株式会社エスケーエレクトロニクス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 経験を活かせる！【物流手配】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 倉庫作業や原材料の管理、フォークリフトでの移送、データ入力などを担当します。■倉庫業務 └製品出荷、材料荷受、在庫管理、使用済みケースの整理など ■フォークリフト業務 └製品、材料、薬品などの入出荷移送時の対応 ■データ入力業務 └資料作成、伝票入力 └材料、ケース、梱包材等フォーマット入力、検査書とロットナンバーの照合作業 など ※業務割合は、立ち仕事８割、事務作業２割程度です

仕事内容●ISO14001/45001関連業務 ●設備業務の管理、企画立案 ・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務） ・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ●車両管理 ・車両管理者業務 ●廃棄物管理 ・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む） ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ●エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ●CO2排出量管理 ・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） ・SCOPE1～3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都※転勤なし】資材業務(購買調達・在庫管理）◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【仕事内容】 【京都※転勤なし】資材業務(購買調達・在庫管理）◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場～ ＜職務内容＞ 資材部にて出荷梱包ケースの調達や在庫管理、社内外の倉庫管理業務をお任せいたします。 また、台湾、中国、韓国向けの輸出入手配等、フォワーダーの窓口対応業務もございます（語学は必要あ

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【ISO・総務業務】上場企業で活躍！★土日祝休★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場におけるISO14001/45001関連業務と、総務業務を約半々の割合でご担当いただきます。■ISO14001/45001関連業務 ■設備業務の管理、企画立案 ├固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務） └消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ■車両管理 └車両管理者業務 ■廃棄物管

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都市※転勤なし】社内SE・PC関連ユーザーサポート◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【仕事内容】 【京都市※転勤なし】社内SE・PC関連ユーザーサポート◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～SIer・SES出身歓迎／スタンダード上場の安定基盤／スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス／フラットで風通しが良い職場～ スマートフォン・テレビなどに使われるフォトマスクで業界トップクラスの安定企業で、 社内SEとして運用管理から改善まで幅広い業務をお任せします。 ITに強い関

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 未経験歓迎！【社内SE】★年休124日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内システム全般の運用管理やヘルプデスク対応、ベンダーコントロールなど、会社のIT環境を支える幅広い業務をお任せします。■運用管理 └社内システム全般の管理・改善 └アカウント／ライセンス統制管理 └IT資産管理 └ネットワーク管理 ■ヘルプデスク対応・管理 └問合せ対応および対応品質向上 └マニュアル整備 ■ベンダーコントロール └外部業者との折衝 └契約・費用管理 ■

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都/転勤無※在宅勤務可】ISO・総務業務 ◆年休122日・賞与5カ月/スタンダード上場で安定感◎ 【仕事内容】 【京都/転勤無※在宅勤務可】ISO・総務業務 ◆年休122日・賞与5カ月/スタンダード上場で安定感◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界シェアトップクラスのフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中！/賞与5カ月支給実績有！/年間休日124日＋有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！～ 入社後にまずはISO関連の業務をお任せしながら、ご経験を鑑みてその他業務も担っていただく予定です。 入社後すぐに下記業務を全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場全体に対してのISO実務経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許保持者（ペーパードライバー不可 【歓迎条件】 ・管理職・リーダー経験 ・メーカーにて工場総務のご経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【ISO・総務業務】～上場メーカー・製品世界トップクラス～ 【仕事内容】 株式会社エスケーエレクトロニクスでの募集です。 総務・庶

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 営業の視点も活かせる！【購買】★年休124日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 出荷梱包ケースの調達・在庫管理や社内外の倉庫管理業務、輸出入手配等フォワーダーの窓口対応業務をお任せします。【出荷梱包ケースの調達・在庫管理】 ・データで日々の在庫を確認し購入手配（数量：月に数百個程度） ・見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝） ・購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、裁量を持って業務を行います 【社内外の倉庫管理業務】 ・在

