株式会社スカイウイル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スカイウイル 【PL候補】クラウドエンジニア※AWS、Azure等◆案件の立ち上げ～拡充／資格取得支援・リモート有 【仕事内容】 【PL候補】クラウドエンジニア※AWS、Azure等◆案件の立ち上げ～拡充／資格取得支援・リモート有 【具体的な仕事内容】 【連続黒字・連続成長20年以上！大手企業と取引多数／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■業務内容： お客様の課題に対し、AWS、Azureを中心としたパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 業種は問わず、顧客提

仕事内容■仕事内容 既存のSES事業（収益基盤）を強固な土台としつつ、M365等のクラウド業務基盤と、AI・モダンデータ基盤（Snowflake等）をシームレスに連携させた「ITコンサル・受託領域（ストック型ビジネス）」への転換を牽引していただきます。 入社後は、以下のロードマップに沿って段階的に裁量を広げていただきます。 【入社後1~3ヶ月】オンボーディング・現状把握期 まずは当社の既存SES基盤の収益構造と、自社のアセットを把握していただきます。同時に、アセスメントツール（M365整理や中小企業向けセキュリティ診断など）を起点に、顧客の内部に入り込み高付加価値な課題解決案件を獲得するスキーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手（エンタープライズ）向けIT・SI大型案件（数千万～億単位）の成約実績 ・営業組織におけるマネジメント・育成の実務経験 【職種名】 営業責任者候補【営業戦略・組織構築リード／大型案件牽引】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■Gatewayモデルの実行と型化 「M365整理」や「セキュリティ診断」などの提案ツールをドアノックとして活用し、顧客の本丸（基盤構築～AI導入）へ入り込む営業フローを実践・確立する 。 ■チームセリングの牽引 専門エンジニア（コンサル、AI、クラウド等）と協働し、個人の力量に依存せず「チームで大型案件を受注する」体制を構築する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 2年以上 あること －単体テスト/結合テスト －システムテスト（総合テスト）/受入テスト ・テスト設計およびテスト実装経験 ・自身のキャリアアップを目指し、かつ若手エンジニアの育成にも意欲的に取り組める方 【歓迎】 ・JSTQB Foundation Level 取得済み ・プログラミング言語に関する知見 ・プロジェクトリーダー経験 【職種名】 【リーダー候補】テスト検証エンジニア（大手企業案件多数） 【仕事内容】 【無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアパスを大切にする企業です】 ■AI・データサイエンス

仕事内容募集背景 現在、多くの企業様において、情シス業務の属人化やリソース不足が深刻な課題となっています。当社では、単なる運用支援にとどまらず、お客様の情シス部門に入り込み、業務整理・標準化・改善といった上流領域（コンサルティング機能）の強化を急速に進めています 。情シス業務の立ち上げからプロジェクト推進までを牽引していただくコアメンバーを募集いたします。 ※自社勤務ではなくプロジェクト先での業務となります。 プロジェクトの魅力 「仕組みづくり」に特化した上流ポジション ： 決められた運用を回すのではなく、情シス業務の現状整理、業務フローの設計・標準化、各種ルールの策定など「業務を作る・整える」こと

仕事内容株式会社スカイウイル PM◆大手取引多数／小売向けパッケージ・大学向け管理システム開発等／AI、クラウドなど先端技術に強み 【仕事内容】 PM◆大手取引多数／小売向けパッケージ・大学向け管理システム開発等／AI、クラウドなど先端技術に強み 【具体的な仕事内容】 ◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ◎18年連続黒字経営の安定基盤 ■業務内容： ・要件分析／定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■得られるスキル

仕事内容【職務内容】 スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、 要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、 請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 スカイウイルでは、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、 顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェ

仕事内容職務内容 大手町または高田馬場エリアのクライアント先にて、仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 仮想サーバー（Linux / Windows）の構築  クラウド環境（AWS等）の構築 設計～構築～テスト～運用保守までの一貫した対応 ＜プロジェクトの特長＞ 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが、スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし、段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。   現場には複数案件があり、上位会社のフォロー体制の

仕事内容【職務内容】 以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。 ・人事企画：人事制度（評価、報酬） ・人財開発：幹部・エンジニア育成（教育研修） ・社員定着：リテンション、オンボーディング（1on1） ・社員採用：新卒・経験者採用、採用広報 ・総務労務：オフィス環境整備、福利厚生、イベント ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、 幾つかのリーダーとなって頂きます。チームメンバーが共に 助け合い、足りない部分は補い合うことができますから、 自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジでき ます。HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を 高めていきましょう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【歓迎】 ・顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験 ・セキュリティサービスの立ち上げ経験 ・セキュリティ教育（社内外）経験（勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など） ・提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験 【職種名】 セキュリテ

