ラーメン屋 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：京都・滋賀で店舗を構える担担麵専門店、「担担」で運営スタッフの募集です。 当店ではキッチンからフロアまで、幅広くこなせる飲食人としてスタッフを育成しています。 具体的な仕事内容としては 【ホール】 ・お客様からのオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 当店では、お客様もスタッフも、関わる人すべてが楽しく幸せになれるようなお店を目指しています！ チームワークよく営業していますから、是非仲間に加わってください！

仕事内容【仕事内容】 ★麺屋EDITIONのスタッフ大募集★ 調理業務全般：ラーメンの仕込み、調理、トッピング、盛り付け 接客業務：お客様対応、オーダー受付、レジ業務 店舗運営サポート：スタッフのシフト管理、在庫管理・発注業務 新メニュー開発：季節限定やキャンペーンメニューの提案・調整 店舗清掃・衛生管理：店内および厨房の衛生管理の徹底 最初は出来る事からおまかせします！ 不安なことなどは面接時にご質問くださいね。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ラーメン好き必見！毎日行列のできる人気ラーメン店★2月に三条河原町で新店OPEN！続々と新店予定あり☆現在社員は19人で仲良くにぎやかな雰囲気です♪有給5日＆賞与有りでしっかりプライベートも充実☆ 【職種】 ラーメン屋 本家第一旭 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 現在、社員19名活躍中！ のびのびご活躍い

仕事内容【仕事内容】 ≪ お仕事内容 ≫ ＊接客 ＊料理の提供 ＊片付け ＊調理 ＊スタッフのシフト管理 ＊売上管理 など まずはできることからお任せしていきますし 1人ひとりのスキルや適性に合わせてお願いしていきます♪ ＜ここがポイント＞ ★未経験大歓迎！ ★食券制でレジ対応なし！ ★食器洗浄機あり♪ ▼未経験&ブランクOK バイト2～3名、社員1～2名でお店を回すので 困ったときはすぐ頼ってOK！ お仕事は一から丁寧に教えます♪ 楽しく・働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ ★★★オススメワード★★★ 未経験 飲食デビュー 年齢不問 経験不問 まかないあり 年間休日110日以上 髪型

仕事内容仕事内容：京都・滋賀で店舗を構える担担麵専門店、「担担」で運営スタッフの募集です。 当店ではキッチンからフロアまで、幅広くこなせる飲食人としてスタッフを育成しています。 具体的な仕事内容としては 【ホール】 ・お客様からのオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 当店では、お客様もスタッフも、関わる人すべてが楽しく幸せになれるようなお店を目指しています！ チームワークよく営業していますから、是非仲間に加わってください！

仕事内容【仕事内容】 ザ・京都の観光地！ 人気のラーメン店でスタッフ募集！ ＜お任せするのは…＞ ●調理 ラーメンや唐揚げなどのサイドメニューの調理 ●仕込み業務 スープ、野菜カットなど ●スタッフ管理 アルバイトへの指示・サポート ＼調理未経験でもOK！／ 「やってみたい！」その気持ちがあれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！ お気軽にご応募ください。 海外からのお客様も多いので、英語が活かせたり、 今よりも英語でのコミュニケーション力がアップします!! 【特徴・メリット】 語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容＼2026年2月★オープニング募集／老舗ラーメン店の直営3号店！超ホワイトな好待遇をご用意◎経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接でお話しします） 【応

仕事内容職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 制服貸与 社会保険あり 研修あり 昇給あり

仕事内容＼2026年2月★オープニング募集／老舗ラーメン店の直営3号店！超ホワイトな好待遇をご用意◎経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接でお話しします） 【応募資格】 ■未経験で

仕事内容ラーメン屋のホール／半年で3万円昇給可／転勤なし 株式会社ジャパンエース ラーメン 食べログ百名店2024選出店 社長の優しい人柄が スタッフにも伝染し、 人の良さ＆風通しバツグンの会社！ ＼ 意欲重視 ／ ◍2年に1店舗ペースで新規出店中 オープニングスタッフとして 新店立ち上げに関われるチャンスも♪ ◍月給28～35万円 ボーナスあり（業績による） 入社半年で【3万円】の昇給可！ ◍週休2日制（月6日〜8日休み） 2週間ごとにシフト作成 シフト次第で【土日休み】もOK！ ◍調理業務はシンプル◎ その分スタッフは、アイデア提案に たっぷり時間を使えます

仕事内容<仕事内容> 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大き

仕事内容【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・厨房での仕込み作業 ・お客様への接客・対応 ・並び列の整列 ・ラーメンの盛り付け・提供 など ピーク時には数十名と並ぶときがあるので まずはお客様案内や簡単な仕込みなどから お任せしていきます！

仕事内容上桂駅～車10分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容十条駅～徒歩12分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入

仕事内容＼2026年2月★オープニング募集／老舗ラーメン店の直営3号店！超ホワイトな好待遇をご用意◎経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接でお話しします） 【応

仕事内容【月給43万円〜の職種あり！】あなたに合った働き方が見つかります！勤続時間・休みを決められます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当（約3万円／月） ■早朝手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし】ラー麺ずんどう屋のスタッフ(店長候補)／月収35万円以上も可／月9～10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容～求めているのは、「職人」ではありません～ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、魁力屋は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている！ ◎店舗のタブレットで業務マニュアル（動画・写真）などを見て学べる！（もちろん先輩のサポートも！） など、未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメン魁力屋を

仕事内容中書島駅～車9分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社

仕事内容三条駅～徒歩3分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社