ラーメン屋 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ラーメン屋の店舗運営社員のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ・ホール業務 ⇒お客様のご案内やお会計 スタッフの管理などをおまかせいたします！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ラーメン店スタッフ／ブランクOK／残業なし／女性活躍 株式会社竹井 ラーメン 一部上場企業「Coco壱番屋」を展開する 「株式会社壱番屋」のグループ企業で安定性◎！ ここがPOINT 残業ほぼなし（月10時間未満） 安定した経営基盤で長く働ける 月給28.4万円以上 経験不問でブランクのある方も◎ 月8日休み＆シフト次第で連休もOK 仕事内容 ＼わたしのキャリア、再出発！／ 家庭と両立しながら、 正社員としてもう一度頑張りたい。 キャリアも積んでいきたい。 と、お考えのそこのあなた。 麵屋たけ井でいっしょに働きませんか？ スキルや経験は一切不問！ ブランクのある方も安

仕事内容ラーメン店スタッフ／未経験OK／残業なし／社宅あり 株式会社竹井 ラーメン 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 【正社員デビュー応援！】ラーメン店のイメージが変わる働きやすさ♪ ココイチグループの安定基盤＆月2万円社宅で安心の新生活をスタート！ 仕事内容 未経験OKで研修充実！ 月給28.4万円～！ ほぼ残業なし！ 2万円の社宅制度あり！ おいしいまかないあり！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 未経験さんOK！安心して働ける環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• なんでも初めてのことは不安ですよ

仕事内容日本一幸せなラーメン屋「塩元帥」にて手作りの一杯のラーメンを 通して、お客様にとって幸せな空間づくりをして頂きます。 ホール業務・・・お客様のご案内、配膳、レジなどキッチン業務・ ・・切りもの・焼き場・麺場・洗い場それぞれの成長や希望に合わ せ、店舗運営に関わったり新規事業の展開も可能ですあなたの得意 なことを生かせる環境をお約束します様々な経験を通してやりたい ことを見つける手助けをします ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：いわゆるラーメン屋さんなので、皿洗いや接客、盛り付けサポートなどのお仕事があります。 ただ、まかないがおいしすぎるのと、スタッフの仲がよいのがとても大きな特徴です。 PR：『地域の人に新しいワクワクする提案と関わる全ての人が明日も頑張ろうと思える時間をラーメンを通じて提供する』 を経営理念にラーメン店を営業しています。 味はもちろんのこと、それだけでなく、ここに『ラーメンにっこう』があって良かった、そう思える店づくりを一緒にやっていきましょう！ 職場の特徴：高校生歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 週1からOK 週2〜3日か

仕事内容草津駅～徒歩13分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月

仕事内容滋賀県に4店舗を構える株式会社丸心物流の飲食部門にて店長候補を大募集！社長や社員同士が近いので、それぞれを評価してくれる会社です。飲食経験者やマネジメント経験者など、あなたの経験をしっかり評価します。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜ホール業務

仕事内容野洲駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収2

仕事内容草津駅～徒歩13分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

仕事内容野洲駅～徒歩19分・車6分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容膳所本町駅～徒歩10分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 大津膳所店 膳所本町駅～徒歩10分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容膳所本町駅～徒歩10分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容近江八幡駅～徒歩18分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 野洲店 野洲駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫」と声を掛ける。まるで一家のように、お互い

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 草津店 草津駅～徒歩13分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有

仕事内容近江八幡駅～徒歩18分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円