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都市/転勤無】人事（育成・制度設計）※管理職候補/スタンダード上場/フレックス勤務・在宅可 【仕事内容】 【京都市/転勤無】人事（育成・制度設計）※管理職候補/スタンダード上場/フレックス勤務・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で次世代幹部育成のための改革ができる/フレックス・リモート相談可～ ■職務内容： 人事として人材育成・制度設計業務をお任せします。 また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネ

仕事内容管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。 管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 【具体的には】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。 ※重点的に行っていただきたい業務

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 上場企業を支える【知財（特許出願）】★年休124日★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業に関わる新規技術に対し、特許の出願や権利化など、知財関連業務をお任せします。・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ・国内外の他社特許の調査、分析業務 ・知財戦略の立案と実行業務 ★開発部門や特許事務所（国内外）などと連携をとりながら業務を進めていきます。 要素開発グループとは同じフロアにデスクがあり、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜育成・制度設計＞ 【仕事内容】 ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 【具体的には】 ・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証 ・人員企画や人事異動など ・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。 【事業内容・会社の特

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 京都勤務！【営業】年休124日！20代～30代社員が活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ノルマ・転勤なし！大手メーカー向けフォトマスクのルート営業をお任せいたします。■長年取引のあるお客様から注文が入った際に、担当顧客先へ訪問 ■社内デスクワーク 完全受注生産方式の為、日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが大半です。 デスクワークは、主に受注業務、生産工場との連携、 各種資料作成(週報,会議用資料,業界情報,顧客向け資料など)

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 経験を活かせる！【ソフト開発】★年休124日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スマートフォンやテレビ、パソコンなどのディスプレイ部分に使われる「フォトマスク」における、ソフトウェア開発をお任せします。■ソフトウェア開発 └CADカスタマイズソフトウェア開発 └シミュレーションソフトウェア開発 └フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発 ■ソフトウェアの検証サポート └市販ソフトウェア導入時の評価、検証 ■サーバマシンシステム構築 └CADマ

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都※転勤無】世界の半導体を支える！法人ルート営業◆シェアトップクラス/フレックス・在宅/東証上場 【仕事内容】 【京都※転勤無】世界の半導体を支える！法人ルート営業◆シェアトップクラス/フレックス・在宅/東証上場 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！国内外で高いシェアを誇る製品の営業/転勤無し/年休124日・残業20h以下/フレックス・在宅勤務可能～ 当社の主力製品である「フォトマスク」の、大手メーカー向けルート営業をお任せします。 【業務詳細】 ・大手メーカー向けフォトマスクのルート営業 ┗完全受注生産のため、既存顧客との信頼関係構築が中心で

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都/転勤無※在宅可】内部統制（J-SOX・評価業務）管理職候補/年休124日/シェアトップクラス 【仕事内容】 【京都/転勤無※在宅可】内部統制（J-SOX・評価業務）管理職候補/年休124日/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＜業界シェアトップクラスのフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中！/賞与5カ月支給実績有/年間休日124日＋有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！＞ グローバルに展開するフォトマスク事業を支える内部統制機能を担い、全社のリスク管理と仕組みづくりを推進するポジションです。経験を

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都※転勤なし】倉庫管理（物流手配・原材料管理業務）◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【仕事内容】 【京都※転勤なし】倉庫管理（物流手配・原材料管理業務）◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場～ ＜職務内容＞ ◆倉庫業務 製品出荷、材料荷受、在庫管理、使用済みケースの整理など ◆フォークリフト業務 製品、材料、薬品などの入出荷移送時の対応 ◆データ入力業務 資料作成、伝票入

仕事内容業務内容: ・国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行, ・国内外の他社特許の調査、分析業務, ,

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 管理職候補採用！【人事（育成・制度設計）】★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次世代幹部候補の育成に注力！】管理職または管理職候補として、当社の人事制度の構築やマネジメントなど、人材育成・制度設計業務をお任せします。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【雇入れ直後