医療的ケア - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの看護職 デイサービスの看護職社員募集。日勤のみで働ける 長期ブランクがあっても大丈夫 POINT1アットホームな介護施設で働きやすい職場 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。 デイサービス看護師業務は、バイタル確認、機能訓練、介護業務の3本柱で行っています。看護業務ばかりするのではなく、機能訓練の業務や介護業務がございます。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 終わりは18時で残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。 「以前、介護の仕事

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間）実働8ｈ ※火水金土日曜で週2-4日OK！日勤のみ！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府吹田市の住宅型有料老人ホームで准看護師を募集しています！ 18時までの日勤のみの勤務となっており、残業も月平均2時間と少なめ！勤務後の予定も充実させることができます◎ 育児・介護休業や休暇制度があり、ライフスタイルの変化等があっても安心です♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【月収】29.0万円 ～ 【年収】397万円 ～ 【基本給】245，000円～ 【昇給】年1回 （過去実績） 【賞与】年2回 計3.0ヶ月分支給（過去実績） アクセス ●阪急千里線 「南千里」駅 徒歩11分 雇用形態 正社員 勤務時間 日

勤務時間シフト制

仕事内容小児領域未経験でも安心！教育体制万全の訪問リハビリでスキルアップしませんか？ JR京都線 吹田駅から徒歩で8分 〈PRポイント〉 1,【教育体制◎】元大学教員の管理職が学術面までしっかりサポート！ 2,【未経験安心】小児領域未経験でもOJTで丁寧にフォロー！ 3,【働きやすさ抜群】年間休日120日＆残業少なめ！ 4,【キャリアアップ可能】管理職・施設長などのキャリアパスあり！ 5,【待遇充実】賞与年2回／昇給あり／住宅手当あり！ 〈仕事内容〉 ・訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・言語聴覚療法士として小児（神経発達症、医療的ケア児など）を中心とした支援 ・脳血管疾患・難病

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で4～８時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:00～12:00 ・9:30～18:30 ・16:00～22:00 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府吹田市/残業ほぼなし!! ■コメント 昇給・賞与あり！残業ほぼなし！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・排泄・入浴介助 ◇レクリエーションの企画・実践 ※職員数は充足していますが、余力を増やし教育訓練などをさらに充実させるため増員を行います。 ※ユニットケアと従来型ケアのどちらの経験も積むことができます。待遇の改善も着実進んでおり、介護職員とし

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容「重度訪問介護のコーディネーター候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からの実績多数／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府吹田市/残業ほぼなし!! ■コメント 昇給・賞与あり！残業ほぼなし！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・排泄・入浴介助 ◇レクリエーションの企画・実践 ※職員数は充足していますが、余力を増やし教育訓練などをさらに充実させるため増員を行います。 ※ユニットケアと従来型ケアのどちらの経験も積むことができます。待遇の改善も着実進んでおり、介護職員としてのレベルアップが図れる環境です。 ■給与 月給215500円~2

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・排泄・入浴介助 ◇レクリエーションの企画・実践 ※職員数は充足していますが、余力を増やし教育訓練などをさらに充実させるため増員を行います。 ※ユニットケアと従来型ケアのどちらの経験も積むことができます。待遇の改善も着実進んでおり、介護職員としてのレベルアップが図れる環境です。 【給与詳細】 賞与：賞与:年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 別途３０万円程度の一時金支給があります 夜勤手当：８，０００円／回 住居手当：０円～１８，０００円／月 ※賃金規程による 扶養手当：配偶者１６，００

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【訪問看護事業所のお仕事案内】 正社員/正看護師の方 日勤のみ（9：00ー18：00） ※時間帯のご相談可能です。 その他、時短勤務や週4日勤務などもご希望の方はご相談ください。 【訪問看護事業所における訪問看護

仕事内容【タイトル】 マリージェ岸部訪問介護事業所【訪問介護】 【仕事内容】 マリージェ岸部訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） マリージェ岸部訪問介護事業所における訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 マリージェ岸部訪問介護事業所での訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動サポート 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 -

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 大阪府吹田市山田西2-4-7 【アクセス】 大阪モノレール線万博記念公園 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 医療的ケア含め、多角的な視点を持ってご利用者に寄り添っている事業所です

仕事内容 仕事内容 ・障がい者、高齢者の在宅サービス ・記録業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし アピールポイント 【求める人材】 当事業所は「心理的安定性」を職場環境の重要な要素と考え、人間的、技術的にお互いに高めあえる人材を募集しております。現在、幅広い年齢層でチームを作っています。（30代～50代の男女）経験、年齢、スキルも様々なスタッフが活躍しています。 それぞれが目標を持ち、日々利用者に満足してもらえるサービス提供を考えています。 これからも助け合える人創り、 働きやすい環境創り、 を行ってまいります。