニーズが集中した場合、年６回を限 度に１ヶ月６０時間、１年４５０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日の相談に応じます。

仕事内容＊要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を受けておられる方が 在宅サービスをが利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝い いたします。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜200000円 業務手当：25000円〜25000円 資格手当：10000円〜10000円 ブランチ手当：5000円〜5000円 【住所】 奈良県橿原市飯高町７－１ 【アクセス】 近鉄大阪線真菅＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容【経理＊主任候補】関西を中心に介護事業を展開！ミドル活躍中♪ 経理課の主任候補として、グループ全16社の経理ルーティンワークを担当してもらいます。 ■事務局経理業務 ・仕訳処理・会計ソフト入力（ＰＣＡ会計） ・現預金管理・売掛金管理・買掛金管理および振込業務 ・費用管理・振込・引き落とし業務 ・月次試算表・決算書作成補助業務 ・経理業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈良・京都・大阪などの関西を中心に、各地域において介護事業を行っているグループです。 経理担当社員の退職に伴い、後任の主任候補を募集しています。 管理本部は50代以

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~275000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 給与その他： 基本給：182000円〜195500円 特定事業所手当：28500円〜28500円 固定残業代：あり（30時間分の固定残業代として48000円〜51000円支給） ＜その他手当＞ ※特定事業所加算手当は要介護者担当件数による。 （例）30件担当の場合 1ヶ月33900円 （内訳 基本手当5000円＋件数手当28900円

仕事内容賞与4.0ヶ月分の実績あり☆令和5年開設の綺麗な施設♪託児所完備で子育て中の方も◎病院併設で安心感◎＜奈良市六条町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護医療院での介護業務 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄等の日常介助 入居者様が快適に生活ができるよう環境整備 レクリエーションや運動指導のサポート等 【職場情報】 2023年（令和5年）4月開設 入所定員：48床（2フロア） スタッフ体制：介護福祉士、看護師など多職種連携 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 月給248,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇地域密着型施設の小規模多機能居宅介護（定員２９名）です。 利用者様の住み慣れた地域で、馴染みの関係を作りながら、 ・日常生活に必要な食事の援助 ・飲料やおやつの提供 ・飲食に関係する物品の管理 等 介護職員とも協力しながら働く場となっています。 ☆基本的な食事は湯せんタイプでの調理済み形態となります ☆食事の１品やおやつなどで「調理を行う」腕も発揮できます ☆現職員が丁寧にご指導させていただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所フルライフケア上牧ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 奈良県北葛城郡上牧町片岡台２丁目１３－２６芳倉マンション３０４ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管

仕事内容公認心理士／公認心理士／年間休日／日／福祉型児童発達支援センター／福利厚生充実 ・なら子ども発達支援センター ふぁ～すとは、奈良県で７つ目、橿原市内では唯一の、「福祉型」児童発達支援センターです。 ・ふぁ～すとでは、保育士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理士が一丸となって、知的、発達に課題のある未就学児の療育を行っています。 ・充実した施設、設備の中で、子どもたちの生活動作や学習支援等の療育を行う事ができます。 ・支援の様子を記録し、1人1人にあった支援方法を職員全員で共有し、支援しています。 ・当法人には、放課後等デイサービスや就労支援などがあり、ふぁ～すとを卒園した子どもたちの成

仕事内容◆ウェルグループの新規事業「ウェルケアＳｈｏｐ」 医療・介護事業所向けのオンラインを軸とした コンサルティング事業の推進をしていただきます。 ～主な業務内容～ ●医療・介護事業所への課題ヒアリング ●ＩＣＴ・ＤＸ・人材・業務改善の提案 ●商品・サービス（物販含む）の企画・設計 ●オンラインコンテンツ企画（セミナー、ＳＮＳ、動画） ●Ｗｅｂ・ＳＮＳを活用した集客導線の構築 ●提携企業・メーカーとのアライアンス構築 ●ＫＰＩ管理（売上・ＣＶ・顧客数など） 変更範囲：なし ※役割は固定せず、事業成長に応じて拡張していきます。

仕事内容設備管理業務／「月給23万／未経験OK」「大和郡山市」水処理施設の設備管理／日勤のみ／人物重視採用／A008 こんなお仕事があります！ 未経験からできて！ スキルが身について 休みもしっかりあって！ 長く仕事が続けられる！ 公共事業である水処理設備のお仕事。 あなたには【監視】【点検】【メンテナンス】 のお仕事をお任せします。 わかりやすい点検のお仕事からスタートし、 施設全体の把握とお仕事の流れを掴んで、 整備、監視とステップアップしていきます！ 具体的な仕事内容 ■中央操作室でのモニター監視、操作等 ■施設内の巡視点検 ※施設内を定期巡回し、数値を記録、 作動状況