仕事内容■仕事内容 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します 。 3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します 。 ・現場起点の技術・組織改善 定期1on1（市場価値面談含む）を通じ、現場のスキルギャップを特定 。 それを全社的な評価基準や育成ロードマップへフィードバックします 。 単独常駐を廃し、自社メンバーによるチーム体制での案件参画を推進。 若手があなたの知見を間近で学べる「理想的な育成環境」を営業と共に創り出します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ■要件に基づいてクラウド環境をベースに要件定義、基本設計、詳細設計、構築が可能な方 ■IaCツールを利用した設計構築経験があること └Vagrant,Terraform,CloudFormation,Ansible,Chef,Serverspec,TestInfra,Gossなど ■CI/CD環境の設計構築経験があること └GithubActions,Gitlab CI/CD,CodePipeline,Jenkins,CircleCIなど 【職種名】 DevOpsエンジニア/クラウドリードエンジニア【第二創業期の成長フェーズ】 【仕事内容】 【

仕事内容募集背景 現在、大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトが事前検討（超上流）フェーズで進行しています。今後の設計・構築フェーズに向け、約2年間で150～200人月規模という大型体制を構築するため、インフラリーダー（上流）と設計・構築エンジニア（後続フェーズ）においてチームの一員を募集します。 プロジェクトの魅力 スカイウイルのチームとして参画 ： すでに当社の社員もアサイン予定であり、孤立することなくチームでプロジェクトに挑めます 。チーム体制化を強化している当社だからこそ、安心して上流工程にチャレンジできます 。 超上流から一気通貫で携わる ： 現行システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・要件定義～基本設計経験（2年以上） [歓迎] ・システム開発経験（3年以上） 【求める人物像】 ・顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方 ・プロジェクトのQCDの重要性を理解し、プロジェクト推進 出来る 方 【職種名】 【開発エンジニア/インフラエンジニア】PM人材 【仕事内容】 【職務内容】・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 【この仕事で得られるもの】

仕事内容■募集ポジション 【AI開発×Webアプリ開発領域に特化／生成AIコンサルティング・ラボ型自社開発に注力】 中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。 現在、生成AIやAIモデル開発に特化したビジネス支援を行い、そこから派生するWebアプリ開発や組み込み開発などをラボ型自社開発で対応しています。 顧客ニーズの高いAI開発に対し、当社コンサルティングチームと一緒に提案活動から受注、プロジェクト管理までを推進するSIマネージャーをお任せします。 ■職務内容 増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルW

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スカイウイルでは、Web系開発エンジニアを募集しております。主にWebサービスやWebアプリケーションの開発を担当していただきます。特にPythonに力を入れており、Go、Kotlin、Swiftに興味のあるエンジニアが多く在籍し、自主的な勉強会を開催しています。これにより、継続的な自己研鑽を通じてスキルチェンジを実現する環境があります。 具体的なプロジェクト内容は、某大手通信キャリアの「AWSのコスト分析」システムの開発や、某大手ゲーム会社の「スマホPC向けカードゲーム」の運用、さらには「大手コスメ/美容サイト」の開発に携わることができます。これら

仕事内容募集背景 ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 このポジションのミッション ・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す ・関係者の合意形成を前に進める 業務イメージ ・要件定義〜基本設計（業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化） ・実装〜テス

仕事内容株式会社スカイウイル 【高田馬場】インフラエンジニア(クラウド)◆構築から設計・提案へ／AWS・VMware基盤を担う 【仕事内容】 【高田馬場】インフラエンジニア(クラウド)◆構築から設計・提案へ／AWS・VMware基盤を担う 【具体的な仕事内容】 【23期連続黒字の安定基盤×クラウド案件急拡大中／構築フェーズから参画し、詳細設計・構成提案へ確実にステップアップできるクラウドエンジニア募集】 ※こんな方にお薦め ● 構築経験を活かし、次は設計・上流に進みたい ● AWSや仮想化基盤など、モダンなインフラ技術に腰を据えて取り組みたい ● 運用止まりではなく、インフラ構築の中核を担いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバー管理経験（1年以上） ・システム開発経験（3年以上） [歓迎] ・要件定義～基本設計経験 【求める人物像】 ・顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方 ・チームをまとめてプロジェクト推進出来る 方 【職種名】 【開発エンジニア/インフラエンジニア】PL人材 【仕事内容】 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト 【この仕事で得られるもの】 ・ビジネス視点とユーザー視点の両方を持ち、多角的な課題解決能力を磨くことができます。 ・AIやクラウドなどの最新技術を活用した提案やプロジェクト推進に

仕事内容株式会社スカイウイル 【大崎】システム経営コンサルタント候補(ポテンシャル採用)◆SEから上流へ／AI×M365で課題解決 【仕事内容】 【大崎】システム経営コンサルタント候補(ポテンシャル採用)◆SEから上流へ／AI×M365で課題解決 【具体的な仕事内容】 【第二創業期／SES企業からAI×高付加価値ビジネスへ構造転換中／経営・業務変革を担うITコンサルティングポジション】 ※こんな方にお薦め ●ITエンジニアとしての経験を、より上流・経営寄りの価値発揮に引き上げたい ●言われた仕様通り作るだけの仕事に違和感を感じている ●単一プロダクトやフルスクラッチに縛られず、最適な技術組み合