オプテックス・エフエー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【東京/練馬】センサの機構設計 ◆プライム上場オプテックスG／年休127日・残業5H／転勤なし 【仕事内容】 【東京/練馬】センサの機構設計 ◆プライム上場オプテックスG／年休127日・残業5H／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり／センシング技術で、世界の“モノづくり”を支援する企業～ 製品開発の機構設計をお任せします。企画に応じて数名のプロジェクトチームを結成します。機械/電気/ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■仕事内容： 製品：光を用いた非接触寸法測定器、

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・メーカーで製品での安全規格対応の実務経験2年以上、又は、環境規制物質関連法令把握、管理業務経験2年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーション可能 ※読み書き会話（TOEIC700点以上か同程度のスキル） ・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み 《歓迎要件》 ・管理職の経験（マネジメント、教育、育成など） ・英文の規格書の読解及び要点のまとめと報告ができる方 ・電気回路や電子デバイスの知識のある方 【職種名】 【京都】品質保証：規格担当 (係長クラス) ◆プライム上場オプテックスグループ 【仕事内容】 ＜職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許を保有 【職種名】 営業PM 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各拠点のターゲットとなる重点顧客（大手メーカー等）への深耕営業。 ・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。 ■チームマネジメント・営業同行（20%）： ・メンバー（3?5名想定）の案件管理、行動管理。 ・商談同行による現場指導（OJT）を通じた成約支援。 ■拠点運営・開発フィードバック（10%）： ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。 ・現

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都】購買メンバークラス◆量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで◆プライム上場グループ 【仕事内容】 【京都】購買メンバークラス◆量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで◆プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ ■募集背景 当社は産業用センサおよび画像処理用LED照明で世界トップクラスのシェアを誇ります。現在、購買部門ではベテラン層が基盤を支えていますが、今後のさらなる組織強化と業務プロセスのデジタル化・高度化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・メーカーでの購買・調達実務経験（目安：3～5年以上） └電機・電子部品など、多品種の部品を扱うメーカー経験者を歓迎します（飲食・医薬品等は除く）。 ・PCスキル（Excel・メール等） └データを整理・分析し、数値に基づいた管理ができること。 ・コミュニケーション能力 設計・生産現場・仕入先の間に入り、粘り強く調整ができる方。 【職種名】 【京都】購買プロフェッショナル候／世界シェアNo.1の画像・光電センサ◇土日祝休み・年間休日12 【仕事内容】 【業務内容】 生産管理部 購買課にて、量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・経験】 (1)法人営業経験 └メンバークラス：営業経験年数不問 └主任クラス：営業経験年数1－3年程度 └係長クラス：営業経験年数3－5年程度 └FA（ファクトリーオートメーション） 業界で営業経験をお持ちの方（係長候補のみ） (2)普通自動車運転免許証（営業などの移動） 【歓迎条件】 ・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず） ・マシンビジョン業界経験者歓迎 ・画像処理業務経験者歓迎 ・理工系出身者歓迎 【求める人物像】 ■「産業界（ものづくり）を下支えする」という

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都市】国際規格・海外法令対応など※係長クラス◆英語力活かせる◎プライム上場G／成長センサメーカー 【仕事内容】 【京都市】国際規格・海外法令対応など※係長クラス◆英語力活かせる◎プライム上場G／成長センサメーカー 【具体的な仕事内容】 ～製造現場の自動化等をセンサで支える！残業10h程度/転勤無～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、海外・国際安全規格、および各種海外規制対応業務全般的な役割をお任せします。 ■職務内容： ・製品安全関連法令、CE、UL等の海外法令、規制情報収集と把握、および社

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都／下京区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都／下京区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎要件》 ・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず） 【職種名】 【東京】営業PM（課長職）／世界シェアNo.1の画像・光電センサ◇土日祝休み・年間休日127日 【仕事内容】 ■ プレイングマネージャーとしての期待役割 当社のPMは、単なる「個人の数字」と「メンバーの管理」の二足の草鞋ではありません。 戦略的プレー： 難易度の高い大手エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎要件》 ・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず） 【職種名】 【名古屋】営業PM（課長職）／世界シェアNo.1の画像・光電センサ◇土日祝休み・年間休日127日 【仕事内容】 ■ プレイングマネージャーとしての期待役割 当社のPMは、単なる「個人の数字」と「メンバーの管理」の二足の草鞋ではありません。 戦略的プレー： 難易度の高い大手エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許を保有 【職種名】 営業PM 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各拠点のターゲットとなる重点顧客（大手メーカー等）への深耕営業。 ・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。 ■チームマネジメント・営業同行（20%）： ・メンバー（3?5名想定）の案件管理、行動管理。 ・商談同行による現場指導（OJT）を通じた成約支援。 ■拠点運営・開発フィードバック（10%）： ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎要件》 ・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず） 【職種名】 【京都】営業PM（課長職）／世界シェアNo.1の画像・光電センサ◇土日祝休み・年間休日127日 【仕事内容】 ■ プレイングマネージャーとしての期待役割 当社のPMは、単なる「個人の数字」と「メンバーの管理」の二足の草鞋ではありません。 戦略的プレー： 難易度の高い大手エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像セン

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【名古屋】法人営業（産業用センサ）◆製造現場の自動化でニーズ増プライム上場グループ／年休127日 【仕事内容】 【名古屋】法人営業（産業用センサ）◆製造現場の自動化でニーズ増プライム上場グループ／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ ■業務概要： 産業用光電センサ・変位計・画像処理センサの提案営業をお任せします。 エンドユーザー（メーカー）、商社、装置メーカーへ当社センサ導入による生産性向上の提案を行います。 顧客活動は、新規：70%、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許を保有 【職種名】 営業PM 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各拠点のターゲットとなる重点顧客（大手メーカー等）への深耕営業。 ・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。 ■チームマネジメント・営業同行（20%）： ・メンバー（3?5名想定）の案件管理、行動管理。 ・商談同行による現場指導（OJT）を通じた成約支援。 ■拠点運営・開発フィードバック（10%）： ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。 ・現

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都/下京区】センサの機構設計（メンバー）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都/下京区】センサの機構設計（メンバー）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～ メンバークラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェク トチームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・光学機能製品の光学設計、及び

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【愛知／名古屋】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【愛知／名古屋】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都市】提案営業（LED照明）※東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都市】提案営業（LED照明）※東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ 入社後、グループ会社のシーシーエス社へ出向し、以下の業務を担当いただきます。 営業担当地区の半導体製造装置メーカーや画像処理システムメーカー、システムインテグレータ、ユーザーへ検査対象物に合わせた最適な照明機器全般と、画像処理用LED照明、レンズ・カ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・法人営業経験（経験年数不問） ・普通自動車運転免許 （常時不要ですが、営業所間の移動やロードサイド顧客訪問など） 《歓迎要件》 ・モノづくりに対する興味関心、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず） 《求める人物像・能力》 ■お客様や周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■失敗を恐れず、新たなことに積極的にチャレンジできる方 ■将来的に管理職としてリーダーシップを発揮したいと考える方 ■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材 （＝主体的

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都/下京区】センサの機構設計（係長クラス）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～ 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、